100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Praktijkgericht Onderzoek 2

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
5
Geüpload op
11-01-2024
Geschreven in
2023/2024

Samenvatting Praktijkgericht Onderzoek 2










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
11 januari 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Beknopte samenvatting praktijkgericht onderzoek
Bronverwijzing en literatuurlijst
Je moet altijd bronnen vermelden wanneer er gebruik gemaakt wordt van bestaande documenten er
is sprake van plagiaat als bronnen ontbreken. Voorbeelden bronnen:
 Wetenschappelijke artikelen
 Tijdschriften
 Krantenartikelen
 Boeken en e-books
 Websites
 Audiovisueel materiaal
 Websites
 Blogs en video’s

Informatie uit bestaande documenten kan op 2 manieren worden gebruikt, als parafrase of als citaat.
- Parafrase: houdt in dat de inhoud van het bestaande document in eigen woorden wordt
beschreven, met vermelding van de bron.
- Citaat: houdt in dat een stukje van het bestaande document letterlijk wordt overgenomen. Het
citaat wordt weergegeven tussen dubbele “aanhalingstekens” met vermelding van de bron
inclusief locaties.

De bronnenlijst
Het doel van een bronnenlijst is dat de lezer de bron kan terugvinden waarnaar verwezen wordt in de
tekst. Er staan geen bronnen in de bronnenlijst die niet in de tekst zijn vermeld, met uitzondering van
de bronnen in de bronnenlijst van een onderzoeksvoorstel. Persoonlijke communicatie, interviews, e-
mails etc. worden niet opgenomen in de bronnenlijst. In de tekst kan er wel naar verwezen worden.

Presenteren en verdedigen
Tentamen training – voorbeelden vragen met antwoorden
Welke probleemstelling past goed bij dit onderzoek?
1. Zoek de kern van de vraag van de opdrachtgever
2. Baken het onderwerp goed af zodat je een enkelvoudige vraag kunt formuleren
3. Gebruik bij een verkennend onderzoek (= advies geven) de X-Y-Z formulering
4. Noem ook altijd het soort bedrijf voor de naam van het bedrijf

Formuleer de probleemstelling die bij dit onderzoek past.
Bijvoorbeeld: Op welke wijze kan uitzendbureau At Your Service (X) met de keuze voor een training (Y)
inspelen op de eisen van restauranteigenaren in het hogere horecasegment (Z)?

Formuleer een passende doelstelling voor het onderzoek.
De probleemstelling is verkennend met als doel een advies uit te brengen. Een doelstelling geeft altijd
aan wat jouw onderzoek oplevert.
1. Formuleer de doelstelling van het onderzoek (niet van bijv. At Your Service)
2. Vergeet het middel waarmee niet te noemen
3. Start altijd met: Met de uitkomsten van dit verkennend onderzoek wordt advies gegeven … Hoe
kan … met X door middel van Y Z kunnen bereiken.
Bijvoorbeeld: Met de uitkomsten van dit verkennend onderzoek wordt advies gegevens aan
uitzendbureau At Your Service hoe ze door middel van de keuze voor een training kunnen aansluiten
bij de eisen en wensen van restauranteigenaren in het hogere horecasegment.

, Welke interne deelvraag past goed bij deze probleemstelling?
 Welke trainingen heeft de opdrachtgever al eerder gegeven?
 Welke wensen en eisen hebben klanten t.a.v. de vaardigheden van uitzendkrachten?
 Welke wensen en behoeften hebben uitzendkrachten t.a.v. trainingen?
 Welke trainingen hebben uitzendkrachten al gevold?
Voorbeeld: Op welke wijze kan uitzendbureau At Your Service met de keuze voor een training
inspelen op de eisen van restauranteigenaren in het hogere horecasegment?

Welke externe deelvraag past goed bij deze probleemstelling?
 Ontwikkelingen in de maatschappij op het gebied van relevante onderwerpen
Werk, scholing, demografie, uitzendkrachten etc.
 Trends en ontwikkelingen op het gebied van het onderzoeksonderwerp
Bijv. trainingen, verwachtingen van klanten over de service etc.
 Wensen van doelgroepen in het algemeen ten aanzien van het onderzoeksonderwerp
Voorbeeld: Op welke wijze kan uitzendbureau At Your Service met de keuze voor een training
inspelen op de eisen van restauranteigenaren in het hogere horecasegment?

Welke theoretische deelvraag past goed bij deze probleemstelling?
 Ze betreffen de werkwoorden in de probleemstelling
 Theoretische theorieën en modellen hoe en waarom dingen werken en effectief zijn
 Verklaring waarom bepaalde factoren belangrijk zijn
 Welke factoren spelen een rol bij …
Voorbeeld: Op welke wijze kan uitzendbureau At Your Service met de keuze voor een training
inspelen op de eisen van restauranteigenaren in het hogere horecasegment?

Wat is de aard van het onderzoek en wat de toelichting?
Fundamenteel= onderzoek is gericht op het Praktijkgericht= onderzoek is gericht op het
beantwoorden van een kennisvraag. Het is veel oplossen van een praktisch probleem in de
meer algemeen en theoretisch van aard en praktijk. De specifieke context speelt een
vooral voor de wetenschap relevant. belangrijke rol en door de directe
toepasbaarheid van de uitkomsten is de
maatschappelijke relevantie groter.
Voorbeeld: Het onderzoek van Natalie is praktijkgericht. Het is gericht op het oplossen van een
praktisch probleem van At Your Service – een keuzevraagstuk – en de specifieke context van
restaurants in het hogere segment en de specifieke doelgroep van betreffende uitzendkrachten
spelen een grote rol.

Welke onderwerpen staan in een inleiding?
 Bedrijfsbeschrijving of introductie van het onderwerp
 De aanleiding tot het onderzoek/ probleemanalyse
 De doelstelling
 De probleemstelling
 De deelvragen

Kiest de onderzoeker voor deductie of inductie?
Deductie= hierbij formuleer je verwachtingen Inductie= je doel is dan om gaandeweg
aan de hand van bestaande verwachtingen aan gegevens te gaan verzamelen en een theorie te
de hand van bestaande theorieën en modellen. ontwikkelen. Je bent dan opzoek naar
empirische regelmatigheden.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
meesbrink
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
22
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
13
Laatst verkocht
1 week geleden

4,5

6 beoordelingen

5
4
4
1
3
1
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen