100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Preventieadviseur - samenvatting - arbeid en veiligheid

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
16
Geüpload op
11-07-2023
Geschreven in
2022/2023

Samenvatting van de cursus arbeid en veiligheid. Onderdeel van de opleiding preventieadviseur niveau III.

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 juli 2023
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Pagina 1 van 16


PA hoofd IDPBW
Groep A = PA I = > 1000 WN
Groep B = PA II = 200 < WN < 1000
Groep C = PA III = < 200 WN
Groep D = PA III / WG zelf indien PA III

Beleid
- Beleidsverklaring
- Risico-inventarisatie en evaluatie RIE
- Globaal preventieplan GPP
- Jaaractieplan JAP
- Preventiebeleid

Dynamisch risicobeheersingssysteem DRBS
= systeem om risico’s op systematische manier aan te pakken
→ basis = risicoanalyse
= 5 jaarlijks GPP + JAP
4 elementen
1. Plan: uitwerking van het beleid met bepaling van de middelen
2. Do: programmatie van het beleid: methode, opdrachten, verplichtingen en
middelen van iedereen vastleggen
3. Check: uitvoeren van het beleid met vastleggen van verantwoordelijkheden
4. Act: evaluatie van het beleid
Stappenplan
1. PLAN
a. Werkgroep veiligheid oprichten
b. Verzamel alle relevante info
c. Analyseer huidige situatie
d. GPP opstellen
2. DO
a. Medewerkers sensibiliseren en activiteiten beheersen
3. CHECK
a. Meten is weten
4. ACT
a. Bijsturen en verbeteren

, Pagina 2 van 16


GPP
doelstellingen
- S pecifiek
- M eetbaar
- A anvaardbaar
- R ealistisch
- T ijdsgebonden
Inhoud:
- Resultaten risicoanalyse
- Daaruit vloeiende preventiemaatregelen
- Prioritaire doelstellingen
- Vereiste acties en opdrachten
- Vereiste organisatorische, materiële en financiële middelen
- Opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokkenen
- Wijze van aanpassen aan gewijzigde omstandigheden
- Criteria voor evaluatie beleid inzake welzijn

JAP
Inhoud:
- Prioritaire doelstellingen inzake welzijn op het werk voor komende jaar
- Middelen en methodes om doelstellingen te bereiken
- Opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokkenen
- Aanpassingen GPP naargelang gewijzigde omstandigheden, ongevallen en
incidenten, jaarverslag IDPBW, adviezen CPBW

Risicoanalyse
SCHADE: alle vormen van menselijk, materiële en andere schade
GEVAAR: neiging dat een systeem heeft om schade te veroorzaken
RISICO: kans op verlies ten gevolge van blootstelling aan gevaar
R=WxBxE (waarschijnlijkheid x blootstelling x ernst)
(kans x frequentie x impact)
Definiëren op basis van elementen uit M ens
U itrusting
O mgeving
P roduct
O rganisatie
RISICOFACTOR: elke factor die mede gevaar kan beïnvloeden en die daardoor
mede ontstaan risico bepaalt
Risicoanalysetechniek
1. Identificeren van gevaren
2. Inventariseren van risico’s
3. Evalueren van risico’s
4. Bepalen van preventiemaatregelen

, Pagina 3 van 16


Kinney and Fine: R = E x B x W
Preventiehiërarchie
1. Primaire preventie: risico’s uitschakelen bij de bron of vervangen door
minder gevaarlijk = inwerken op risico zelf
2. Secundaire preventie: toepassen van technische of organisatorische
maatregelen = voorkomen van schade
3. Tertiaire preventie: noodmaatregel die wordt toegepast op moment dat
kwaad geschied is = schade beperken

Reglementering
RECHTSNORMEN: afdwingbare gedragslijnen die dienen tot ordening van het
maatschappelijk leven
!!!!! normen = technische specificaties die slechts wettelijk karakter aannemen op
moment dat ze in een wet, KM of MB worden opgenomen
Europese richtlijnen
Wetsinstrument Omschrijving Bindend? Voor wie van
toepassing?
Verordening Algemene Bindend in Rechtstreeks van
strekking alle toepassing in iedere
onderdelen lidstaat
Beschikking Afwijking Bindend in Rechtstreeks van
alle toepassing voor
onderdelen diegene waartoe ze
gericht zijn
Aanbeveling Advies. Puur Niet bindend Voorbode van
informatief advies komende acties
karakter
Richtlijn Te Bindend Iedere lidstaat bepaalt
implementeren in zelf de vorm en de
nationale middelen
wetgeving



Economische richtlijn Sociale richtlijn
Doel Bevordering vrij verkeer Bevordering vieligheid en
gezondheid
Richt zich tot Ontwerp en productie gebruiksvoorwaarden
EU stelt Maximale eisen Minimale eisen
Verwacht Technische eisen, normen, Geleidelijke harmonisatie,
keuringen, certificering geen belemmering KMO’s
Van toepassing op Machines, PBM’s Kaderrichtlijn, ABM, PBM
Omgezet in Wet van 09 02 1994 Wet van 04 08 1996
€8,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
patjes3 Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
19
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
13
Documenten
22
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen