100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Digitaal examen Bedrijfseconomische aspecten I Samenvattingen H1 t/m H6 I Geslaagd met 9,1

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
19
Pagina's
54
Geüpload op
30-05-2022
Geschreven in
2021/2022

Stop met samenvatten, dat is al gedaan! Voor het digitaal examen Bedrijfseconomische aspecten moet je hoofdstuk 1 t/m 6 leren van het boek 'Aan de slag met duurzame bedrijfseconomie'. Ik heb al deze hoofdstukken samengevat en enkel de samenvattingen geleerd. Ik ben op 23 maart 2022 geslaagd met een 9,1! Tip: Leer de formules begrijpen, er komen veel rekenvragen in het examen Gebruikt Boek: Bakker, J. en Houten, Th. van (2021). Aan de slag met duurzame bedrijfseconomie. Hilversum: Concept uitgeefgroep ISBN: 3366;

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 1 t/m 6
Geüpload op
30 mei 2022
Aantal pagina's
54
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING HOOFDSTUK 1
BEDRIJFSECONOMISCHE ASPECTEN

Corporate social responsibility (CSR)= maatschappelijk verantwoord ondernemen ofwel sustainability of
duurzaamheid. Deze heeft drie pijlers profit, planet, people.

Profit bedrijven hebben wel een
winstoogmerk. Non-profitorganisaties
hebben niet het winst maken als primaire
doel maar wil een maatschappelijk doel
behalen.
Efficiënt= doelmatig, je gebruikt niet meer
dan je nodig hebt (grondstoffen, gebouwen
en computers)
Effectief= het doel wat nagestreefd wordt,
wordt ook bereikt. Koekjes verkopen die in
de smaak vallen is effectief bezig zijn.
Teveel suiker gebruiken betekent dat je niet
efficiënt omgaat met de ingrediënten.

Efficiëntie en effectiviteit gaan hand in hand maar effectiviteit heeft een grotere invloed op het voortbestaan
van het bedrijf. De bij het primaire proces betrokken afdelingen vormen de waardeketen oftewel value
chain bij een effectieve organisatie. Deze afdelingen houden zich bezig met het ontwikkelen, produceren
en verkopen van de producten.

De waardeketen bestaat uit de volgende waarde toevoegende bedrijfsfuncties:
 Onderzoek en ontwikkeling- research and development (R&D) ontwikkelt nieuwe goederen
 Design- geeft vorm aan een product
 Productie- zorgt voor inkoop grondstoffen, personeel en producten assembleren
 Marketing- uitvoeren van promotieactiviteiten en verkopen van producten.
 Distributie- levert producten aan de afnemers
 Klantenservice- zorgt voor aftersales
Om dit goed uit te kunnen voeren zijn er goede voorzieningen nodig zoals gebouwen, inrichtingen en ICT-
faciliteiten. Hiervoor zijn ondersteunende functies zoals personeelsaken, facilitaire dienstverlening etc.

Verschillende soorten banen voor bedrijfskundigen:
1. Managementfuncties; leidinggevende en resultaatverantwoordelijke functies zoals projectleider,
hoofd personeelszaken etc.
2. Management ondersteunende functies; op diverse terreinen; planner van de productie of
adviseur.
3. Adviserende functies; consultant bij overnames, reorganisaties of betreden nieuwe markten.

Een bedrijfskundige moet:
- Interdisciplinaire opleiding hebben
- Goed met mensen kunnen werken.
- Bedrijfsprocessen begrijpen
- Omgaan met organisatiestructuur en cultuur
- Weten binnen welke juridische kaders hij kan
opereren
- Financiële consequenties van beslissingen
kunnen inschatten.


Vier deelgebieden van de bedrijfseconomie en
financiële functionarissen
 Enterprise resource planning (ERP) of bedrijfsadministratie
 Finance of financiering
 Management accounting of interne verslaggeving,
 Financial accounting of externe verslaggeving

,Enterprise resource planning (ERP) of bedrijfsadministratie, registreert vooral (niet) financiële zaken
zoals ziekteverzuim of verkoopaantallen.

Finance of financiering houdt zich vooral bezig met het aantrekken en beheren van het vermogen van
een organisatie om de gewenste activiteiten financieel te kunnen uitvoeren. Vermogensvoorziening.
Finance of financiering is dus het aantrekken van vermogen. Op moment dat het vermogen er is moet dit
beheert worden. Dit noemt met Treasury en bestaat uit drie taken:
 Creditmanagement; aantrekken van kortlopend vermogen. Dit moet binnen 1 jaar terugbetaald
worden. Nemen van een kortlopende lening, klanten moeten op tijd betalen en zorgen dat
leveranciers op tijd betaald worden.
 Cashmanagement; het beheren van geldstromen. Over voldoende liquide middelen beschikken.
 Businesscase opstellen (investeringsselectie); doorrekenen van financiële aspecten van een
mogelijke nieuwe investering. Ook het niet financiële aspect speelt een rol zoals tijdwinst of
medewerkerstevredenheid.

Management accounting of interne verslaggeving, de taak is vooral het adviseren van het management
bij financieel economische beslissingen (controller). Hierbij worden verschillende tools gebruikt zoals de
algemene procesgang van een besluitvormingsproces, de plan-do-check-act en de stappen van
risicomanagement.

Tool 1, Besluitvormingsproces bestaat uit 5 stappen:
1. Probleem identificeren
2. Informatie verzamelen
3. Toekomstscenario’s maken
4. Beslissen
5. Implementeren

Tool 2, PDCA-cyclus, gevolgen van beslissingen moeten beheerst worden.
1. Plan fase; doelen voor het proces definiëren zoals resultaten, beschikbaarheid van middelen en
belangen van stakeholders
2. Do fase; proces uitvoeren en resultaten meten
3. Check-fase; gemeten resultaten vergelijken met de doelen.
4. Act fase; acties uitzetten om resultaten te verbeteren (re-act) of niets doen en reflecteren (pro-act)

Tool 3, Risicomanagement wordt toegepast om gevolgen van beslissingen te beheersen en bestaat uit de
volgende stappen:
 Risico-inventarisatie: bepalen welke risico’s een organisatie loopt en sorteren per soort risico zoals
technische of juridische risico’s.
 Risicoanalyse: bepalen hoe groot de kans is dat iets gebeurt en wat het gevolg of de impact is als
het gebeurt. Dat samen bepaalt het risico.
 Kwantitatieve beoordeling van de risico’s: bepalen wat de financiële gevolgen zijn van elk risico.
 Optieanalyse: bepalen wat de beheersingsstrategieën zijn: vermijden, beperken, overdragen
(verzekeren) of accepteren van de risico’s.

Typische kenmerken van management accounting of interne verslaggeving:
o Kijkt naar voren
o Beleidsbeslissingen
o Interne stakeholders
o Vormvrij
o Ad Hoc
o Bussiness control

Financial accounting of externe verslaggeving, is bezig met informeren van externe stakeholders om
verantwoording af te leggen, het in beeld krijgen van de financiële gezondheid.

Externe verslaggeving heeft twee doelstellingen:
1. Het afleggen van verantwoording door het management van een organisatie aan de eigenaren van
de onderneming over het gevoerde beleid.
2. Het verstrekken van informatie aan derden, zoals banken, klanten of maatschappelijke partijen. Op
basis daarvan kunnen zij beslissen of zij de samenwerking doorzetten.

, Om te checken of de financiële informatie klopt willen de aandeelhouders dat een externe deskundige
controleert of het klopt. Deze deskundige is de (register)accountant en heeft normen nodig om te kunnen
oordelen. Ook banken en overheden willen kijken of alles klopt. Veel organisaties zijn dus verplicht om een
jaarverslag te publiceren en deze te deponeren bij de Kamer van Koophandel.
Grote bedrijven moeten voldoen aan de International Financial Reporting Standards (IFRS) en kleinere
organisaties moeten zich houden aan de richtlijnen van het Burgerlijk Wetboek.
Er zijn ook specifieke regels voor bepaalde sectoren. Beurnotering bij bedrijven met aandelen.

Een in Nederland gevestigde organisatie die verplicht is haar stakeholders te informeren moet jaarlijks
publiceren:
- Jaarverslag: directieverslag of bestuursverslag met mededelingen over de financiële stand van
zaken op de balansdatum. Investeringsplannen, personeelswisselingen etc.
- Jaarrekening; informatie over de vermogenspositie, resultaten en de activiteiten van de organisatie.
Bestaat uit balans, resultatenrekening en toelichtingen op beide overzichten.
- Overige gegevens: Zaken vermeld als controleverklaring van de accountant, resultaatbestemming
enz.
- Liquiditeitsoverzicht of kasstroomoverzicht: is niet verplicht. Maar wordt wel vaak opgesteld als
onderdeel van de jaarrekening. Moet zicht verschaffen in de verandering van de liquide middelen.

Typische kenmerken van Financial
accounting of externe verslaggeving:

o Kijkt naar achteren
o Betrouwbaarheid
o Externe stakeholders
o Vormvast (moet
jaarverslag uitbrengen)
o Periodiek (1x per jaar)
o Financial control
o Informatie conform wet-
en regelgeving


Middelgrote en grote organisaties stellen zelf de jaarrekening op. Bij kleine organisaties doet de externe
accountant dat.
Er zijn vier typen controleverklaringen van de accountant:
1. Goedkeurende (accountants)verklaring, Unqualified opinion. De gecontroleerde jaarrekening
voldoet aan de gestelde eisen.
2. (Accountants)verklaring met beperking, Qualified opinion. De gecontroleerde jaarrekening ‘met
uitzondering van’ of ‘onder voorbehoud van’ bepaalde zaken aan de gestelde eisen voldoet.
Accountant heeft zijn bedenkingen bij materieel belang?
3. (Accountants)verklaring van oordeelonthouding, disclaimer of opinion. Er wordt geen
goedkeurende controleverklaring noch een controleverklaring met beperking gegeven.
4. Afkeurende (accountants)verklaring, adverse opinion. De accountant is van oordeel dat de
gecontroleerde jaarrekening geen getrouw beeld geeft van het vermogen en/of resultaat.

Financiële functionarissen.
In zijn algemeenheid gaat het om de volgende functionarissen binnen de vier deelgebieden:
 Financieel directeur of chief financial officer (CFO) is eindverantwoordelijk voor alle financiële taken
en rollen.
 Administrateur registreert (niet)-financiële data en is werkzaam in het deelgebied ERP.
 Treasurer zorgt voor voldoende financiële middelen, als onderdeel van het deelgebied Finance of
financiering.
 Businesscontroller adviseert over te nemen beslissingen die toekomstige gevolgen hebben en is
werkzaam in het deelgebied management accounting of interne verslaggeving.
 Financial controller stelt verantwoordingsverslagen op als onderdeel van de financial accounting of
externe verslaggeving.
 Auditor of accountant controleert de verantwoording: valt ook onder deelgebied financial accounting
of externe verslaggeving.

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
2 jaar geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Marissa201 Schoevers
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
246
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
188
Documenten
0
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,3

33 beoordelingen

5
15
4
15
3
2
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen