Analyse van de Student Research Questionnaire naar de relaties tussen tijdmanagement
en extrinsieke motivatie én eigenwaarde en geslacht
*persoonlijke info*
, Naam 2
Analyse SRQ naar relaties variabelen
De analyse van een studentonderzoek naar de relaties tussen tijdmanagement en
extrinsieke motivatie en eigenwaarde en geslacht
“Effective goal-setting behaviour clearly is important in career decision-making, a
complex process often requiring delay of gratification, careful prioritizing and planning”
(Bryan & Adam, 2008). Uit dit onderzoek van Bryan en Adam (2008) is gebleken dat voor
extrinsieke doeloriëntatie een goed tijdmanagement belangrijk is. Iemand met extrinsieke
doeloriëntatie heeft als doel om hoge cijfers, beloningen en prestaties te behalen. Met
tijdmanagement wordt geduid op het plannen, beheren en reguleren van studietijd. Uit
onderzoek van Moos (2010) is gebleken dat mensen met een hoge extrinsieke doeloriëntatie
en een juist tijdmanagement hun doelen en hoge cijfers op toetsen haalden, in tegenstelling
tot mensen met weinig doeloriëntatie en management (Moos, 2010). Om dit te onderzoeken
is er een onderzoeksvraag opgesteld: ‘Is er een positieve relatie tussen tijdmanagement en
extrinsieke doeloriëntatie?’. Hier is een hypothese uit afgeleid: ‘Hoe hoger het
tijdmanagement van een student, hoe hoger de extrinsieke doeloriëntatie van deze student zal
zijn’.
Daarnaast is er uit onderzoek van Polce-Lynch et al. (2001) gebleken dat vrouwen
vaak lager scoren op het gebied van eigenwaarde dan jongens. Met eigenwaarde wordt de
zelfwaardering en het zelfbeeld van iemand bedoeld. Dit zou verklaard kunnen worden door
bepaalde invloeden of stereotypering van het geslacht. Vrouwen worden namelijk vaker als
zwakker gezien dan jongens (Kundu & Rani, 2007). Bij meiden zou dit zelfbeeld dus
negatiever kunnen zijn dan bij jongens (Polce-Lynch, et al. 2001). Om dit te onderzoeken is
er een onderzoeksvraag opgesteld: ‘Is er een verschil tussen mannen en vrouwen wat betreft
eigenwaarde?’. Hier is een hypothese uit afgeleid: ‘Vrouwen hebben een lagere eigenwaarde
dan mannen.
en extrinsieke motivatie én eigenwaarde en geslacht
*persoonlijke info*
, Naam 2
Analyse SRQ naar relaties variabelen
De analyse van een studentonderzoek naar de relaties tussen tijdmanagement en
extrinsieke motivatie en eigenwaarde en geslacht
“Effective goal-setting behaviour clearly is important in career decision-making, a
complex process often requiring delay of gratification, careful prioritizing and planning”
(Bryan & Adam, 2008). Uit dit onderzoek van Bryan en Adam (2008) is gebleken dat voor
extrinsieke doeloriëntatie een goed tijdmanagement belangrijk is. Iemand met extrinsieke
doeloriëntatie heeft als doel om hoge cijfers, beloningen en prestaties te behalen. Met
tijdmanagement wordt geduid op het plannen, beheren en reguleren van studietijd. Uit
onderzoek van Moos (2010) is gebleken dat mensen met een hoge extrinsieke doeloriëntatie
en een juist tijdmanagement hun doelen en hoge cijfers op toetsen haalden, in tegenstelling
tot mensen met weinig doeloriëntatie en management (Moos, 2010). Om dit te onderzoeken
is er een onderzoeksvraag opgesteld: ‘Is er een positieve relatie tussen tijdmanagement en
extrinsieke doeloriëntatie?’. Hier is een hypothese uit afgeleid: ‘Hoe hoger het
tijdmanagement van een student, hoe hoger de extrinsieke doeloriëntatie van deze student zal
zijn’.
Daarnaast is er uit onderzoek van Polce-Lynch et al. (2001) gebleken dat vrouwen
vaak lager scoren op het gebied van eigenwaarde dan jongens. Met eigenwaarde wordt de
zelfwaardering en het zelfbeeld van iemand bedoeld. Dit zou verklaard kunnen worden door
bepaalde invloeden of stereotypering van het geslacht. Vrouwen worden namelijk vaker als
zwakker gezien dan jongens (Kundu & Rani, 2007). Bij meiden zou dit zelfbeeld dus
negatiever kunnen zijn dan bij jongens (Polce-Lynch, et al. 2001). Om dit te onderzoeken is
er een onderzoeksvraag opgesteld: ‘Is er een verschil tussen mannen en vrouwen wat betreft
eigenwaarde?’. Hier is een hypothese uit afgeleid: ‘Vrouwen hebben een lagere eigenwaarde
dan mannen.
