,voor de verandering joep brinkman kernbegrippen leerdoelen oefentoets 8e editie 2025 9789001141264
, voor de verandering joep brinkman kernbegrippen leerdoelen oefentoets 8e editie 2025 9789001141264
Alle kernbegrippen voor tentamen Agogiek 2024/2025
Uit boek: Voor de verandering Brinkman 8 e editie 2025
Hoofdstuk 1, 2 en 3 – Agogiek: de basis
Kern Agogiek = Leer/kunde van professionele beïnvloeding, waar men beter van dient te worden
Voorwaarden agogische verandering =
• Beroepsmatig
• Doelgericht
• Systematisch
• Bewust
• Vrijwillig
• Gewenst
• Niet wederzijds
• (jong)Volwassenen
Definitie verandering = verschil tussen oude en nieuwe situatie door
- Vervangen
- Toevoegen
Negatieve uitgangssituatie = problematische situatie die moet veranderen (probleem)
Incidentele verandering = Oplossing voor beperkte tijd / eenmalig
Structurele verandering = Betrekking op structuur / blijvend en effectiever / moeilijker dan
incidenteel
Meer-van-het-zelfde-oplossing = door meerdere incidentele oplossingen het probleem erger maken.
Cliëntsysteem = meer dan één cliënt
Doelgroep = groter, niet altijd gekaderd, min of meer anoniem cliëntsysteem
Niveaus psychosociaal functioneren:
• Micro individueel en (kleine) groepen
• Meso organisaties
• Macro anonieme verzameling mensen
Fixed mindset = Overtuiging dat men niet of nauwelijks in staat is te veranderen
Growth mindset = Overtuiging dat men in staat is te veranderen / te leren
Wanneer is psychosociale verandering niet/nauwelijks mogelijk =
• Karakter
• Natuur
• Boven de natuur
Handelen actieve en doelgerichte en bewuste deel van het doen en laten van de mens
Gedrag passieve reactie op prikkels uit de omgeving
Procesgericht = Agoog let op de manier wáárop de verandering tot stand komt
Productgericht = Agoog let op de kwaliteit van de inhoud van de verandering
Agogische werk is vooral procesgericht, de acceptatie van de verandering is doorgaans een groter
probleem dan de aard van de verandering. Agogisch werk richt zich meer op de cliënt dan op het
probleem.