100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Deeltentamen 2 Brein en omgeving: optimaliseren van de eerste 1001 dagen van de ontwikkeling

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
271
Geüpload op
25-05-2022
Geschreven in
2021/2022

Mail voor een goedkopere samenvatting naar Samenvatting en uitbreiding van hoorcolleges: Brein en omgeving: optimaliseren van de eerste 1001 dagen van de ontwikkeling.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
25 mei 2022
Aantal pagina's
271
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Brein en omgeving deeltentamen 2
Hoorcollege 7 Zelfregulatie en executieve functies. De ontwikkeling van zelfregulatie
 Theoretische modellen van zelfregulatie (Vink et al. 2020)
 Ontwikkeling van executieve functies in de eerste drie levensjaren (Hendry et al., 2016)
 Executieve functies en hersenontwikkeling (Fiske & Holmboe, 2019)
 Sociale omgeving en zelfregulatie
 Trainen van executieve functies


Theoretische modellen van zelfregulatie (Vink et al., 2020)
 Zelfregulering= het vermogen om controle te houden over onze emoties, gedrag en cognitie
zodat we in staat zijn doelen te bereiken en ons aan te passen aan veranderende
omstandigheden. Kan doelbewust zijn (nmet moeite) dan worden de corticale gebieden
geactiveerd
 Geautomatiseerde controleprocessen
 Doelbewuste controle processen (effortful)
 Een goede zelfregulatie in de kindertijd hangt samen met schoolprestaties, beter sociaal
functioneren en een goede gezondheid. Betere relaties, minder werkeloosheid, verdienen
meer. Minder conflicten met leeftijdsgenoten
 Een slechte zelfregulatie met externaliserende problemen(Agressiever en slechtere
impulscontrole), ongezond gedrag, slechter schoolprestaties, geweld en criminaliteit
 Zelfregulatie belangrijke factor dat zich ontwikkelt in de kindertijd en is stabiel. Bepalend
voor de verdere ontwikkeling. Is niet deterministisch, dus niet bij alle kinderen
 Moffitt et al. (2011): cohort 1000 kinderen
 De ontwikkeling van zelfregulatie hang af van veel factoren , die leiden tot een positief of
negatief ontwikkelingspad (developmental cascades)
 Temperament (reactiviteit): Vrij stabiel hoe je reageert op bepaalde prikkels
 Executieve functies
 Kwaliteit sociale omgeving (b.v. opvoeding, veilige gehechtheid)
 Zelfregulatie kan geoptimaliseerd worden via interventies (zie ook hoorcollege 13 en 14)
 Begrippen die nauw gerelateerd zijn aan zelfregulatie:
 Effortful control en executive attention
 Executieve functies of executieve controle
 Zelfcontrole, cognitive control
Definitie van executief functioneren
 Executieve functies = verzamelterm voor een aantal hogere- orde cognitieve functies die
ingezet worden tbv doelgericht gedrag, zoals plannen, probleem oplossen, beslissingen nemen,

, redeneren. Hogere orde zijn vrij complexe functies en hebben we bewuste controle voor
nodig. Om een bepaald doel te kunnen bereiken, daarvoor moet je plannen kunnen maken,
bepaald problemen oplossen en beslissingen nemen. Daar ook goed over nadenken,
beredeneren waarom dat de beste oplossing is.
 Lagere niveau EF (bv Effortful control): aandacht en inhibitie. Controle over aandacht
en respons inhibitie (= dominante reacties te onderdrukken voor betere reactie)
 Hogere niveau EF of strategic control: planning, probleem oplossen
 Executive control (de Haan)= vaardigheden die gebruikt worden als we in een situatie komen
waarin onze routines en automatismen ontoereikend zijn. Nieuwe functies die je nog niet
eerder hebt gebruikt
Theoretische modellen van zelfregulatie (Vink et al., 2020)
 Efforful control= top-down controle van bottom-up processen ten behoeve van zelfregulatie.
Het gaat om het vermogen een dominante reactie te onderdrukken ten behoeve van een minder
dominante maar betere (meer adaptieve) reactie
 In de eerste levensjaren reageren jonge kinderen vooral op externe prikkels
(=impulsief) en zijn de ouders externe regulatoren. Willen alles meteen pakken.
Moeilijk eigen gedrag reguleren en zijn daarvoor afhankelijk van hun ouders. Als
kinderen ouder worden krijgen ze daar meer controle over
 Geleidelijk aan krijgen kinderen meer controle over het eigen gedrag , gedachten en
emoties en worden minder afhankelijk van de ouders (interne regulator)
 Ontwikkeling vindt plaats in de context van de ouder-kind dyade
 Nadruk op het aspect van inhibitie. Eerste reactie die je wilt doen is de dominante
reactie. Als je die kan onderdrukken die bijvoorbeeld beter is
 Bottom-up: Niet op alle prikkels reageren. Vaststellen dat die irrelevant zijn. Eigen
gedrag beter reguleren
 Top-down: Hogere orde doelbewuste processen die we met ons eigen wil kunnen
uitvoeren
 Executieve functies= een set top-down neurocognitieve processen die ten grondslag liggen aan
de regulatie van denken, emoties en acties
 Volwassenen:
 werkgeheugen (maintaining, updating)= het vermogen informatie te vast te houden en
te manipuleren. Nieuwe informatie toevoegen. Of nieuwe vastgehouden informatie
wissen en weer nieuwe toe te voegen
 Inhibitie (inhibitory control, impulse control)= het vermogen om doelgericht te
handelen ondanks allerlei afleidingen of om een geautomatiseerde of aangeleerde
response te voorkomen om een bepaald doel te bereiken. Vermogen om dominante
impuls te onderdrukken om doel te bereiken
 Cognitieve flexibiliteit (set shifting, task switching)= het vermogen om te kunnen
switchen tussen verschillende manier van denken. Switchen tussen verschillende
regels. Dat kan bij kinderen getest worden dmv HTSK. Hoofd schouders knie en teen
Executief functioneren en zelfregulatie

,  Twee theoretische stromingen:
 Persoonlijkheid/temperament benadering: zelfregulatie, zelfcontrole, emotieregulatie,
effortful control, reactiviteit, gedragsinhibitie, zelfbeheersing.
 Neuro-cognitieve benadering: cognitieve controle, executieve functies (Controle
houden)
 Overlap: beide leggen nadruk op controleprocessen
 Verschil: rol van het werkgeheugen
 Zelfregulatie: inhibitie en shifting
 Executieve Functies: werkgeheugen, inhibitie en shifting.


Belang van executieve functies
 De laatste jaren een enorme toename van onderzoek naar Executieve Functies
 Waar komt die belangstelling vandaan?
 Executieve Functies voorspellen latere ontwikkelingsuitkomsten (tot in de
volwassenheid), zoals schoolcarrière, criminaliteit, fysiek welzijn. Executieve
Functies betere voorspeller dan IQ. IQ slechtere voorspeller latere schoolprestaties,
dan Executieve Functies
 Executieve dysfuncties komen bij veel stoornissen voor, zoals autisme, ADHD,
antisociale gedragsstoornissen, ODD, schizofrenie, depressie, etc.
 Er is een duidelijke relatie tussen Executieve Functies en de hersenen (Prefrontale
cortex en pariëtale cortex: worden gelinkt aan presaties en executieve functietaken)
 De ontwikkeling van Executieve Functies is ‘protracted’ en hangt af van de sociale
omgeving (afhankelijk van ervaringen). Ontwikkelt zich het langst
 Executieve Functies zijn te trainen. Voor betere ontwikkeling


Executieve functies bij volwassenen
• Werkgeheugen = de capaciteit informatie voor enige tijd vast te houden, ondanks interferentie
en concurrentie met andere responsen, zodat met deze informatie actieve bewerkingen
uitgevoerd kunnen worden.
• Updating = het vermogen informatie dat wordt vastgehouden in het werkgeheugen te
vervangen door nieuwe informatie
• Inhibitie (inhibitory control)= het vermogen om geautomatiseerde of dominante
reactiepatronen (=impulsen ) of irrelevante responsen te onderdrukken
• Cognitieve flexibiliteit, shifting of task switching (attention control)= het vermogen de
aandacht te switchen tussen meerdere taken en het flexibel kunnen aanpassen als de regels
veranderen. Wordt ook geassocieerd met ‘out-of-the box’ denken


Cool en Hot executieve functies bij volwassenen
 Motivatie is belangrijk voor prestaties op Executieve Functies -taken

,  Cool Executieve Functies taken= abstracte , gedecontextualiseerde problemen (‘Er staat niets
op het spel’). Prestaties op taakjes die vrij abstract zijn. Weinig context, taakjes waar niks op
het spel staat, geen beloning. Niet gerelateerd aan Hot Executieve Functies
 Wisconsin Card Sorting Task
 Hot Executieve Functies taken= problemen die de motivatie of het emotioneel arousal
verhogen (‘Er valt iets te winnen of te verliezen’)
 Iowa Gambling task


Hot and Cool Executieve Functies (Zelazo & Carlson, 2012)
 Het zijn onderscheiden processen
 Neurologisch (lesion and imaging studies):
 Cool Executieve Functies (dorsolaterale Prefrontale cortex (paars)
 Hot Executieve Functies (orbitofrontale cortex, net boven de ogen. Duidelijke
link met amygdala en andere subcorticale structuren)
 Beide: rechter ventrolaterale Prefrontale cortex, tussen je ogen. Actief gebied
wanneer iemand moet inschatten wat zijn gedrag is en wat het zal opleveren.
 Zwakke samenhang tussen scores op Cool en Hot Executieve Functies -taken
 Hot Executieve Functies ontwikkelen later dan Cool Executieve Functies




Structuur executief functioneren
 Discussie: set onafhankelijke functies of één onderliggend construct, bv een Executieve
Functies -systeem?
 Voor 4 en 5e levensjaar: uni-dimensionaal construct (Wiebe et al. 2008, 2011).
Samenhang is meer overlap, dan alles apart te meten
 Na 5 jaar: onderscheiden constructen met gedeeltelijke overlap: Unity-but-diversity
view (Best et al., 2009)
 Werkgeheugen- component kan goed onderscheiden worden vanaf 5 jaar
 Shifting en inhibitie zijn moeilijk te onderscheiden:
 Nieuw model: common/specificity model
€8,98
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
SCG Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
29
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
20
Documenten
11
Laatst verkocht
2 maanden geleden

4,0

1 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen