100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

EXSS 181 EXAM 1 (MOTIVATION) CH.3 and (ANXIETY, STRESS, AND AROUSAL) Questions With Correct Answers!!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
12
Cijfer
A+
Geüpload op
07-11-2023
Geschreven in
2023/2024

motivation - the direction and intensity of effort interpretations or explanations individuals give for success or failure. why you think you were successful or unsuccessful - attributions motivation is influenced by attributions. commonly cited reasons for perceived success and failure -personal ability -personal effort -opponent's ability -opponent's effort -luck -referee decisions -facility conditions -weather - attribution theory stability, locus of causality, locus of control - 3 characteristic of attributions. STABILITY --stable --> greater expectation of the same outcome happening again --unstable--> lower expectation of the same outcome happening again CAUSALITY--internal--> greater pride (for success); greater shame (for failure) --external--> lower pride (for success) lower shame (for failure)CONTROL --in one's control--> leads to higher motivation --out of one's control--leads to lower motivation - 3 characteristics of attributes and its affects on psychological outcomes CONTROL - which characteristic of attributions is most linked with motivation? self-serving bias - making attributes that help you increase or maintain your self-esteem and confidence for success: internal and stable for failure: external and unstable learned helplessness - a psychological state where people have learned that failure is inevitable and out of their control (tend to attribute failure to uncontrollable, stable causes) 1. people are motivated to demonstrate competence 2. motivation is influenced by personal meaning one assigns to perceived success and failure (2 main ways to define--relative to other people or relative to your own past performance success/failure) EGO/OUTCOME or TASK/MASTERY - Achievement Goal Theory underlying assumptions.. research article going along with achievement goal theory (Duda, Descas, Gautheur) researched handball players and found that perceived ego-involvement climates and low sense of competence are risk factors for burnout. less. ego/outcome basis of success - when success is defined in terms relative to others. (winning, beating an opponent) success is ____ in the participant's . task/mastery - when success is defined in terms relative to past performances...success is _____ in participants control. (more/less) TASK AND EGO PERSPECTIVES ARE INDEPENDENT - TASK AND EGO PERSPECITVES ARE INDEPENDENT research has shown links between the way that people evaluate success/failure in a particular task at a particular moment in time, and their motivational, emotional, and behavioral outcomes. - research has shown links between the way that people evaluate success/failure in a particular task at a particular moment in time (relative to others or self) and hit motivational, emotional and behavioral outcomes. higher levels of effort, persist in the face of failure, problem solving major priority, learning opportunity - task-goal INVOLVEMENT

Meer zien Lees minder
Instelling
EXSS 181 CH.3 And (ANXIETY, ST
Vak
EXSS 181 CH.3 and (ANXIETY, ST









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
EXSS 181 CH.3 and (ANXIETY, ST
Vak
EXSS 181 CH.3 and (ANXIETY, ST

Documentinformatie

Geüpload op
7 november 2023
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€7,94
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Brainarium Delaware State University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1825
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
1043
Documenten
22338
Laatst verkocht
4 dagen geleden

3,8

317 beoordelingen

5
147
4
60
3
54
2
16
1
40

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen