100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Leerkracht 3 bijeenkomst 5 hoorcollege aantekeningen

Beoordeling
1,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
04-01-2019
Geschreven in
2018/2019

Leerkracht 3 bijeenkomst 5 aantekeningen hoorcollege gedetailleerd. Duidelijk beschreven met meerdere voorbeelden erbij om het duidelijk te maken.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
4 januari 2019
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2018/2019
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Onbekend
Bevat
College 5

Voorbeeld van de inhoud

Leerkracht 3 Uitgaan van verschillen
Bijeenkomst 5 Coöperatef leren
Van elkaar leren > didactiek leren
 Uitgaan van verschillen
 Verschillen als een kans zien
Draagt bij aan de sociale emotionele ontwikkeling


Doelen
Programmadoel 3:
De student toont aan dat hij bewust keuzes maakt om tegemoet te komen aan
onderwijsbehoeften in zijn klas.
Leerdoelen:
 Kun je het verband tussen UVV en coöperatief leren toelichten
 Kun je de vijf kenmerken van coöperatief leren uitleggen.
 Kun je deze kenmerken herkennen in coöperatieve werkvormen die je zelf ervaren
hebt.
 Kun je coöperatief leren toepassen in een lesontwerp.
 Kun je aangeven op welke manier coöperatief leren bijdraagt aan de ontwikkeling
van kinderen.
UVV = uitgaan van verschillen


Definitie coöpeeratie leren
Coöperatief leren is leren dat plaatsvindt in een (onderwijs)leersituatie waarin de lerende in
interactie met één of meer actoren onder gedeelde verantwoordelijkheid een leertaak uitvoert
met een gemeenschappelijk doel of product dat alle betrokkenen willen bereiken of maken.
Alkema et al., (2015)
Kernbegrippen:
• Gedeelde verantwoordelijk
 Gedeeld doel waar je allebei de verantwoordelijkheid voor neemt
 Niet individualistisch
• Interactie met één of meer actoren
• Gemeenschappelijke doel
• De wil van alle betrokken om het doel te willen behalen

https://www.youtube.com/watch?v=D-yzgJtgVrg

Kinderen naar elkaar toezetten
 Kinderen met elkaar in gesprek zetten
 Alle kinderen actief
 Alle kinderen betrokken
 Verschillen tussen kinderen benutten > kracht

, Samenwerken versus coöpeeratie leren




Waarom Coöpeeratie leren?
https://vimeo.com/94530421
Iedereen is belangrijk bij de opdracht en je hebt elkaar dus nodig om het doel te bereiken.
 Grote betrokkenheid
Door met elkaar eerst overleggen, komen de antwoorden op een hoger niveau
De groep voelt zich verantwoordelijk voor zijn eigen werk
Diepgaand leren (high level learning)> echt over na denken
Hogere orde leren te stimuleren op een veilige manier
Als je kinderen bij elkaar zet met meerdere verschillen > betere resultaten gehaald
Sfeer
Mate van activiteit is hoger

Basiskenmerken van coöpeeratie leren
• Positieve, wederzijdse afhankelijkheid;
• Individuele verantwoordelijkheid;
• Directe interactie;
• Sociale of samenwerkingsvaardigheden;
• Evaluatie van het groepsproces.
(Johnson, Johnson & Holubec, 1994)

GIPS model
• Gelijke deelname
• Individuele aanspreekbaarheid
 Rollen binnen de groep
 Bijdragen binnen de groep
• Positieve wederzijdse afhankelijkheid
 Positieve, wederzijds afhankelijke doelen stellen
 Je hebt de ander nodig om de doelen te behalen
 Maar kan ook met materiaal > niet voor iedereen genoeg materiaal > delen
• Simultane interactie (zoveel mogelijk kinderen zijn op dat moment in interactie)

 Directe interactie;
 Kinderen zijn zoveel mogelijk direct met elkaar in interactie
 Simultane interactie: zoveel mogelijk kinderen zijn tegelijkertijd in interactie

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

1,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kimberlyvanrijswijk Hogeschool Marnix Academie
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
130
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
109
Documenten
34
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,6

36 beoordelingen

5
8
4
15
3
8
2
1
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen