Rapportage functioneren team en aanbevelingen
Laura Meeuwsen
2023-2024
2105739
Toet product V1
, 1. Inleiding
1.1 Organisatie: de praktijksituatie
De landelijk politie telt zo'n 5600 mensen. De landelijke politie wordt opgedeeld in 10 eenheden. Een
van die eenheden is politiegroep Oost-Brabant, waaronder district Eindhoven valt. Ook district
Eindhoven is verdeeld in 3 basisteams. In de regio Eindhoven heeft de politie een aanwezige
centrumfunctie, verkeersfunctie en opereren ze veel in en rondom Vliegveld Eindhoven. Op dit
moment vertrekken er veel medewerkers bij de politie, omdat er dit jaar 1700 medewerkers met
pensioen gaan. Er is veel uitstroom, maar gelukkig komt er ook steeds meer instroom. Het traject bij
de politieacademie om agent te worden duurde voorheen 4 jaar, maar deze is ingekort met 2 jaar.
Hierdoor zal de politie in Nederland de uitstroom makkelijker kunnen opvangen met nieuwe
medewerkers.
Elk basisteam is verdeeld in 4 focusgroepen, zodat er extra aandacht kan worden besteed aan de
wijk. De 4 focusgroepen zijn verdeeld over de stadsdelen Strijp, Gestel, centrum en Stratum. Bij deze
rapportage gaan we ons focussen op de focusgroep Stratum. Het team bestaat officieel uit 31
personen, maar omdat deze focusgroep 10 medewerkers extern moet leveren, blijft op deze
focusgroep het aantal medewerkers op 21. In het focusteam zit een managementteam (MT) en deze
bestaat uit 3 medewerkers. Ook heeft het team 14 agenten en 2 wijkagenten. Ook is er een
operationeel wijk expert aanwezig in het team. Operationele expert zijn vooral bezig met
operationele sturing, verstrekken van expertise en forensisch onderzoek. Agenten focussen zich op
het handhaven van de openbare orde, reageren op noodsituaties en het verstrekken van hulp en
begeleiding aan burgers. Wijkagenten focussen zich op het handhaven van de openbare orde en
veiligheid binnen een specifieke wijk en fungeren als de 'voelsprieten' van de wijk. Zij hebben een
nauw contact met de bewoners van de wijk.
Het focusteam stratum is een divers team. 40% is ongeveer vrouw en 60% is ongeveer man. De
leeftijden variëren, maar de meeste medewerkers zitten met hun leeftijd tussen de 25 en 35 jaar in.
Bij het focusteam Stratum gaan er intern en extern veel zaken goed. In het team zelf heerst een
prettige sfeer waar humor aanwezig is. In het team zijn ze bereid om elkaar te helpen en gaan op
een volwassen en collegiale manier met elkaar om. Het team is sterk aan het verjongeren en het
team is gemotiveerd en enthousiast.
Ook zijn er nog een aantal verbeterpunten binnen het team. Het team kampt met onderbezetting. Er
gaat steeds meer aandacht naar de noodhulp, waardoor er soms niet genoeg aandacht is voor de
problemen in de wijk. In de wijken worden problematieken wel gehandhaafd en er worden pleisters
geplakt op de problematieken, maar deze worden niet opgelost.
Laura Meeuwsen
2023-2024
2105739
Toet product V1
, 1. Inleiding
1.1 Organisatie: de praktijksituatie
De landelijk politie telt zo'n 5600 mensen. De landelijke politie wordt opgedeeld in 10 eenheden. Een
van die eenheden is politiegroep Oost-Brabant, waaronder district Eindhoven valt. Ook district
Eindhoven is verdeeld in 3 basisteams. In de regio Eindhoven heeft de politie een aanwezige
centrumfunctie, verkeersfunctie en opereren ze veel in en rondom Vliegveld Eindhoven. Op dit
moment vertrekken er veel medewerkers bij de politie, omdat er dit jaar 1700 medewerkers met
pensioen gaan. Er is veel uitstroom, maar gelukkig komt er ook steeds meer instroom. Het traject bij
de politieacademie om agent te worden duurde voorheen 4 jaar, maar deze is ingekort met 2 jaar.
Hierdoor zal de politie in Nederland de uitstroom makkelijker kunnen opvangen met nieuwe
medewerkers.
Elk basisteam is verdeeld in 4 focusgroepen, zodat er extra aandacht kan worden besteed aan de
wijk. De 4 focusgroepen zijn verdeeld over de stadsdelen Strijp, Gestel, centrum en Stratum. Bij deze
rapportage gaan we ons focussen op de focusgroep Stratum. Het team bestaat officieel uit 31
personen, maar omdat deze focusgroep 10 medewerkers extern moet leveren, blijft op deze
focusgroep het aantal medewerkers op 21. In het focusteam zit een managementteam (MT) en deze
bestaat uit 3 medewerkers. Ook heeft het team 14 agenten en 2 wijkagenten. Ook is er een
operationeel wijk expert aanwezig in het team. Operationele expert zijn vooral bezig met
operationele sturing, verstrekken van expertise en forensisch onderzoek. Agenten focussen zich op
het handhaven van de openbare orde, reageren op noodsituaties en het verstrekken van hulp en
begeleiding aan burgers. Wijkagenten focussen zich op het handhaven van de openbare orde en
veiligheid binnen een specifieke wijk en fungeren als de 'voelsprieten' van de wijk. Zij hebben een
nauw contact met de bewoners van de wijk.
Het focusteam stratum is een divers team. 40% is ongeveer vrouw en 60% is ongeveer man. De
leeftijden variëren, maar de meeste medewerkers zitten met hun leeftijd tussen de 25 en 35 jaar in.
Bij het focusteam Stratum gaan er intern en extern veel zaken goed. In het team zelf heerst een
prettige sfeer waar humor aanwezig is. In het team zijn ze bereid om elkaar te helpen en gaan op
een volwassen en collegiale manier met elkaar om. Het team is sterk aan het verjongeren en het
team is gemotiveerd en enthousiast.
Ook zijn er nog een aantal verbeterpunten binnen het team. Het team kampt met onderbezetting. Er
gaat steeds meer aandacht naar de noodhulp, waardoor er soms niet genoeg aandacht is voor de
problemen in de wijk. In de wijken worden problematieken wel gehandhaafd en er worden pleisters
geplakt op de problematieken, maar deze worden niet opgelost.
