Psychologie van arbeid en organisatie, 6e editie met MyLab NL toegangscode samenvattingen

Uitgebreide samenvatting van alle hoofdstukken (op volgorde van youlearn structuur).

Uitgebreide samenvatting, incl. belangrijkste begrippen.

Samenvatting vanuit het boek Psychologie van arbeid en organisatie (mensen en hun werk ) 6e editie behorend bij het vak PB0312 inleiding in de Arbeids en Organisatie psychologie. Gebaseerd op alle leeruitkomsten van YOUlearn. Ik ben de 1e keer geslaagd met deze samenvatting

Psychologie van arbeid en organisatie: mensen en hun werk van John Arnold en Ray Randall. Samenvatting van alle hoofdstukken, 1 t/m 12.

Dit is de Master van NCOI Organisatiepsychologie. De richting is: Management, Cultuur en Verandering. In deze opdracht wordt op basis van Mastenbroek, Arnold, Kayzel en Swieringa onderzoek gedaan. Het probleem: een grote farmaceutische organisatie zit met een te hoog personeelsverloop. Vraag: Welke leiderschapsrol kan worden ingenomen in het transformatieproces om betrokken medewerkers? te realiseren? De onderzoeksvraag is iets uitgebreider en de deelvragen onderzoeken: efficiëntie, motivatie e...

Samenvatting van Psychologie van arbeid en organisatie. Hoofdstuk 8 Training en ontwikkeling. Hoofdstuk 12 Loopbaanontwikkeling.

NCOI studie organisatiepsychologie, module leiderschap, cultuur en verandering. Betreft een tactisch veranderplan wat gemaakt moest worden als eindmodule opdracht.

Met deze samenvatting een mooi 8,5 gehaald. Bijna alle hoofdstukken van het boek Arbeid en Organisatiepsychologie zijn samengevat.

Samenvatting Psychologie van arbeid en organisatie. Positieve reacties van klasgenoten. ISBN/EAN 3756 Druk 5. Gemaakt voor het vak psychologie van de opleiding HRM aan Avans Hogeschool 's-Hertogenbosch. Hoofdstuk 1,2,5,6,7,8,10,11,12

Samenvatting psychologie