Instellingsexamen Nederlands spreken 3F
Dia 1
Goedemorgen verpleegkunde-studenten. Welkom bij mijn presentatie over het werken en
leren bij het ziekenhuis. De plek om jezelf te ontplooien van leerling of stagiaire tot aan
gediplomeerd verpleegkundige.
Dia 2
Het doel van mijn presentatie is om jullie als toekomstige verpleegkundigen te informeren
over het werk en leren traject binnen het ziekenhuis. De school heeft jullie getracht voor te
bereiden op het werken in de praktijk, maar wie kan jullie nou beter informeren dan iemand
die zelf in jullie schoenen heeft gestaan.
Dia 3
Voordat ik hier inhoudelijk op inga, zal ik mijzelf eerst introduceren. Vier jaar geleden begon
ik net als jullie met de verpleegkunde opleiding. Het eerste half jaar van mijn opleiding was
ter oriëntatie op de zorg. Na dat half jaar, begon mijn tijd als werknemer in het ziekenhuis.
Net als voor velen van jullie, was dit een grote stap in mijn carrière. Inmiddels kan ik met
blijdschap vertellen dat ik mijn verpleegkunde opleiding binnen het ziekenhuis succesvol heb
mogen afronden.
Dia 4
Binnenkort zullen jullie gaan starten in de praktijk, maar wij van het ziekenhuis begrijpen dat
het lastig is om op kort termijn een goede keuze te maken. Daarom wil ik jullie eerst kennis
laten maken met een aantal handige feiten. Het betreft een perifeer ziekenhuis, die zich
richt op het bieden van kwalitatieve patiëntenzorg. Het ziekenhuis heeft een capaciteit van
332 bedden, verdeeld over meerdere klinische afdelingen. De zorg is divers, van laag tot aan
hoog complex. Tevens biedt het ziekenhuis 9 verschillende in service-opleidingen. Het aantal
medewerkers binnen deze zorginstelling bedragen 1892, waarvan 150 medisch-specialisten.
Naast de verpleegkundigen, de artsen, de chirurgen, de poliklinische medewerkers en de
specialisten, wordt er ook ruimte geboden aan 200 vrijwilligers.
Dia 5
Net als jullie, stond ik vier jaar geleden voor een keuze. Ondanks het aanbod van meerdere
zorginstellingen, was mijn keuze voor het ziekenhuis eenvoudig. Ten eerste sprak een
perifeer ziekenhuis mij aan wegens de coherentie en sociale betrokkenheid. Ten tweede
kwam de visie van het ziekenhuis overeen met mijn eigen visie op verpleegkunde. Het
bieden van de best denkbare zorg voor patiënten en naasten, is iets waar ik mij altijd voor in
zal zetten. Ook is er besef vanuit het bestuur, dat dit niet alleen gerealiseerd kan worden.
Het feit dat het ziekenhuis open en realistisch is, kan ik alleen maar omarmen. Ten derde
vond ik het belangrijk dat er voldoende doorgroeimogelijkheden waren. De meeste klinische
afdelingen bieden na de opleiding, ook mogelijkheden tot specialisatie of de HBO-V
opleiding.
Dia 6
Ik begrijp dat mijn keuze voor het ziekenhuis destijds, jullie niet zal kunnen overtuigen. Maar
wellicht dat het toelichten van het werken en leertraject jullie meer perspectieven zal
Dia 1
Goedemorgen verpleegkunde-studenten. Welkom bij mijn presentatie over het werken en
leren bij het ziekenhuis. De plek om jezelf te ontplooien van leerling of stagiaire tot aan
gediplomeerd verpleegkundige.
Dia 2
Het doel van mijn presentatie is om jullie als toekomstige verpleegkundigen te informeren
over het werk en leren traject binnen het ziekenhuis. De school heeft jullie getracht voor te
bereiden op het werken in de praktijk, maar wie kan jullie nou beter informeren dan iemand
die zelf in jullie schoenen heeft gestaan.
Dia 3
Voordat ik hier inhoudelijk op inga, zal ik mijzelf eerst introduceren. Vier jaar geleden begon
ik net als jullie met de verpleegkunde opleiding. Het eerste half jaar van mijn opleiding was
ter oriëntatie op de zorg. Na dat half jaar, begon mijn tijd als werknemer in het ziekenhuis.
Net als voor velen van jullie, was dit een grote stap in mijn carrière. Inmiddels kan ik met
blijdschap vertellen dat ik mijn verpleegkunde opleiding binnen het ziekenhuis succesvol heb
mogen afronden.
Dia 4
Binnenkort zullen jullie gaan starten in de praktijk, maar wij van het ziekenhuis begrijpen dat
het lastig is om op kort termijn een goede keuze te maken. Daarom wil ik jullie eerst kennis
laten maken met een aantal handige feiten. Het betreft een perifeer ziekenhuis, die zich
richt op het bieden van kwalitatieve patiëntenzorg. Het ziekenhuis heeft een capaciteit van
332 bedden, verdeeld over meerdere klinische afdelingen. De zorg is divers, van laag tot aan
hoog complex. Tevens biedt het ziekenhuis 9 verschillende in service-opleidingen. Het aantal
medewerkers binnen deze zorginstelling bedragen 1892, waarvan 150 medisch-specialisten.
Naast de verpleegkundigen, de artsen, de chirurgen, de poliklinische medewerkers en de
specialisten, wordt er ook ruimte geboden aan 200 vrijwilligers.
Dia 5
Net als jullie, stond ik vier jaar geleden voor een keuze. Ondanks het aanbod van meerdere
zorginstellingen, was mijn keuze voor het ziekenhuis eenvoudig. Ten eerste sprak een
perifeer ziekenhuis mij aan wegens de coherentie en sociale betrokkenheid. Ten tweede
kwam de visie van het ziekenhuis overeen met mijn eigen visie op verpleegkunde. Het
bieden van de best denkbare zorg voor patiënten en naasten, is iets waar ik mij altijd voor in
zal zetten. Ook is er besef vanuit het bestuur, dat dit niet alleen gerealiseerd kan worden.
Het feit dat het ziekenhuis open en realistisch is, kan ik alleen maar omarmen. Ten derde
vond ik het belangrijk dat er voldoende doorgroeimogelijkheden waren. De meeste klinische
afdelingen bieden na de opleiding, ook mogelijkheden tot specialisatie of de HBO-V
opleiding.
Dia 6
Ik begrijp dat mijn keuze voor het ziekenhuis destijds, jullie niet zal kunnen overtuigen. Maar
wellicht dat het toelichten van het werken en leertraject jullie meer perspectieven zal
