• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 47 pagina's
Samenvatting

Eerste zit geslaagd; volledig samenvatting (notities + boek) - Sociale psychologie - Griet van Vaerenbergh

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 47 pagina's

Dit is een volledige samenvatting van de lessen Sociale Psychologie '24-'25, gedoceerd door Griet van Vaerenbergh. Boek zit er in verwerkt + alle experimenten -- Boek leren/lezen is niet meer nodig!

Voorbeeld van de inhoud

,Inleiding​ 3
Ruimtes om ons veilig te voelen​ 4
3 soorten invloed/aanwezigheid​ 4
Uitgangspunten van de sociale psychologie​ 4
Experimenteel onderzoek​ 5
De relatie tussen sociale psychologie en mensenkennis en intuïtie​ 5
​
Hoofdstuk 1 - methodes van sociaalpsychologisch onderzoek​ 5
1.1 Beschrijvende methode​ 5
1.2 Correlationeel onderzoek​ 6
1.3 Experiment​ 7
​
Hoofdstuk 6 - altruïstisch gedrag​ 8
6.1 De definitie van altruïstisch gedrag​ 8
6.2 Methodologie van onderzoek over altruïsme​ 8
6.3 De altruïstische intentie en de beoordeling vh gedrag​ 8
6.4 Experiment van Newman en Cain​ 9
6.5 Vervolgexperiment: geld voor goed doel (Newman en Cain, 2014)​ 9
6.6 Waarom helpen mensen?​ 9
6.7 Onderzoek bij 2-jarige peuters (Aknin, Hamlin en Dunn, 2012)​ 13
6.8 Van aantal getuigen in noodsituaties naar beslissingsmodel hulpverlening​ 13
6.9 De mythe van Kitty Genovese​ 13
6.10 Het 5-stappenmodel van Latané en Darley: 5 stappen doorlopen voordat we hulp bieden​ 14
6.11 Kritische bedenkingen bij model van Darley en Latané​ 14
6.12 Kritische bedenkingen (algemeen)​ 15
6.13 Altruïsme als uitoefenen van macht​ 15
​
Hoofdstuk 3 - sociale invloed​ 16
3.1 De invloed van de aanwezigheid van anderen​ 16
3.2 Experiment van Allport​ 16
3.3 Experiment van Ader & Tatum​ 16
3.4 Wanneer sociale inhibitie (belemmering) en sociale facilitatie?​ 16
3.5 Ontdekking door Zajonc​ 19
3.6 Impliciete sociale invloed​ 20
3.7 Het basisparadigma van Moscovici​ 22
3.8 Meerderheid vs. minderheid: fundamenteel verschillend?​ 23
3.9 Experiment van Milgram​ 23
​
Hoofdstuk 7 - stereotypes​ 25
7.1 Wat zijn stereotypes?​ 25
7.2 Hoe zijn stereotypes te meten?​ 26
7.3 Waar komen stereotypes vandaan?​ 26
7.4 Categorisering als eigenschap van informatiewerking​ 26
7.5 Het opbouwen van een (gunstig) zelfbeeld​ 27
7.5 Stereotypes en de verwerking van informatie over personen​ 29
7.6 Stereotypes bepalen mee overt gedrag​ 29
7.7 Stereotypes houden zichzelf in stand​ 29
7.8 Hoe kunnen stereotypes veranderen?​ 30
​
Hoofdstuk 4 - attitudes​ 31
4.1 De (voorspellende waarde van) metingen van attitudes​ 32
4.2 De vorming van attitudes​ 33

,​
Hoofdstuk 5 - agressief gedrag​ 40
5.1 Wat is aggressie?​ 40
5.2 De meting van agressie​ 41
5.3 Hoe kunnen we agressie uitlokken?​ 42
5.4 Oorzaken van agressie​ 43
5.5 Frustratie-agressie hypothese​ 44
5.6 Provocatie en agressie hypothese​ 44
5.7 Agressie en uitsluiting​ 46

, Inleiding
Sociale psychologie = deelgebied vd psychologie dat zich bezighoudt met sociale invloeden op individueel
gedrag en met gedrag van individuen met, voor, over of tegen elkaar​

De negativiteitsdenkfout: We hebben meer aandacht voor het negatieve dan voor het positieve → was
nodig voor onze voorouders om hun overlevingskansen te vergroten
→ media heeft grote impact: meer berichten over negatieve zaken dan positieve: komt niet altijd overeen
met de werkelijkheid bv. vliegtuig dat neerstort, terwijl zoveel vliegtuigen veilig vliegen

Soms is een naam voldoende om een oordeel te vellen = tweede bestemming

Aangeleerde hulpeloosheid = ondanks alle pogingen om iets op te lossen, helpt er niks
vb. olifant: door al die jaren te denken dat je niet los kan, zit je op den duur vast aan je eigen gedachten,
ook al heb je wel de middelen (hier het gewicht) om los te komen

Mapo brug: veel zelfmoordpogingen → Seoul richt initiatief op: positieve boodschappen op de brug hangen
⇒ resultaat: aantal zelfmoordpogingen STEEG !! oorzaak: mensen gingen meer nadenken over de brug,
en boodschappen gaan mensen niet zomaar tegenhouden → conclusie: mensen hebben elkaar nodig

Sociale deprivatie: als mensen geen anderen in de buurt hebben, dan kan dat zelfs effect hebben in onze
hersenen bv. kinderen die lang verblijven in een weeshuis met tekort aan affectie → zichtbaar op
MRI-scan: verschil in grijze stof in de hersenen

Sociale paradox: er zit een tegenstelling in de mens: enerzijds weten we dat we anderen nodig hebben,
en toch schermen we ons vaak af van anderen bv. op de trein/in de wachtzaal
→ wat blijkt: als mensen verplicht worden 15min met een vreemde te praten op de trein, blijken ze daar na
het gesprek positiever over te zijn dan voor dat gesprek

Ruimtes om ons veilig te voelen
1.​ intieme ruimte
2.​ persoonlijke ruimte
3.​ sociale ruimte
4.​ publieke ruimte

⇒ Normale afstand van iemand houden is belangrijk,ook neurologisch: gezond afstand houden wordt
gestuurd door de amygdala (regelt emoties, maar ook de afstand die we houden van anderen, om de
andere geen angst te geven dat je te dichtbij komt) → mensen met kapotte amygdala kunnen niet goed
afstand houden

Overt gedrag = gedrag dat direct observeerbaar is bv. papier scheuren ⇔ Covert gedrag = gedrag dat
voor de anderen niet direct observeerbaar is bv. gedachten en emoties bij het papier scheuren

3 soorten invloed/aanwezigheid:
1)​ feitelijke of fysieke aanwezigheid van iemand
bv. na de aanslagen op Zaventem: we gaan mensen met een rugzak en in het zwart vermijden

Inhoudsopgave

  1. 01 Inleiding 4
    1. Ruimtes om ons veilig te voelen 4
    2. 3 soorten invloed/aanwezigheid: 4
    3. Uitgangspunten van de sociale psychologie 5
    4. Experimenteel onderzoek 5
    5. De relatie tussen sociale psychologie en mensenkennis en intuïtie 5
  2. 02 Hoofdstuk 1 - methodes van sociaalpsychologisch onderzoek 6
    1. 1.1 Beschrijvende methode 6
    2. 1.2 Correlationeel onderzoek 7
    3. 1.3 Experiment 7
  3. 03 Hoofdstuk 6 - altruïstisch gedrag 8
    1. 6.1 De definitie van altruïstisch gedrag 8
    2. 6.2 Methodologie van onderzoek over altruïsme 8
    3. 6.3 De altruïstische intentie en de beoordeling vh gedrag 8
    4. 6.4 Experiment van Newman en Cain 9
    5. 6.5 Vervolgexperiment: geld voor goed doel (Newman en Cain, 2014) 9
    6. 6.6 Waarom helpen mensen? 9
    7. 6.7 Onderzoek bij 2-jarige peuters (Aknin, Hamlin en Dunn, 2012) 13
    8. ​6.8 Van aantal getuigen in noodsituaties naar beslissingsmodel hulpverlening 13
    9. 6.9 De mythe van Kitty Genovese 14
    10. 6.10 Het 5-stappenmodel van Latané en Darley: 5 stappen doorlopen voordat we hulp bieden 14
    11. 6.11 Kritische bedenkingen bij model van Darley en Latané 14
    12. 6.12 Kritische bedenkingen (algemeen) 15
    13. 6.13 Altruïsme als uitoefenen van macht 15
  4. 04 Hoofdstuk 3 - sociale invloed 16
    1. 3.1 De invloed van de aanwezigheid van anderen 16
    2. 3.2 Experiment van Allport 16
    3. 3.3 Experiment van Ader & Tatum 16
    4. 3.4 Wanneer sociale inhibitie (belemmering) en sociale facilitatie? 17
    5. 3.5 Ontdekking door Zajonc (1969): 17
    6. → NEE: Cottrell: er moet nog iets bij, het is noodzakelijk dat er anderen bij zijn, maar het is niet voldoende ​ + evaluatiemogelijkheid: je kunnen bewijzen / besef dat je kan falen 20
    7. 3.6 Impliciete sociale invloed 20
    8. A)​meerderheidsinvloed 20
    9. reactantie = anticonformisme (Aronson) = tegen de groep ingaan, omdat je tegendraads wilt doen ​ 21
    10. 3.7 Het basisparadigma van Moscovici 23
    11. 3.8 Meerderheid vs. minderheid: fundamenteel verschillend? 23
    12. -​Milgram : assistent van Ash 23
    13. 3.9 Experiment van Milgram 24
  5. 05 Hoofdstuk 7 - stereotypes 25
    1. 7.1 Wat zijn stereotypes? 25
    2. ​7.2 Hoe zijn stereotypes te meten? 26
    3. ​7.3 Waar komen stereotypes vandaan? 26
    4. 7.4 Categorisering als eigenschap van informatiewerking 27
    5. 7.5 Het opbouwen van een (gunstig) zelfbeeld 27
    6. -​Sociale-identiteitstheorie (SIT), door Tajfel & Turner, 1979 ⇒ wij hebben 2 soorten identiteiten 27
    7. 7.5 Stereotypes en de verwerking van informatie over personen 27
    8. Stereotypes en de identificatie van gedrag 28
    9. 7.6 Stereotypes bepalen mee overt gedrag 29
    10. 7.7 Stereotypes houden zichzelf in stand 30
    11. 7.8 Hoe kunnen stereotypes veranderen? 31
    12. ⇒ Contacthypothese door Allport (1954) 31
    13. ⇒ Contacthypothese door Van Assche (2023) 31
  6. 06 Hoofdstuk 4 - attitudes 31
    1. ​4.1 De (voorspellende waarde van) metingen van attitudes 32
    2. Door zelfbeschrijving 32
    3. Impliciete metingen → Indirecte metingen 33
    4. 4.2 De vorming van attitudes 33
    5. Genetische antecedenten 33
    6. Contactcondtionering 33
    7. -​kan lautere, herhaalde blootstelling leiden tot een meer gunstige attitude? → Zajonc 34
    8. 3 Experimenten van Zajonc 34
    9. Festinger (1957) : cognitieve dissonantietheorie → 3 relaties tussen cognities: 37
    10. Contra-attitudinaal gedrag 37
  7. 07 Hoofdstuk 5 - agressief gedrag 40
    1. 5.1 Wat is aggressie? 40
    2. 5.2 De meting van agressie 41
    3. 5.3 Hoe kunnen we agressie uitlokken? 42
    4. 5.4 Oorzaken van agressie 43
    5. -​Phineas Gage: bekende man uit 1848 43
    6. -​Bandura: bobo doll: plastieke pop 43
    7. ​5.5 Frustratie-agressie hypothese 44
    8. 5.6 Provocatie en agressie hypothese 44
    9. De perceptie van provocatie 44
    10. 5.7 Agressie en uitsluiting 46

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: november 2016 ISBN: 9789463370325 Druk: 1

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
1 augustus 2025
Bestand laatst geupdate op
26 september 2025
Aantal pagina's
47
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting
€10,48

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
mariefranssens
5,0
(2)
Verkocht
12
Volgers
0
Items
18
Laatst verkocht
2 maanden geleden

Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen