100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Leerjaar 1 HBO V G&T Producttoets 4.2. Voorlichtingsplan Meneer van Vliet

Beoordeling
3,1
(7)
Verkocht
44
Pagina's
19
Geüpload op
28-11-2018
Geschreven in
2016/2017

Producttoets 4.2. is een voorlichtingsplan voor de leertaak van Meneer van Vliet voor de opleiding HBO V Gezondheid & Technologie. Voor deze producttoets behaalde ik een 8. In dit voorlichtingsplan staat een CVA centraal, waarvoor een analyse wordt gedaan met behulp van het model van Lalonde en ASE-model, het Stages of Change model wordt toegepast en de interventies met een implementatieplan worden omschreven.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
28 november 2018
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2016/2017
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

VOORLICHTINGSPLAN
CVA bij Job van Vliet




Nummer en titel leertaak: 4.2. Job van Vliet Saxion e-mailadres:
Naam product: G&T-B-PT Producttoets 4.2: GB / CM / Studentnummer: 432069
OZ / Ti – Voorlichtingsplan _Verslag_ Klas: EVP1VGTB
Code product: T.AGZ 46066 3 EC Naam en locatie hogeschool: Saxion Enschede
Inleverdatum product: 26 juni 2017 Naam beoordelaar: Marloes Bults
Naam: Kelsey Bruins E-mailadres beoordelaar:
Aantal woorden: 4055 woorden

,Voorwoord
Voor u ligt het voorlichtingsplan van Job van Vliet. Voor het beschrijven van het voorlichtingsplan zijn
er in het begin analyses uitgevoerd met behulp van het model van Lalonde en het ASE-model. Het
model van Lalonde geeft een algemene weergave van het ziektebeeld CVA. Vervolgens gaat het ASE-
model in op Jobs situatie met betrekking tot het CVA. De literatuur van Sassen is gedurende het hele
verslag gebruikt.

De analyses hebben geleidt tot een verpleegkundige diagnose en vervolgens zijn er doelen opgesteld
die van toepassing zijn op Job. De doelen sluiten aan bij technologische interventies die later in het
verslag worden benoemd.

Om Job tot een gedragsverandering te laten komen is er met behulp van het Stages of Change model
bepaald in welke fase hij momenteel zit en wat er nodig is om hem naar de volgende fase te krijgen.

Met de domotica die gekozen is, is er een implementatieplan opgesteld die weergeeft hoe de domotica
kan worden geïmplementeerd.

Het hele voorlichtingsplan is vervolgens visueel in kaart gebracht met behulp van een
communicatiematrix. Als laatst zijn er evaluatiecriteria opgesteld die verbonden zijn aan het
voorlichtingsplan.

Ik wens u veel leesplezier toe.

Kelsey Bruins, 26-06-2017




1

, Inhoudsopgave
Voorwoord ......................................................................................................................................... 1

Inhoudsopgave ................................................................................................................................... 2

Samenvatting ..................................................................................................................................... 3

Inleiding ............................................................................................................................................. 4

1.Analyse ........................................................................................................................................... 5

1.1. Wat is een CVA? ....................................................................................................................... 5

1.2. Model van Lalonde CVA ........................................................................................................... 5

1.3. ASE-model Job van Vliet........................................................................................................... 6

1.3.1. Attitude ............................................................................................................................ 6

1.3.2. Sociale invloeden .............................................................................................................. 6

1.3.3. Eigen-effectiviteit ............................................................................................................. 6

1.4. Diagnose ................................................................................................................................. 7

1.5. Doelen..................................................................................................................................... 7

2. Stages of change model .................................................................................................................. 8

2.1. Complementatie fase ............................................................................................................... 8

2.2. Overgaan naar de preparatiefase .............................................................................................. 8

3. Interventies .................................................................................................................................. 10

3.1. Ter ondersteuning fysieke activiteit ........................................................................................ 10

3.2. Ter ondersteuning communicatie ........................................................................................... 10

3.3. Domotica ............................................................................................................................... 10

4. Implementatieplan ........................................................................................................................ 11

4.1. Achtergrond .......................................................................................................................... 11

4.2. Doel ...................................................................................................................................... 11

4.3. Resultaat ............................................................................................................................... 11

4.4. Aanpak/werkwijze ................................................................................................................. 11

4.5. Afbakening ............................................................................................................................ 12

4.6. Randvoorwaarden .................................................................................................................. 12

4.7. Beheersing............................................................................................................................. 12

4.8. Risico’s .................................................................................................................................. 13

4.9. Projectcontext/omgeving ....................................................................................................... 13

4.10. Kosten ................................................................................................................................. 13

4.11. Factoren die bepalen of implementatie succesvol zal zijn ..................................................... 13

4.12. Evaluatie implementatieplan................................................................................................. 13

5. Voorlichting visueel in beeld ......................................................................................................... 14

6. Evaluatie....................................................................................................................................... 16

7. Afsluiting ..................................................................................................................................... 17


2
€6,49
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 44 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 7 reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

4 jaar geleden

5 jaar geleden

6 jaar geleden

5 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

3,1

7 beoordelingen

5
0
4
5
3
0
2
0
1
2
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kelseybruins Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
530
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
364
Documenten
28
Laatst verkocht
7 maanden geleden

3,4

134 beoordelingen

5
12
4
62
3
41
2
5
1
14

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen