Case uitwerking
Theoretische kaders & Theoriematrixen - Strategische communicatiemanagement
- Vak
- Instelling
- Boek
In dit document vind je een theoretisch kader voor het probleem medewerkersontevredenheid (HRM) voor Nationale-Nederlanden bank. Ook vind je vier verschillende theoriematrixen voor de volgende modellen: - Two-Factor Theory, - Theory X and Y, - Gainsharing, - The happiness factory.
[Meer zien]