100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Checklist gedragsverandering

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
12
Geüpload op
12-05-2021
Geschreven in
2020/2021

Checklist gedragsverandering

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
12 mei 2021
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Checklist Gedragsverandering


De determinanten van gezondheidsgedrag zoals beschreven in het
gedragswiel (VIGL).
- Mentale of psychische competenties
o Aandacht richten
o Kennis hebben en opdoen
o Basiscognitieve functies (lezen,
schrijven, rekenen)
o Dingen leren en onthouden
o Informatie kritisch evalueren
o Sociale steun en normen hanteren
o Gedrag beheersen en reguleren
o Problemen hanteren
- Drijfveren of motieven
o Aangeboren behoeften, driften of verlangens
o Aangeleerde gewoonten
o Houdingen en overtuigingen
o Verwachtingen en percepties (uitkomst, risico…)
o Sociale rol en identiteit
- Context
o Aanwezigheid, aanbod, indeling, ontwerp
o Betaalbaarheid, toegankelijkheid en marketing
o Sociale, maatschappelijke en culturele normen
o Sociale steun en druk
De 7 basisstadia bij gedragsverandering(sprojecten).
- Gedrag bepalen
o Definieer en meet het probleemgedrag en de gevolgen
o Definieer concreet het gewenste gedrag
- Bepaal een realistische termijn met tussenstappen (bv SMART)
- Analyseer het huidig gedrag:
o Drijfveren/motieven (bijv. stoerdoenerij)
o Aanleidingen en gevolgen
o Weerstanden (scepticisme, blindheid, reactantie, automatismen)
- Bepaal randvoorwaarden voor verandering
o Fysieke en mentale capaciteit en competentie (inzicht en
vaardigheden)
o Omgeving: gelegenheden, triggers en afleiders

, Checklist Gedragsverandering


- Maatregelen nemen
o Drijfveren/motieven beïnvloeden (voordelen verhelderen, redenen
ontkrachten)
o Weerstanden voorkomen of wegnemen, en barrières anticiperen
o Capaciteit versterken
o Aangrijpingspunten bepalen (bijv. n.a.v. een gebeurtenis) en
omgeving veranderen
o Belonen, straffen (aanmoedigen of ontmoedigen)
o Psychische en sociale mechanismen benutten
- Communiceren en herhalen
- Voortgang monitoren en evalueren
De GAST-principes en principes van engagerend en overtuigend
communiceren bij projecten van sensibilisering en
gedragsverandering in functie van gezondheid.
- Aandacht trekken
- Duidelijk zijn
- Het haalbaar maken
- Voordelen benadrukken
- Sociale relevantie en steun benadrukken
- Geloofwaardig zijn
- Een positief kader gebruiken
- Bv nutri-score
De biologische basisstructuur die aan de basis ligt van
verslavingsgedrag (hersenbeloningssysteem en nucleus accumbens).
- Nucleus accumbens speelt belangrijke rol in behoeftebevrediging en het
hersenbelonigssysteem. Computergames, gokken, drugs zoals cocaïne
zorgen voor sterke toename dopamineniveau in dit gebied.
Belonende en verslavende elementen bij zaken die tot een verslaving
kunnen leiden (smartphone, internet, gaming, gokken…).
- Verlangenspanning (stress of desire)
- Sociale bevrediging (likes, check unread messages)
- Zoekgenot (scroll for more)
- Nieuwsgierigheid (novelty seeking: check this out)
- Gevoel van vooruitgang en innovatie
- Neiging tot orde en vervollediging
- Imaginaire zelfwaardering (likes)
- Uitdaging en spel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
manonMOZ Arteveldehogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
35
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
30
Documenten
7
Laatst verkocht
1 maand geleden

5,0

5 beoordelingen

5
5
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen