EVL 5.1 Coachen en begeleiden VPK51D17 Beoordeelt met een GOED HBO Verpleegkunde Duaal

Werken en
ondernemen in en
vanuit een organisatie
EVL 5.1 Coachen en begeleiden




Naam:
Studentnummer:
Groep:
Vak Code: VPK51D17
Datum: 18 juni 2023
Leerteambegeleider:

, Inhoudsopgave
WERKEN EN ONDERNEMEN IN EN VANUIT EEN ORGANISATIE EVL 5.1 COACHEN EN BEGELEIDEN...................1
INLEIDING...................................................................................................................................................... 3
1. COACHING TRAJECT................................................................................................................................... 4
1.1. CONTRACTEREN...............................................................................................................................................4
1.2. ONDERZOEKEN................................................................................................................................................4
1.3. DOELEN EN ACTIES...........................................................................................................................................5
1.4. UITVOEREN.....................................................................................................................................................6
1.5. EVALUEREN EN AFSLUITEN.................................................................................................................................6
2. REFLECTIE.................................................................................................................................................. 7
2.1. KENNIS VAN VERPLEEGKUNDIGE BEROEPSCODES.....................................................................................................7
2.2. GESPREKSTECHNIEKEN, COACHING VAARDIGHEDEN EN FEEDBACKREGELS.....................................................................8
2.3. BEGELEIDINGSMODELLEN...................................................................................................................................9
2.4. LEERSTIJLEN....................................................................................................................................................9
2.5. GEDRAGSVERANDERING.....................................................................................................................................9
LITERATUURLIJST......................................................................................................................................... 10
BIJLAGE 1: LEERSTIJLTEST COACHEE (123TEST TEAM, Z.D.)............................................................................11
BIJLAGE 3: BEOORDELINGSFORMULIER........................................................................................................ 12
INLEIDING 3
1. COACHING TRAJECT 4
1.1. CONTRACTEREN 4
1.2. ONDERZOEKEN 4
1.3. DOELEN EN ACTIES 5
1.4. UITVOEREN 6
1.5. EVALUEREN EN AFSLUITEN 6
2. REFLECTIE 7
2.1. KENNIS VAN VERPLEEGKUNDIGE BEROEPSCODES 7
2.2. GESPREKSTECHNIEKEN, COACHING VAARDIGHEDEN EN FEEDBACKREGELS 8
2.3. BEGELEIDINGSMODELLEN 9
2.4. LEERSTIJLEN 9
2.5. GEDRAGSVERANDERING 9
LITERATUURLIJST 10
BIJLAGE 1: LEERSTIJLTEST COACHEE (123TEST, Z.D.) 11
BIJLAGE 2: FEEDBACKFORMULIER LEERWERKBEGELEIDER 12
BIJLAGE 3: BEOORDELINGSFORMULIER 13