Adviesmemo Salus
Advies scenario Ellen Gagel
Naam:
Studentnummer: 500870335
Klas: HR1H
Datum: 6 juni 2022
Naam docent:
Aantal woorden: 1143
, Aan: Sandra Spanjaard
Van:
Datum: 6 juni 2022
Betreft: Adviesmemo Ellen Gagel
Meest gunstige scenario Ellen Gagel
Aanleiding adviserend memo
De aanleiding van deze adviesmemo is om advies te geven over Ellen Gagel die de organisatie Salus
moet verlaten. Tot nu toe werkt Ellen 12 uur in de week als Helpende in de zorg. Door robotisering
moet de zorginstelling reorganiseren en hierdoor is werknemer Ellen Gagel boventallig verklaard. Het
doel van deze memo is het zoeken naar een passende oplossing. Tevens wordt er antwoord gegeven
op de hoofdvraag: ‘welk scenario is voor Ellen Gagel het gunstigst?’.
Ellen Gagel is 38 jaar oud en is op de peildatum 9 jaar werkzaam bij de organisatie. Ze werkt hier als
Helpende voor 12 uur per week op de afdeling Vesta en doet dit vol passie. Ellen zou graag willen
doorgroeien naar een hogere functie, zodat ze bij de organisatie kan blijven werken. Hoewel Ellen op
dit moment een diploma mbo niveau 2 bezit, is uit een capaciteitentest gebleken dat ze een
opleiding op niveau 3 aan kan. Ellen is een alleenstaande moeder met twee kinderen, waaronder een
gehandicapte dochter van 12 jaar die nog thuis woont. Ellen vraagt zich daarom af of het
omscholingstraject niet een te zware belasting voor haar is. Een andere optie is een baan als kassière
bij een supermarkt. Deze baan is eenvoudiger te combineren met haar privé-situatie. Ellen staat
open voor deze optie, maar vraagt zich af of dit financieel voldoende voor haar oplevert.
Scenario 1: Omscholing Verzorgende IG
Er zijn twee scenario’s mogelijk voor Ellen Gagel, namelijk de omscholing naar een hogere functie of
het doorstromen naar de functie kassière bij een supermarkt. Als eerste ga ik in op de optie van het
interne traject. Vervolgens ga ik verder in op het externe traject.
Door het ontstaan van de nieuwe afdeling Abeona, komen er een aantal vacatures open waaronder
de functie van verzorgende IG. De Verzorgende IG is verantwoordelijk voor het verzorgen, verplegen
en begeleiden van cliënten. Daarnaast dragen ze zorg voor een veilige en rustige woonomgeving. Een
functie-eis is kennis van verzorging op mbo niveau 3. Vanuit de functie Helpende is het mogelijk om
door te stromen naar een opleiding tot Verzorgende IG niveau 3 (TMI, 2022). Wanneer iemand de
mbo opleiding Helpende heeft afgerond en/of al werkt in het desbetreffende vakgebied is het
mogelijk om vrijstelling te krijgen (LOI, 2022). Uit de capaciteitentest van Ellen is gebleken dat ze een
opleiding op mbo niveau 3 aankan. Dit zou een passende keuze voor haar kunnen zijn. Als Ellen
doorgroeit naar deze functie gaat ze gemiddeld € 2.530,00 bruto per maand verdienen op basis van
40 uur per week (Werkzoekende, 2022).
De reden waardoor Ellen twijfelt over deze interne optie is omdat ze niet zeker weet of ze het
scholingstraject aan kan naast haar privé-situatie. Het is belangrijk om te kijken naar de
belastbaarheid van Ellen om te bepalen of deze optie gunstig voor haar is. De medewerkers in de
Zorg en Welzijn beroepen ervaren een hoge werkdruk in verhouding tot andere beroepen. Er is
sprake van werkdruk wanneer de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid van de
medewerker verstoord is. Verzorgenden ervaren 33,7% werkdruk, hiermee scoren ze hoog in de
beroepsniveau en beroepsrichting (CBS, 2022). Wanneer de werkbelasting groter wordt dan de
belastbaarheid kan dit leiden tot vermoeidheid en ziekteverzuim (Kluijtmans & Kampermann, 2021).
Advies scenario Ellen Gagel
Naam:
Studentnummer: 500870335
Klas: HR1H
Datum: 6 juni 2022
Naam docent:
Aantal woorden: 1143
, Aan: Sandra Spanjaard
Van:
Datum: 6 juni 2022
Betreft: Adviesmemo Ellen Gagel
Meest gunstige scenario Ellen Gagel
Aanleiding adviserend memo
De aanleiding van deze adviesmemo is om advies te geven over Ellen Gagel die de organisatie Salus
moet verlaten. Tot nu toe werkt Ellen 12 uur in de week als Helpende in de zorg. Door robotisering
moet de zorginstelling reorganiseren en hierdoor is werknemer Ellen Gagel boventallig verklaard. Het
doel van deze memo is het zoeken naar een passende oplossing. Tevens wordt er antwoord gegeven
op de hoofdvraag: ‘welk scenario is voor Ellen Gagel het gunstigst?’.
Ellen Gagel is 38 jaar oud en is op de peildatum 9 jaar werkzaam bij de organisatie. Ze werkt hier als
Helpende voor 12 uur per week op de afdeling Vesta en doet dit vol passie. Ellen zou graag willen
doorgroeien naar een hogere functie, zodat ze bij de organisatie kan blijven werken. Hoewel Ellen op
dit moment een diploma mbo niveau 2 bezit, is uit een capaciteitentest gebleken dat ze een
opleiding op niveau 3 aan kan. Ellen is een alleenstaande moeder met twee kinderen, waaronder een
gehandicapte dochter van 12 jaar die nog thuis woont. Ellen vraagt zich daarom af of het
omscholingstraject niet een te zware belasting voor haar is. Een andere optie is een baan als kassière
bij een supermarkt. Deze baan is eenvoudiger te combineren met haar privé-situatie. Ellen staat
open voor deze optie, maar vraagt zich af of dit financieel voldoende voor haar oplevert.
Scenario 1: Omscholing Verzorgende IG
Er zijn twee scenario’s mogelijk voor Ellen Gagel, namelijk de omscholing naar een hogere functie of
het doorstromen naar de functie kassière bij een supermarkt. Als eerste ga ik in op de optie van het
interne traject. Vervolgens ga ik verder in op het externe traject.
Door het ontstaan van de nieuwe afdeling Abeona, komen er een aantal vacatures open waaronder
de functie van verzorgende IG. De Verzorgende IG is verantwoordelijk voor het verzorgen, verplegen
en begeleiden van cliënten. Daarnaast dragen ze zorg voor een veilige en rustige woonomgeving. Een
functie-eis is kennis van verzorging op mbo niveau 3. Vanuit de functie Helpende is het mogelijk om
door te stromen naar een opleiding tot Verzorgende IG niveau 3 (TMI, 2022). Wanneer iemand de
mbo opleiding Helpende heeft afgerond en/of al werkt in het desbetreffende vakgebied is het
mogelijk om vrijstelling te krijgen (LOI, 2022). Uit de capaciteitentest van Ellen is gebleken dat ze een
opleiding op mbo niveau 3 aankan. Dit zou een passende keuze voor haar kunnen zijn. Als Ellen
doorgroeit naar deze functie gaat ze gemiddeld € 2.530,00 bruto per maand verdienen op basis van
40 uur per week (Werkzoekende, 2022).
De reden waardoor Ellen twijfelt over deze interne optie is omdat ze niet zeker weet of ze het
scholingstraject aan kan naast haar privé-situatie. Het is belangrijk om te kijken naar de
belastbaarheid van Ellen om te bepalen of deze optie gunstig voor haar is. De medewerkers in de
Zorg en Welzijn beroepen ervaren een hoge werkdruk in verhouding tot andere beroepen. Er is
sprake van werkdruk wanneer de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid van de
medewerker verstoord is. Verzorgenden ervaren 33,7% werkdruk, hiermee scoren ze hoog in de
beroepsniveau en beroepsrichting (CBS, 2022). Wanneer de werkbelasting groter wordt dan de
belastbaarheid kan dit leiden tot vermoeidheid en ziekteverzuim (Kluijtmans & Kampermann, 2021).
