, Voorwoord
Beste lezer,
Vol trots presenteren wij dit magazine over de Geestelijke Gezondheidszorg.
Wij zijn drie hbo-studenten en volgen de studie Management in de Zorg.
Wij volgen deze studie aan de Hogeschool Utrecht in Amersfoort. Voor deze opleiding hebben wij de
opdracht gekregen om te werken aan dit project. Wij hebben de naam GGZ-ISR gekozen en zijn
benieuwd of jullie erachter kunnen komen waar dit voor staat!
Het doel van ons project is om duidelijk in kaart te brengen wat het beroep Management in de Zorg
inhoudt en waar wij als afgestudeerden in het veld aan de slag kunnen gaan. Wij doen hierin
kwalitatief onderzoek. Het is ons namelijk opgevallen dat het niet geheel duidelijk is wat er eigenlijk
allemaal mogelijk is in het werkveld, nadat het diploma is behaald.
Daarnaast is de opdracht ook om interviews af te nemen in een GGZ-organisatie.
Wij hebben hiervoor de organisatie Altrecht gekozen. Zij zijn gespecialiseerd in de Geestelijke
Gezondheidszorg. Altrecht biedt zorg voor mensen met een ernstige en complexe psychiatrische
ziekte. Zij krijgen een speciale behandeling, waardoor zij hun rollen in de samenleving weer zo goed
mogelijk kunnen innemen.
In dit magazine kunt u meer lezen over het beroepscontext Geestelijke Gezondheidszorg.
Bovendien zullen wij het hebben over de trends en ontwikkelingen binnen deze sector en over de
financiering in de zorg.
Namens het hele projectteam wensen wij u veel leesplezier!
2
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
Inhoudsopgave............................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1 Beroepscontext.......................................................................................................................... 4
1.1 Definitie geestelijke gezondheidszorg............................................................................................................5
1.2 Organisatie en functie....................................................................................................................................5
1.3 Behandelingen & activiteiten.........................................................................................................................6
1.4 Wet- en regelgeving.......................................................................................................................................9
1.5 Politieke en financiële kaders en beleidsnota’s..............................................................................................9
Hoofdstuk 2 Trends en ontwikkelingen........................................................................................................ 11
2.1 Actuele trends en ontwikkelingen binnen onze sector.................................................................................11
2.1.1 Anonieme behandeling via internet (anonieme e-mental health).......................................................11
2.1.2 Smartwatch, ondersteuning bij behandelingen....................................................................................12
2.1.3 Virtual reality bril..................................................................................................................................12
2.2 E-health en E-preventie (volgens Liesbeth Meijnckens)...............................................................................12
2.3 Marktwerking, kosten en financiering.........................................................................................................13
Hoofdstuk 3 analyse van de organisatie....................................................................................................... 13
3.1 Wat biedt Altrecht?......................................................................................................................................14
3.2 Doelgroepen.................................................................................................................................................16
3.3 Organogram Altrecht:..................................................................................................................................18
3.4 organisatiestructuur volgens Mintzberg......................................................................................................18
3.5 Omgevingsanalyse DESTEP..........................................................................................................................19
3.5.1 Demografisch........................................................................................................................................19
3.5.2 Economisch...........................................................................................................................................20
3.5.3 Sociaal-cultureel...................................................................................................................................20
3.5.4 Technologisch.......................................................................................................................................20
3.5.5 Ecologisch.............................................................................................................................................21
3.5.6 Politiek..................................................................................................................................................21
3.6 Voor- en nadelen E-Health...........................................................................................................................22
3.6.1 Voordelen van E-Health volgens zorggebruikers:.................................................................................22
3.6.2 Nadelen van eHealth volgens zorggebruikers:.....................................................................................23
Hoofstuk 4 toekomstperspectief MidZ......................................................................................................... 23
4.1 Management in de Zorg in relatie tot de competentiegebieden ...............................................................23
4.2 Management in de zorg...............................................................................................................................24
4.3 Na de opleiding............................................................................................................................................25
4.4 Competenties in de toekomst..................................................................................................................25
Hoofdstuk 5 Literatuurlijst........................................................................................................................... 26
3
, Hoofdstuk 6 Bijlages.................................................................................................................................... 30
Bijlage 6.1 – Interviewopzet...............................................................................................................................30
Bijlage 6.2 – Interview 1 – Psycholoog – Floor Hoekstra...................................................................................32
Bijlage 6.3 – Interview 2 – Manager – Caroline Vos..........................................................................................34
Bijlage 6.4 – Interview 3 – Begeleider – Kim de Wit..........................................................................................37
Hoofdstuk 1 Beroepscontext
4
Beste lezer,
Vol trots presenteren wij dit magazine over de Geestelijke Gezondheidszorg.
Wij zijn drie hbo-studenten en volgen de studie Management in de Zorg.
Wij volgen deze studie aan de Hogeschool Utrecht in Amersfoort. Voor deze opleiding hebben wij de
opdracht gekregen om te werken aan dit project. Wij hebben de naam GGZ-ISR gekozen en zijn
benieuwd of jullie erachter kunnen komen waar dit voor staat!
Het doel van ons project is om duidelijk in kaart te brengen wat het beroep Management in de Zorg
inhoudt en waar wij als afgestudeerden in het veld aan de slag kunnen gaan. Wij doen hierin
kwalitatief onderzoek. Het is ons namelijk opgevallen dat het niet geheel duidelijk is wat er eigenlijk
allemaal mogelijk is in het werkveld, nadat het diploma is behaald.
Daarnaast is de opdracht ook om interviews af te nemen in een GGZ-organisatie.
Wij hebben hiervoor de organisatie Altrecht gekozen. Zij zijn gespecialiseerd in de Geestelijke
Gezondheidszorg. Altrecht biedt zorg voor mensen met een ernstige en complexe psychiatrische
ziekte. Zij krijgen een speciale behandeling, waardoor zij hun rollen in de samenleving weer zo goed
mogelijk kunnen innemen.
In dit magazine kunt u meer lezen over het beroepscontext Geestelijke Gezondheidszorg.
Bovendien zullen wij het hebben over de trends en ontwikkelingen binnen deze sector en over de
financiering in de zorg.
Namens het hele projectteam wensen wij u veel leesplezier!
2
, Inhoudsopgave
Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
Inhoudsopgave............................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1 Beroepscontext.......................................................................................................................... 4
1.1 Definitie geestelijke gezondheidszorg............................................................................................................5
1.2 Organisatie en functie....................................................................................................................................5
1.3 Behandelingen & activiteiten.........................................................................................................................6
1.4 Wet- en regelgeving.......................................................................................................................................9
1.5 Politieke en financiële kaders en beleidsnota’s..............................................................................................9
Hoofdstuk 2 Trends en ontwikkelingen........................................................................................................ 11
2.1 Actuele trends en ontwikkelingen binnen onze sector.................................................................................11
2.1.1 Anonieme behandeling via internet (anonieme e-mental health).......................................................11
2.1.2 Smartwatch, ondersteuning bij behandelingen....................................................................................12
2.1.3 Virtual reality bril..................................................................................................................................12
2.2 E-health en E-preventie (volgens Liesbeth Meijnckens)...............................................................................12
2.3 Marktwerking, kosten en financiering.........................................................................................................13
Hoofdstuk 3 analyse van de organisatie....................................................................................................... 13
3.1 Wat biedt Altrecht?......................................................................................................................................14
3.2 Doelgroepen.................................................................................................................................................16
3.3 Organogram Altrecht:..................................................................................................................................18
3.4 organisatiestructuur volgens Mintzberg......................................................................................................18
3.5 Omgevingsanalyse DESTEP..........................................................................................................................19
3.5.1 Demografisch........................................................................................................................................19
3.5.2 Economisch...........................................................................................................................................20
3.5.3 Sociaal-cultureel...................................................................................................................................20
3.5.4 Technologisch.......................................................................................................................................20
3.5.5 Ecologisch.............................................................................................................................................21
3.5.6 Politiek..................................................................................................................................................21
3.6 Voor- en nadelen E-Health...........................................................................................................................22
3.6.1 Voordelen van E-Health volgens zorggebruikers:.................................................................................22
3.6.2 Nadelen van eHealth volgens zorggebruikers:.....................................................................................23
Hoofstuk 4 toekomstperspectief MidZ......................................................................................................... 23
4.1 Management in de Zorg in relatie tot de competentiegebieden ...............................................................23
4.2 Management in de zorg...............................................................................................................................24
4.3 Na de opleiding............................................................................................................................................25
4.4 Competenties in de toekomst..................................................................................................................25
Hoofdstuk 5 Literatuurlijst........................................................................................................................... 26
3
, Hoofdstuk 6 Bijlages.................................................................................................................................... 30
Bijlage 6.1 – Interviewopzet...............................................................................................................................30
Bijlage 6.2 – Interview 1 – Psycholoog – Floor Hoekstra...................................................................................32
Bijlage 6.3 – Interview 2 – Manager – Caroline Vos..........................................................................................34
Bijlage 6.4 – Interview 3 – Begeleider – Kim de Wit..........................................................................................37
Hoofdstuk 1 Beroepscontext
4
