Gedrag in Organisaties samenvattingen

Een samenvatting van hoofdstuk 10, 12, 13, 16 & 17. Daarnaast nog theorie over de interactive video 'why leaders eat last'. Ook nog theorie over de kleurendenken van Caluwé. TTC wordt ook uitgelegd.

In deze samenvatting word in grote lijnen de onderwerpen uit het boek omschreven die nodig zijn voor het behalen van Inzicht In Menselijk Gedrag (IMG)

Een samenvatting van alles wat je nodig heb voor de toets van leerjaar 1

Een handige en overzichtelijke samenvatting die alle belangrijke onderdelen behandeld voor het tentamen (herkansing) + tentamentraining gegeven op maandag 23-01-2023

Samenvatting Gedrag in organisaties - Robbins & Judge, hoofdstuk 2,3,4,5. 11 pagina's.

Aantekeningen van colleges en boek Gedrag in Organisaties. Hoofdstuk 2,3,4,5,7,8,12,13,17.5 + 17.6

op dit tentamen heb ik een 8 gehaald. dit is een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 11 van het boek 'gedrag in organisaties'. in deze samenvatting zijn ook de aanvullende theorieën opgenomen die je moet kennen voor het tentamen.

Dit document bevat alle stof die voorkomt in het eerste tentamen van het eerste leerjaar van Toegepaste Psychologie. Ik heb aan de hand van deze samenvatting en de begrippenlijst, die ik ook op deze site verkoop, geleerd voor dit vak. Zelf heb ik een 9 voor dit tentamen gehaald.

Dit document bevat alle begrippen die van belang zijn voor het tentamen in het eerste kwartiel van leerjaar 1 voor de opleiding Toegepaste Psychologie. Ik heb aan de hand van deze lijst met begrippen en een zelfgemaakte samenvatting geleerd voor dit vak. Zelf heb ik een 9 hiervoor gehaald. Deze begrippen helpen om de stof nog sneller onder de knie te krijgen!

Deze portfolio-opdracht is gemaakt ter afronding van de modulen Organisatiepsychologie en Diversiteit. Deze modulen zijn onderdeel van het tweede leerjaar van de opleiding Toegepaste Psychologie. De opdracht bevat uitgebreide bijlagen bestaande uit: interviewgids, alle transcripten van interviews, feedbackformulier, presentatie van terugkoppeling gesprek en feedback van docent met cijfer en beoordeling per onderdeel.