100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MNB1601 ASSIGNMENT 4 SEMESTER 2 2022

Beoordeling
1,0
(1)
Verkocht
11
Pagina's
139
Cijfer
A+
Geüpload op
13-10-2022
Geschreven in
2022/2023

2 ATTEMPTS, 139 PAGES, ALL ANSWERS PROVIDED

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
13 oktober 2022
Bestand laatst geupdate op
14 oktober 2022
Aantal pagina's
139
Geschreven in
2022/2023
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

MNB1i601
ASSIGNMENT 4 SEMESTER 2
2022


DISTINCTION GUARANTEED

, (Creer Question1

Which type of training and development method uses instructors in an environment created to resemble the
Marked out of 1.00
employee's actual work area?
F Flag question

Select one:
@ a. Vestibules
O b. Conferences www, thundershare.net
O c. E-learning

© d, Seminars
Clear my choice




a] Cuestion2

Part of the responsibility of the human resource department and line managers is to tum the potential of aciueeishi
: : ; . esis Marked out of 1
employees into performance. Which one of the following statements relates to this responsibility? a
F Flag question

Select one:
© a. Shifting trends in talent management and aligning people with stlewyythundershare.net
b, The constant psychological contract and building successful supplier relationships,
O c Discharge strategies.
O . Recognition strategies at individual level




Question

An engineer employed at Samsung receives a salary every month. This is known as a
Marked
out of 1.00
Fr Flag questi
www.thundershare. net Sal
Select one:
© a. direct compensation
© b. reward
© indirect compensation
O d.wage
Clear my charee

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
3 jaar geleden

second assessment has no answers, just a copy of the assessment

1,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
BOOKTOKACADEMY University of South Africa (Unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
541
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
423
Documenten
47
Laatst verkocht
2 maanden geleden

4,0

76 beoordelingen

5
38
4
12
3
18
2
5
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen