100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting van de zeven eigenschappen van effectief leiderschap - Stephen Covey

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
20
Geüpload op
31-10-2021
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting vanuit mijn eigen woorden.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
31 oktober 2021
Bestand laatst geupdate op
31 oktober 2021
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting leiderschapsstijlen 1, 2021


Inhoud
De zeven eigenschappen, een overzicht.................................................................................1
Eigenschap I: Wees proactief...............................................................................................3
Eigenschap 2: Begin met het einde voor ogen........................................................................5
Eigenschap 3: Belangrijke zaken eerst...................................................................................8
Paradigma’s van wederzijdse afhankelijkheid........................................................................11
Eigenschap 4: Denk win-win...............................................................................................12
Eigenschap 5: Eerst begrijpen dan begrepen worden.............................................................14
Eigenschap 6: creëer synergie............................................................................................16
Eigenschap 7: Houd de zaag scherp....................................................................................19

- De zeven eigenschappen, een overzicht
In dit boeken definiëren we een eigenschap als het snijpunt van kennis, vaardigheid en motivatie.
Kennis is het theoretische paradigma, wat moet gedaan worden en waarom. Vaardigheden staan
voor: hoe moet het gedaan worden. En motivatie is de wil om het te doen. We spreken van een
eigenschap als iets aan deze drie voorwaarden voldoet. (bladzijde 9)

Door te werken aan kennis, vaardigheid en motivatie kunnen we effectiever worden en breken met
oude paradigma’s en hun schijnzekerheid. Wat je nu wilt moet je ondergeschikt maken aan wat je
straks wilt. Dat leidt tot geluk. Het is het plan van ons bestaan. Geluk kan ten dele worden
gedefinieerd als het resultaat van de bereidheid om op te offeren wat je nu wilt voor wat je
uiteindelijk wilt.

Een paradigma is een denkkader waarbinnen ‘de werkelijkheid’ geanalyseerd en beschreven wordt.
Andere woorden voor paradigma zijn kaders, mindset en wereldbeeld.

Het groeicontinuüm

De zeven eigenschappen zijn geen psychologische formule voor een positieve levenshouding. Ze
zijn in harmonie met de natuurwetten van groei en dienen als leidraad bij de ontwikkeling van onze
persoonlijke en interpersoonlijke effectiviteit. Ze begeleiden onze voortgang op een
groeicontinuüm: van afhankelijkheid via onafhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid.

Afhankelijkheid- paradigma voor jij: jij zorgt voor mij; jij zorgt dat ik succes heb; het is jouw
schuld als ik faal.

Onafhankelijkheid- paradigma voor ik: ik doe het; ik ben verantwoordelijk; ik kan kiezen.

Wederzijdse afhankelijkheid- paradigma voor wij: wij doen het; wij kunnen samenwerken; als wij
onze krachten bundelen, kunnen we iets beter realiseren.



Eigenschappen 1,2 &3: deze eigenschappen zijn bedoeld om een zekere persoonlijke autonomie te
ontwikkelen. Ze stellen je instaat om onafhankelijk te worden. Het zijn overwinningen op jezelf- de
kern van je persoonlijkheidsvorming. Het is een groeiproces dat van binnen begint en steeds
verder naar buiten toe om zich heen grijpt.

Eigenschappen 4,5 &6: nu de basis is gelegd voor onafhankelijkheid ben je klaar voor
overwinningen met je omgeving: contact en samenwerking. Dit wil niet zeggen dat je de eerste
drie eigenschappen volledig moet hebben geïntegreerd voor je met de volgende drie aan de slag
kunt.

Eigenschap 7 is de eigenschap van de vernieuwing – van het regelmatig en op een
uitgebalanceerde manier onderhouden van de vier basisdimensies van het leven. Deze eigenschap

,creëert de opwaartse groeispiraal, waardoor je het effect van de andere eigenschappen steeds
weer vergroot.

, De definitie van effectiviteit

De zeven eigenschappen zijn effectieve eigenschappen. Effectiviteit is een kwestie van evenwicht;
volgens Covey: p/pm-balans. P staat voor de productie van wat je hebben wilt, pm staat voor het
productiemiddel, het instrument waarmee er wordt geproduceerd. (bladzijde 41)

Drie soorten middelen

Er zijn drie soorten middelen: materiële, financiële en menselijke.

Materieel: onderhoud van een motor, wanneer je dit niet doet ben je meer tijd en geld kwijt dan
nodig is. Je bent niet effectief bezig geweest.

Financieel: verschil tussen kapitaal en rente. Hoe kleiner het kapitaal, hoe kleiner het vermogen
om rente leveren. Investeren in p/pm is erg belangrijk.

Menselijk: onderhouden van een relatie.




- Eigenschap I: Wees proactief
De sociale spiegel

De stimulus-responstheorie (Pavlov): we zijn zo geconditioneerd dat we op een bepaalde manier op
een stimulus reageren. Dat is het uitgangspunt.

Stimulus  Respons = reactief model

Er wordt gereageerd op de situatie zonder een keuze in de reactie te maken.

Tussen stimulus en respons

Viktor Frankl: freudiaans psycholoog en in die zin een determinist. Volgens deze leerschool wordt
je persoonlijkheid gevormd door de ervaringen in je kinderjaren. Je mogelijkheden en beperkingen
liggen in feite al vast. Frankl ontdekte een fundamenteel principe van de menselijke natuur: tussen
stimulus en respons ligt de menselijke vrijheid om te kiezen. Onze keuzevrijheid is onze grootste
kracht.
€6,89
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
wandabonita16

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
wandabonita16 NHL Stenden Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen