100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting sociale instituties les 2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Geüpload op
31-01-2023
Geschreven in
2019/2020

Dit is een samenvatting van sociale instituties les 2

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
31 januari 2023
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

SOCIALE INSTITUTIES
HOOFDSTUK 2: SOCIALE ZEKERHEID

SITUERING: HISTORIEK

• Middeleeuwen + Ancien Régime: liefdadigheid


• Vanaf Franse regime: publieke bijstand
– Weldadigheidscommissies
– 1925: Commissies van Openbare Onderstand
– 1976: Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn


• Industrialisering (19de eeuw): nieuwe risico’s
– Eerst louter privé-initiatief
• Mutualiteiten, vakbonden, werkgevers
• naderhand gesubsidieerd
– Interbellum: invoering verplicht verzekeringen werknemers:
• Arbeidsongevallen
• Pensioenen
• Beroepsziekten
• Gezinsbijslagen
• Jaarlijkse vakantie



• 1944: Sociaal Pact en Besluitwet Sociale Zekerheid:

– Wettelijk georganiseerd, verplicht en gecoördineerd stelsel van sociale zekerheid voor de
werknemers

– Later (jaren ’50 –’60) ook voor zelfstandigen



• Eind jaren ’60 – jaren ’70: bijstandstelsels
– Gewaarborgd inkomen voor bejaarden (1969)
– Toelagen voor gehandicapten (1969)
– Gewaarborgde medische zorgen voor niet-verzekerden (1969)
– Gewaarborgde gezinsbijslagen (1971)
– Bestaansminimum (1974) -> nu Leefloon (2002)

, Sociale zekerheid = Systeem van solidariteit dat:
– op momenten dat zijn bestaanszekerheid bedreigd wordt
– voldoende bestaansmiddelen voor elke burger waarborgt
– Enkele instellingen voeren uit: RSZ




2.1.1. SOCIALE VERZEKERINGEN

Doel: Financiële gevolgen van enkele risico’s voor werkenden (en hun gezin) ondervangen
Voorwaarde: premie betaald!
2 soorten uitkeringen
 Vervangingsinkomens: Vervangen inkomen (als kwijt door ziekte, WL of ouderdom)
» Loongekoppeld (bv pensioen 60% van laatste loon)
» Min. en max.
 Inkomensaanvullende uitkeringen: Compenseren kosten (bv geneesk zorg)
» Uitkering staat los van inkomen (vast bedrag)




2.1.1. SOCIALE VERZEKERINGEN – CONCREET

• Vervangingsinkomens
– Ziekte & invaliditeitsverzekering
– Pensioen
– Werkloosheidsuitkering
– Uitkering Arbeidsongevallen & Beroepsziekte
• Inkomensaanvullende uitkeringen
– Gezinsbijslagen (= “kinderbijslag”)
– Medische zorgen
€4,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
femkeff Universiteit Gent
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
31
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
22
Documenten
74
Laatst verkocht
6 maanden geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen