Overig
verleden HR en nieuw HR(nieuwe HR instrumenten)
- Vak
- HRM lijn 1
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Inhoud: Verleden HRM, taylorisme, soft/hard HRM, High commitment/high performance, evidence based HRM, HR-analytics, hyperspecialization, sociale innovatie,nieuwe werken, vakbonden, werkgeversbonden, rijnlandsmodel, anglo amerikaanse model
[Meer zien]