Theoretische modellen Samenvattingen, Notities en Examens

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Ik heb jouw eindopdracht nagekeken op basis van de exameneisen die gelden bij deze moduleopdracht. Hierbij heb ik (zoals ook aangegeven in deze eisen) een splitsing gemaakt in de twee beoordelingscriteria inhoud en structuur. Inhoudelijke aspecten In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwezig, beoordeling: Alle verplichte onderdelen van stap 3 zijn aanwezig Goede samenvatting, dit is een goede inhoudelijke af...

In dit document is een samenvatting geschreven van sociaal wetenschappelijke kader 3, pedagogiek, van Hoge school van Amsterdam. Ik heb deze samenvatting in 2023 geschreven, dus hij is zeker nog goed voor het tentamen in 2024! Ik had zelf een 8 behaald doormiddel van deze samenvatting. Dus hopelijk heb jij dat ook! :) In deze samenvatting bespreek ik alle 12 hoorcolleges, en heb ik per hoorcollege de belangrijkste informatie beschreven. Hier volgt wat informatie waarover de samenvatting gaat...

Met deze samenvatting heb ik een 7.5 gehaald! :) Boek: Werken in wijkteams Jeugd – auteurs: Leonieke Boendermaker, Marjolijn Distelbrink, Roel van Goor, Trees Pels. - Hoofdstuk 1: De opdracht van wijkteams jeugd. - Hoofdstuk 2: Samenwerken in wijkteams jeugd. - Hoofdstuk 4: Aansluiten bij diversiteit onder ouders. - Hoofdstuk 5: Aansluiten bij jongeren. - Hoofdstuk 9: Werken in de wijk: aansluiten bij de leefwereld van ouders en jongeren. Uit het boek ‘Als opvoeden niet...

Dit is het verslag voor het vak toepassen van Persoonlijkheidstheoretische modellen. Dit kan als voorbeeld gebruikt worden voor bij je eigen verslag. Met dit verslag is een mooie voldoende gehaald.

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Beoordeling van de inhoud : Beoordelingscriterium 1 : Naast alle verplichte onderdelen uit stap 3 zijn extra relevante onderdelen aanwezig. De samenvatting bevat de belangrijkste conclusies en aanbevelingen uit het onderzoek en is compleet en begrijpelijk voor iemand die de moduleopdracht niet heeft gelezen. Neem in een samenvatting geen verwijzingen op. Heel duidelijk wordt de onderneming in de inleiding geïntroduceerd. Tevens wordt expliciet i...

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De opdracht is beoordeeld op grond van de navolgende punten. Stap 1) Het vraagstuk Je schetst kort de werkomgeving waar het vraagstuk op het gebied van een aan de algemene leerdoelen en onderwerpen van deze module gerelateerd thema aan de orde is, je beschrijft het vraagstuk (hetzij door jezelf, hetzij in samenspraak met een opdrachtgever) alsmede hoe het vraagstuk zich door (externe) ontwikkelingen in en rond de organisatie zich de laatste p...

Module opdracht voor het vak management en organisatie van de NCOI. De opdracht was als volgt: Kies een organisatie (of organisatie-eenheid binnen een organisatie) welke je centraal stelt in deze opdracht en waarbij je mogelijke verbeteringen ziet. Beschrijf in het kort welke producten en diensten de organisatie(-eenheid) levert en wie de klanten zijn. Beschrijf de macro-omgeving van de organisatie(-eenheid) met behulp van de DESTEP-factoren. Beschrijf de meso-omgeving van de organisatie(-eenh...

1) Van cultureel naar intercultureel 2) Risico van interculturele fouten 3) Theoretische modellen over cultuurverschillen 4) Aandachtspunten in de bedrijfscultuur 5) De vaue charts 6) Culturgrams

E-module: vervolg casus David en Sharleyne Opdrachten in deze e-module Vraag Casus David (vervolg van de David casus opdracht uit e-module werkgroep 1): - Geef per gevonden risicofactor uit de opdracht van werkgroep 1 aan in welke criminologische theorie deze risicofactor een rol speelt en hoe de risicofactor volgens de theorie, een verklaring kan zijn voor delinquent gedrag en de verschillende elementen in David zijn verdediging. - Onder welk ontwikkelingspad in de theoretische modellen van...

In het eerste jaar TP op Saxion Deventer is dit het enige hoofdstuk dat we moeten leren dat niet in het normale boek (Gedrag in Organisaties) staat, maar in een bijlage op blackboard. - Dit is ALLEEN hoofdstuk 2 van het boek 'De psychologie van Arbeid en Gezondheid' door Schaufeli en Bakker, vierde herziene druk.