logo-home

Pagina 3 van de 75 resultaten

Sorteer op:

Nieuwste samenvattingen van Gedrag en cultuur in organisaties

NCOI: Module opdracht  Organisatiegedrag. Eindcijfer: 8,5!! - Bedrijfskunde NCOI: Module opdracht  Organisatiegedrag. Eindcijfer: 8,5!! - Bedrijfskunde
  • Case uitwerking

    NCOI: Module opdracht Organisatiegedrag. Eindcijfer: 8,5!! - Bedrijfskunde

  • Mooi uitgewerkte module opdracht ter afsluiting van de module Organisatiegedrag binnen het HBO Bachelor programma van de NCOI. Behaald met een mooie 8,5!
  • JM09
    €7,99 Meer Info
Moduleopdracht gedrag en cultuur in organisaties cijfer 8.5 Moduleopdracht gedrag en cultuur in organisaties cijfer 8.5
  • Scriptie

    Moduleopdracht gedrag en cultuur in organisaties cijfer 8.5

  • Moduleopdracht gedrag en cultuur in organisaties. Cijfer 8.5. Goed onderbouwd, goed gebruik van modellen en structuur. Mooie volgorde en fijn geschreven. Kritiek: Spelfouten en een klein stukje waar subjectief een onderbouwing wordt gemaakt over gedrag. Dit had onderbouwd moeten worden met een gesprekverslag. Dus kan super goed gebruiken als voorbeeld!
  • daniellewassink1988
    €9,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in organisaties + Feedback! Cijfer 8,5! Moduleopdracht Gedrag in organisaties + Feedback! Cijfer 8,5!
  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in organisaties + Feedback! Cijfer 8,5!

  • De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt!
  • jessica987
    €13,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in organisaties afgerond met een 8! | incl. beoordeling | ongewenst gedrag ombuigen naar gewenst gedrag Moduleopdracht Gedrag in organisaties afgerond met een 8! | incl. beoordeling | ongewenst gedrag ombuigen naar gewenst gedrag
  • Overig

    Moduleopdracht Gedrag in organisaties afgerond met een 8! | incl. beoordeling | ongewenst gedrag ombuigen naar gewenst gedrag

  • Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...
  • estherdendikken
    €15,99 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in organisaties | cijfer 9,5 | Plan van Aanpak ombuigen ongewenst naar gewenst gedrag Moduleopdracht Gedrag in organisaties | cijfer 9,5 | Plan van Aanpak ombuigen ongewenst naar gewenst gedrag
  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in organisaties | cijfer 9,5 | Plan van Aanpak ombuigen ongewenst naar gewenst gedrag

  • Feedback examinator: "U heeft een hele goede moduleopdracht geschreven, mijn welgemeende complimenten." - Samenvatting voldoet aan de norm - Inleiding voldoet aan de norm - Alle gevraagde onderdelen komen met veel diepgang aan de orde - er is een leeswijzer opgesteld - de modellen past u heel goed toe - er wordt veelvuldig en correct naar de geraadpleegde literatuur verwezen - koppeling theorie en praktijk komt ruimschoots aan de orde - een halve punt aftrek voor het overschrijden van he...
  • KatrinaB
    €15,49 Meer Info
Module opdracht Gedrag in Organisatie (BEHAALD+ FEEDBACK DOCENT) Nieuwe versie SCHOEVERS/NCOI Module opdracht Gedrag in Organisatie (BEHAALD+ FEEDBACK DOCENT) Nieuwe versie SCHOEVERS/NCOI
  • Tentamen (uitwerkingen)

    Module opdracht Gedrag in Organisatie (BEHAALD+ FEEDBACK DOCENT) Nieuwe versie SCHOEVERS/NCOI

  • Probleemsituatie beschreven in de organisatie waar ik heb gewerkt. Dit probleem in kaart brengen en oplossen. Behaald
  • juanitahouthuizen
    €11,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties cijfer 8,5 Moduleopdracht Gedrag in Organisaties cijfer 8,5
  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in Organisaties cijfer 8,5

  • Xxxxxxx is een grote internationale organisatie. In Nederland werkt xxxxx vanuit Business Unit (BU) onder verschillende merken. De moduleopdracht is gericht op een van deze merken de xxxx. De xxxxx is werkzaam in de industriële dienstverlening. Op dit expertise gebied biedt de xxxxxx advies, ontwerp, realisatie en onderhoud. De moduleopdracht geeft een beeld van het huidige gedrag van de medewerkers van een organisatie die wordt overgenomen xxxx en geïmplementeerd binnen de bestaande organis...
  • ischras
    €16,49 Meer Info
Moduleopdracht Gedrag in organisaties beloond met een 8,5 Moduleopdracht Gedrag in organisaties beloond met een 8,5
  • Essay

    Moduleopdracht Gedrag in organisaties beloond met een 8,5

  • In mijn moduleopdracht voor Gedrag in Organisaties richt ik mij tot het verkrijgen van grip op thuiswerken, een actueel onderwerp nu met covid19. In mijn plan van aanpak schrijf ik een voorstel naar meer gewenst gedrag rondom het thuiswerken. Mijn plan van aanpak is beloond met een 8,5. De beoordeling heb ik toegevoegd zodat je mijn gemaakte fouten kan voorkomen.
  • sabina1985
    €13,49 Meer Info
Gedrag in jouw organisatie: ombuigen ongewenst gedrag naar gewenst gedrag Gedrag in jouw organisatie: ombuigen ongewenst gedrag naar gewenst gedrag
  • Overig

    Gedrag in jouw organisatie: ombuigen ongewenst gedrag naar gewenst gedrag

  • In deze moduleopdracht wordt gekeken naar de cultuur van de bedrijfskundig managers en de management secretaresses en wordt ingegaan op het ongewenste gedrag vanuit de bedrijfskundig manager richting de managementsecretaresse(s). Er is onderzocht op welke manier dit ongewenste gedrag omgebogen kan worden naar gewenst gedrag het meer delegeren (meer taken delen) vanuit de bedrijfskundig manager naar de management secretaresse, waardoor de management secretaresse meer inhoudelijk bij de proces...
  • ursulavanos
    €13,99 Meer Info