Naam zaak Partijen / Situatie Wetsartikel / Code Rechtsregel / Grondslag
(Bron) beslissing
De Gelderhorst RvT vs. Bestuurder vs. Art. 2:349a BW Ingrijpen bij impasse: Bij
OR. Er was een (Onmiddellijke een structurele
onwerkbare impasse voorzieningen) & Art. patstelling en verstoorde
(deadlock) ontstaan 2:345 BW verhoudingen die de
tussen de organen over continuïteit bedreigen,
een vastgoedproject en Art. 27 Wkkgz treft de
de opvolging van de Ondernemingskamer
bestuurder. onmiddellijke
Communicatie was voorzieningen (schorsing
vastgelopen. functionarissen,
benoeming tijdelijk
bestuur) om de
besluitvorming te
vlotten.
Residentie Stichting & Art. 2:350 lid 4 BW Falen van toezicht: Een
Buitenzorg Cliëntenraad vs. RvT. (Voorzieningen in verdeelde RvT die niet
Bestuurder maakte er enquêteprocedure) ingrijpt bij
een administratieve belangenverstrengeling
chaos van en leende en wanbeheer faalt in
geld aan familie. De zijn taak. Dit
RvT was intern rechtvaardigt het
verdeeld en greep niet ingrijpen door de rechter
in. (schorsing/ontslag) om
de checks & balances te
herstellen.
De Seizoenen Cliëntenraad vs. De Art. 2:355 BW Transparantie bij
Seizoenen. (Wanbeleid) & Art. 2:8 eigenbelang: Een
Bestuurders/aandeelho BW (Redelijkheid en vastgoedconstructie met
uders brachten billijkheid) eigenbelang is niet per
zorgvastgoed onder in definitie verboden, mits
hun eigen private B.V. het proces uiterst
(conflict van belangen). zorgvuldig is. Het
De vraag was of dit ontbreken van een
wanbeleid was. onafhankelijke taxatie en
onvoldoende tegenspel
van de RvT kwalificeert
hier als wanbeleid.
Reinier Haga Koepelstichting vs. Art. 2:344 BW Tegenstrijdig belang
Groep Ziekenhuis. Mislukte (Enquêterecht) & Art. door dubbelfunctie: Een
fusie vereiste 2:292a BW governance-structuur
ontvlechting. met personele unies
Bestuurders hadden werkt verlammend bij
'dubbele petten' tegengestelde belangen
(bestuurder van groep (zoals een ontvlechting).
én lokaal ziekenhuis), De OK grijpt in door
wat besluitvorming onafhankelijke
, blokkeerde. bestuurders te
benoemen om de knoop
door te hakken.
Diogenes – Hof Schuldeiser (arts) vs. Art. 6:162 BW Ernstig persoonlijk
2018 Bestuurders. (Onrechtmatige daad verwijt: Het negeren van
Bestuurders lieten een bestuurder) signalen over
defecte autoclaaf in patiëntveiligheid is een
gebruik ondanks ernstig persoonlijk
waarschuwingen. Dit verwijt. Bestuurders zijn
leidde tot privé aansprakelijk als zij
patiëntrisico's, sluiting weten dat hun handelen
door IGZ en (of nalaten) tot schade
faillissement. en faillissement zal
leiden.
Solace Curator vs. Art. 2:248 BW Schending
Bestuurders. (Bestuurdersaansprakeli boekhoudplicht: Als de
Faillissement thuiszorg. jkheid faillissement) & administratie niet op
Bestuurders weten het Art. 2:10 BW orde is (geen inzicht in
aan de WMO, maar schulden), staat
administratie was een onbehoorlijk bestuur
chaos en schulden vast. Dit wordt vermoed
(pensioen/fiscus) een oorzaak van het
waren onzichtbaar. faillissement te zijn,
leidend tot hoofdelijke
aansprakelijkheid voor
het tekort.
Social Care Curator vs. Feitelijk Art. 2:300a BW Feitelijk beleidsbepaler:
leidinggevenden. (Aansprakelijkheid Wie zich gedraagt als
Zorgfraude (PGB) en stichting) jo. Art. 2:138 bestuurder (beleid
slechte kwaliteit. lid 7 BW bepalen), is aansprakelijk
Personen die feitelijk als bestuurder.
de leiding hadden Frauduleus handelen en
(zonder titel) werden verwaarlozen van
aangesproken. zorgkwaliteit leiden tot
aansprakelijkheid voor
het boedeltekort.
HKZ Verzekeraar vs. Art. 6:162 BW Kennis van regels: Een
Bestuurders. (Onrechtmatige daad) & zorgbestuurder moet
Grootschalige Art. 6:203 BW elementaire kennis
declaratiefraude. hebben van
Bestuurders wisten declaratieregels. Bij
ervan of sloten hun grootschalige fraude
ogen. Verzekeraar wordt aangenomen dat
vorderde de bestuurder dit wist of
schadevergoeding. had moeten weten;
wegkijken leidt tot privé-
aansprakelijkheid.
Aratame Aandeelhouder B.V. Art. 2:298 BW Hoge drempel ontslag:
vs. (Gerechtelijk ontslag Een conflict tussen
Stichtingsbestuurder. bestuurder stichting) aandeelhouder van een
Verzoek ontslag gelieerde B.V. en een