Inleiding tot de herstelvisie binnen geestelijke
gezondheidszorg
GGZ1 (herhaling)
3 rollen
- Groepsverpleegkundige
o Holding environment
o Groepssamenhang
o Groepsklimaat
o Aanwezig in groep: informeel, formeel (overleg & gesprekken)
- Verantwoordelijke verpleegkundige
- Afdelingsverpleegkundige: toezicht houden
6 terreinen van de verantwoordelijk (en waarnemend) vpk
- Coördineren van de zorg
- Instaan voor onthaal
- Invulling van het verpleegproces
- Verpleeg-therapeutische begeleiding
- Verzorgende taak
- Voorbereiding op ontslag
Introductie
1. Vroeger vs. nu: van paternalisme naar herstelvisie
Vroeger: vpk neemt beslissingen voor de pat (nurse knows best)
Nu: enkel indien in ernstige crisissituaties
waar de persoon niet in staat is om te beslissen voor eigen welzijn
Autonomie en betrekking van de persoon blijft belangrijk
Hoe?
Psycho-educatie
o persoon kan uitdrukken vat die wilt in het leven
o positief beeld met nadruk op hun kracht = herstelvisie.
Herstelgericht werken:
- streven naar optimale levenskwaliteit
- bevorderen van zelfredzaamheid & autonomie
- versterken van participatie en verbondenheid in eigen zorgtraject
- het aanvaard voelen in de samenleving
= een kader dat ondersteuning biedt op meerdere manieren
stimuleert de reflectie over eigen vpk zorg en professionele relatie met de
persoon.
Lijkt evident maar is niet altijd makkelijk
o regels kunnen beperkend zijn (psychiatrie: ZH niet mogen verlaten)
, o Ook moeilijk na agressie-incident, waarbij je eerder beschermend
zou optreden.
2. Wat is herstel
≠ volledig genezen van ziekte
= streven naar een staat van “normaal”
- Functioneel herstel
o bepaalde functies die tijdelijk minder goed werkten weer op
acceptabel niveau kunnen functioneren
o bv. tijdens een psychose: onsamenhangend praten terug
structuur in de taal
o Belangrijk: bekijken wat herstel voor die persoon betekent op
Lichamelijk vlak
psychisch vlak
sociaal vlak
Wat is acceptabel en haalbaar?
- Maatschappelijk herstel
o terug goed kunnen meedoen in het dagelijks leven (thuis, vrienden,
familie, werk, school en vrije tijd).
o Niet enkel praktisch zoals terug gaan werken of alleen wonen
Nood aan persoonlijk dialoog op maat waarbij er ook
aandacht is voor een verbetering van de maatschappelijke
positie.
Ook proberen vooroordelen, discriminatie en uitsluiting te
verminderen.
- Persoonlijk herstel
o terugvinden van eigen, unieke identiteit
o opnieuw betekenis geven aan eigen leven, rekening houdend met
psychische kwetsbaarheid.
o Herontdekken van perspectief
o hoop en controle over het eigen leven
o voelen van verbondenheid met anderen.
- Het is wat de persoon zelf aangeeft als belangrijk en essentieel dat voor
hun tot een betekenisvol leven leidt.
Er zijn meerdere vormen van herstel, niet alle vormen zijn mogelijk en
noodzakelijk!
Centraal in GGZ = persoonlijk herstel
, 3. Herstelvisie
Radicale humanisering
- blik op de persoon, niet alleen de ziekte
- er zijn nog mogelijkheden, mensen hebben nog betekenis (vb: men is ook
een ouder)
- niet meer enkel een schizofrene man, depressieve vrouw.
Herstel =
- intens, persoonlijk en uniek proces van verandering van iemands houding,
waarden, gevoelens, doelen, vaardigheden en/of rollen.
- leiden van een bevredigend, hoopvol en nuttig leven met de beperkingen
als gevolg van psychiatrische handicaps.
- Je ontworstelen aan de rampzalige gevolgen van je psychiatrische
toestand
- ontwikkeling van een nieuwe betekenis en doel in je leven.
= Proces van terug in contact te komen met onze waarden
Hoopvol en productief leven ongedacht de uitdagingen die we
tegenkomen.
Elk beslist wat herstelt betekent voor zichzelf.
3.1. Subjectief vs objectief herstel
- Objectief vanuit de rol van professional, formaliserende benadering van
herstel
- Subjectief vanuit de rol van ervaringsdeskundige, minder formaliserende
benadering
Beiden perspectieven staan GELIJKWAARDIG naast elkaar
3.2. Verschillende betrokken
- De persoon zelf met een psychische kwetsbaarheid
o Zelfbeschikking en zelfmanagement
o Ervaringsdeskundigheid
o Herstelacademie
- Netwerk: familie, omgeving en naasten
- Hulpverlener en organisatie
- Maatschappij
4. Rol en attitude vpk
1. Authenticiteit = je werkt vanuit je eigen kwetsbaarheid
2. Je verwerft professionaliteit binnen de herstelvisie
gezondheidszorg
GGZ1 (herhaling)
3 rollen
- Groepsverpleegkundige
o Holding environment
o Groepssamenhang
o Groepsklimaat
o Aanwezig in groep: informeel, formeel (overleg & gesprekken)
- Verantwoordelijke verpleegkundige
- Afdelingsverpleegkundige: toezicht houden
6 terreinen van de verantwoordelijk (en waarnemend) vpk
- Coördineren van de zorg
- Instaan voor onthaal
- Invulling van het verpleegproces
- Verpleeg-therapeutische begeleiding
- Verzorgende taak
- Voorbereiding op ontslag
Introductie
1. Vroeger vs. nu: van paternalisme naar herstelvisie
Vroeger: vpk neemt beslissingen voor de pat (nurse knows best)
Nu: enkel indien in ernstige crisissituaties
waar de persoon niet in staat is om te beslissen voor eigen welzijn
Autonomie en betrekking van de persoon blijft belangrijk
Hoe?
Psycho-educatie
o persoon kan uitdrukken vat die wilt in het leven
o positief beeld met nadruk op hun kracht = herstelvisie.
Herstelgericht werken:
- streven naar optimale levenskwaliteit
- bevorderen van zelfredzaamheid & autonomie
- versterken van participatie en verbondenheid in eigen zorgtraject
- het aanvaard voelen in de samenleving
= een kader dat ondersteuning biedt op meerdere manieren
stimuleert de reflectie over eigen vpk zorg en professionele relatie met de
persoon.
Lijkt evident maar is niet altijd makkelijk
o regels kunnen beperkend zijn (psychiatrie: ZH niet mogen verlaten)
, o Ook moeilijk na agressie-incident, waarbij je eerder beschermend
zou optreden.
2. Wat is herstel
≠ volledig genezen van ziekte
= streven naar een staat van “normaal”
- Functioneel herstel
o bepaalde functies die tijdelijk minder goed werkten weer op
acceptabel niveau kunnen functioneren
o bv. tijdens een psychose: onsamenhangend praten terug
structuur in de taal
o Belangrijk: bekijken wat herstel voor die persoon betekent op
Lichamelijk vlak
psychisch vlak
sociaal vlak
Wat is acceptabel en haalbaar?
- Maatschappelijk herstel
o terug goed kunnen meedoen in het dagelijks leven (thuis, vrienden,
familie, werk, school en vrije tijd).
o Niet enkel praktisch zoals terug gaan werken of alleen wonen
Nood aan persoonlijk dialoog op maat waarbij er ook
aandacht is voor een verbetering van de maatschappelijke
positie.
Ook proberen vooroordelen, discriminatie en uitsluiting te
verminderen.
- Persoonlijk herstel
o terugvinden van eigen, unieke identiteit
o opnieuw betekenis geven aan eigen leven, rekening houdend met
psychische kwetsbaarheid.
o Herontdekken van perspectief
o hoop en controle over het eigen leven
o voelen van verbondenheid met anderen.
- Het is wat de persoon zelf aangeeft als belangrijk en essentieel dat voor
hun tot een betekenisvol leven leidt.
Er zijn meerdere vormen van herstel, niet alle vormen zijn mogelijk en
noodzakelijk!
Centraal in GGZ = persoonlijk herstel
, 3. Herstelvisie
Radicale humanisering
- blik op de persoon, niet alleen de ziekte
- er zijn nog mogelijkheden, mensen hebben nog betekenis (vb: men is ook
een ouder)
- niet meer enkel een schizofrene man, depressieve vrouw.
Herstel =
- intens, persoonlijk en uniek proces van verandering van iemands houding,
waarden, gevoelens, doelen, vaardigheden en/of rollen.
- leiden van een bevredigend, hoopvol en nuttig leven met de beperkingen
als gevolg van psychiatrische handicaps.
- Je ontworstelen aan de rampzalige gevolgen van je psychiatrische
toestand
- ontwikkeling van een nieuwe betekenis en doel in je leven.
= Proces van terug in contact te komen met onze waarden
Hoopvol en productief leven ongedacht de uitdagingen die we
tegenkomen.
Elk beslist wat herstelt betekent voor zichzelf.
3.1. Subjectief vs objectief herstel
- Objectief vanuit de rol van professional, formaliserende benadering van
herstel
- Subjectief vanuit de rol van ervaringsdeskundige, minder formaliserende
benadering
Beiden perspectieven staan GELIJKWAARDIG naast elkaar
3.2. Verschillende betrokken
- De persoon zelf met een psychische kwetsbaarheid
o Zelfbeschikking en zelfmanagement
o Ervaringsdeskundigheid
o Herstelacademie
- Netwerk: familie, omgeving en naasten
- Hulpverlener en organisatie
- Maatschappij
4. Rol en attitude vpk
1. Authenticiteit = je werkt vanuit je eigen kwetsbaarheid
2. Je verwerft professionaliteit binnen de herstelvisie
