100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting gedragsverandering

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
10
Pagina's
22
Geüpload op
30-03-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting gedragsverandering voor het vak gedragsverandering. H1 t/m H5 en H7 en H8 worden behandeld. H6 en H9 niet, maar dit zijn casussen die je zelf kunt doornemen. Deze samenvatting is een complete en uitgebreide samenvatting voor het tentamen.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H1 t/m h5, h7 & h8
Geüpload op
30 maart 2021
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Inhoud
Het sociaal ecologisch model.................................................................................................................3
Module 1: Achtergrond van gedrag (H1 t/m H3)....................................................................................4
Deel 1: H1  Denken in termen van nature of nurture .........................................................................4
Minicollege nature versus nurture.................................................................................................4
Minicollege beïnvloeden van eigenschappen en gedrag................................................................4
Deel 2: H2  Klassieke en operante conditionering..............................................................................5
Minicollege: Klassieke en operante conditionering (deel 1)...........................................................5
Minicollege: Klassieke en operante conditionering (deel 2)...........................................................6
Deel 3: H2  Leren................................................................................................................................7
Minicollege: Sociaal leren...............................................................................................................7
Minicollege: Cognitief leren............................................................................................................7
Deel 4: H3  Behoeften, doelen en theorie van het geplande gedrag ..................................................8
Minicollege: Behoeften en doelen..................................................................................................8
Minicollege: Theorie van het geplande gedrag...............................................................................9
Module 2: Veranderen van gedrag (zelfregulatie) (H4 & H5)...............................................................12
Deel 1: I-change model.....................................................................................................................12
Video I-change model...................................................................................................................12
Artikel I-change model: 5 theorieën.............................................................................................12
Minicollege: I-change model.........................................................................................................13
Deel 2: H4  Zelfregulatie: wat is dat?................................................................................................13
Minicollege: Zelfregulatie en de hersenen...................................................................................13
Minicollege: De ontwikkeling van zelfregulatie............................................................................14
Deel 3: H5  Zelfregulatie: Het proces................................................................................................15
Minicollege: Het proces van zelfregulatie: doelen........................................................................15
Minicollege: Het proces van zelfregulatie: planningen.................................................................15
Deel 4: H5  Zelfregulatie: Het proces................................................................................................16
Minicollege: Bijsturen van gedrag................................................................................................16
Minicollege: succesvolle zelfregulatie...........................................................................................16
Module 3: Beïnvloeden van gedrag (H7 & H8).....................................................................................18
Deel 1: H7  De beïnvloeder...............................................................................................................18
Minicollege: Macht en invloed.....................................................................................................18
Deel 2: H7  De beïnvloeder...............................................................................................................19
Minicollege: Kenmerken van beïnvloeders...................................................................................19
Deel 3: H8  Het beïnvloeden van gedrag..........................................................................................20

,Minicollege: Beïnvloeden van gedrag deel 1  Opstellen interventie .............................................20
Minicollege: Beïnvloeden van gedrag deel 2  Aandacht trekken ..................................................20
Minicollege: Beïnvloeden van gedrag deel 3: Het overbrengen van de boodschap.....................21

,Het sociaal ecologisch model
Dit model wordt gebruikt om het gedrag van mensen te begrijpen en te verklaren door te kijken naar
een persoon in interactie met zijn omgeving.

Het model is opgebouwd uit meerdere systemen, dit model gaat er van uit dat alle systemen van
invloed zijn op je gedrag.
Systemen:
- Individu:
o Geslacht, leeftijd, kennis, normen & waarden, houding/attitude, gedachten/geloof,
vaardigheden en gezondheid.
- Microsysteem:
o Kleinste systeem, staat het dichtste bij:
 Interactie tussen mensen met wie je de meeste tijd doorbrengt.
- Meso-systeem:
o Relaties tussen de microsystemen:
 Relatie tussen je ouders en school
- Exo-systeem:
o Systeem die buiten het individu staat.
 Werk van je ouders.
- Macrosysteem:
o Grotere culturen en sociale context.
 Geloof, politiek, cultuur
- Chrono-systeem:
o Iedere individuele ontwikkeling of gebeurtenissen die je meemaakt in de tijd.
 Je kijkt anders tegen alcohol aan als je 18 bent dan wanneer je 12 bent.

, Module 1: Achtergrond van gedrag (H1 t/m H3)
Deel 1: H1  Denken in termen van nature of nurture
Minicollege nature versus nurture
Nature: aangeboren gedrag  ligt vast in je genen.
Nurture: aangeleerd gedrag  ontwikkeld door een leerproces (opvoeding & omgeving)

Mensbeelden:
Ideeën over hoe je denkt dat mensen in elkaar zitten.
- Eigenschappen die genetisch bepaald zijn, heb je maar weinig invloed op.
- Eigenschapen die aangeleerd zijn, kunnen verder ontwikkeld worden of weer afgeleerd.

Inschatting beïnvloedbaarheid gedrag:
- Niet alleen bepaalt je mensbeeld op deze manier gedrag, ook heeft het invloed op de vraag
in hoeverre je denkt dat het gedrag van anderen beïnvloedbaar is.
- Het heeft invloed op je inschatting van de beïnvloedbaarheid van gedrag.
- Maar ook hoe je jezelf en anderen beoordeeld.

Determinatie: Genen zijn bepalend bij hoe eigenschappen tot uiting komen, de omgeving heeft hier
geen, of slechts een kleine invloed op.

Predispositie: Mensen kunnen een bepaalde aanleg hebben voor eigenschappen, maar dit betekent
niet dat deze ook altijd tot uiting komen, de omgeving heeft hier mede invloed op.
Theorieën:
- Incremental theory: Een geloof dat IQ te ontwikkelen is.
- Entity theory: Een geloof dat het IQ vaststaat en dus niet ontwikkeld kan worden.
Iedereen bezit deze theorieën.

- Opvattingen zijn doorslaggevend bij de vraag of ontwikkeling en verandering mogelijk is.
- Als gedragsbeïnvloeder heb je meer kans als een persoon ervan overtuigd is dat hij of zij zijn
lot in eigen handen heeft en dus zijn prestaties kan beïnvloeden.

Dus.. Waarom doe je wat je doet?
- Het eigen gedrag
- Het geloof in de beïnvloedbaarheid van het gedrag van anderen.
- Manier waarop het gedrag van anderen geïnterpreteerd en beoordeeld wordt.
Dit alles bepaalt het antwoord op de vraag in welke mate gedrag door genen of door opvoeding
wordt bepaald.

Minicollege beïnvloeden van eigenschappen en gedrag
Gedrag en eigenschappen beïnvloedbaar?
- Complex samenspel tussen genen, omgevingsfactoren en leerervaringen.
- Geen percentages tussen deze 3 factoren
- Sommige eigenschappen goed te beïnvloeden, sommige niet.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
EsthervanDelden Hanzehogeschool Groningen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
154
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
121
Documenten
11
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,1

26 beoordelingen

5
8
4
13
3
5
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen