4
1. WAAR VIND JE INFORMATIE OVER DE KWALITEIT VAN
TESTINSTRUMENTEN
1. WAAROM DEZE INFORMATIE BELANGRIJK IS
Een kwaliteitsvolle psychodiagnostiek is essentieel voor goede zorg.
Verschillende organisaties die toezicht houden op testkwaliteit, richtlijnen
ontwikkelen en testinstrumenten beoordelen
2. BELANGRIJKSTE BRONNEN EN ORGANISATIES
NEDERLAND – COTAN
= COTAN – Commissie Testaangelegenheden Nederland
Onderdeel van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)
(= beroepsorganisatie van psychologen in Nederland).
Beoordeelt tests op basis van:
o Betrouwbaarheid (hoe precies en consistent een test meet)
o Validiteit (of de test écht meet wat hij moet meten)
o Normering (vergelijking van iemands score met een referentiegroep)
o Kwaliteit testmateriaal (duidelijkheid en bruikbaarheid van de test)
o Kwaliteit handleiding (duidelijke instructies voor afname en scoring)
Publiceert uitgebreide testreviews (= samenvattingen van de kwaliteit van
tests).
Online overzicht: COTAN-documentatie.
Belangrijk: beoordeling is volledig Nederlands, dus zonder Vlaamse normen
(= Vlaamse referentiegroepen worden niet gebruikt).
VLAANDEREN
A) Testcommissie BFP
Onderdeel van de Belgische Federatie van Psychologen
(= beroepsorganisatie in België).
1
, Beoordeelt vooral intelligentietests met Vlaamse normen
(= afgestemd op Vlaamse populatie).
Werkt volgens het EFPA Test Review Model
(= Europees systeem om de kwaliteit van tests te beoordelen).
B) Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek (KCD)
Bevordert kwaliteit van diagnostiek
(= goede manier van testen en beoordelen).
Biedt richtlijnen, tools en ondersteuning.
Beoordeelt soms testinstrumenten.
C) Assessment Hub – Thomas More
Platform in opbouw met instrumenten, tools en opleidingen.
Beheert de grootste Vlaamse testotheek
(= verzameling tests).
CAP-vademecum werd in 2022 toegevoegd
(= vroegere Vlaamse gids met informatie over testkwaliteit).
D) Andere Vlaamse bronnen
PRODIA – testfiches (= korte kwaliteitsbeschrijvingen) voor onderwijs
How to Test (Howest) – overzicht van (neuro)psychologische testfiches
((neuro)psychologisch = met focus op hersenen en gedrag)
VFD – Vlaams Forum voor Diagnostiek – stimuleert kwaliteitsvolle diagnostiek
VVKP – Divisie Psychodiagnostiek – expertisegroep binnen klinische
psychologie
Vlaamse Vereniging voor Schoolpsychologie – organisatie voor
schoolpsychologen
EUROPA & INTERNATIONAAL
EFPA – Board of Assessment
Europese organisatie voor psychologen.
Maakt standaarden (= regels en richtlijnen) voor psychologische tests.
Gebaseerd op BPS, COTAN en NIP
(BPS = Britse psychologenorganisatie).
Wordt herzien in 2024 (= vernieuwd en verbeterd).
2
, Biedt gedetailleerde kwaliteitsbeoordelingen
(= uitgebreid oordeel over de kwaliteit van een test).
ITC – International Test Commission
Internationale organisatie die richtlijnen maakt voor:
o Testontwikkeling (= hoe je een test maakt)
o Testgebruik (= hoe je een test correct toepast)
o Testvertaling & adaptatie
(= hoe je een test aanpast aan andere talen/culturen)
Belangrijk voor kwaliteits- en ethische standaarden
(= verantwoord en eerlijk testgebruik).
3. KERNBOODSCHAP
Kwaliteitsvolle psychodiagnostiek = basis voor kwaliteitsvolle zorg.
Deze organisaties bieden betrouwbare informatie, richtlijnen en beoordelingen
→ hierdoor kunnen professionals verantwoorde testkeuzes maken
(= kiezen voor tests die echt geschikt en correct zijn)
en cliënten correct ondersteunen.
4. KWALITEITSBEWAKING PER REGIO
NEDERLAND – COTAN
Beoordeelt tests op:
Kwaliteit testmateriaal (hoe duidelijk en bruikbaar de test is)
Kwaliteit handleiding (duidelijke instructies)
Betrouwbaarheid (precisie)
Validiteit (meet de test wat hij moet meten?)
Normen (vergelijkingsgroepen)
VLAANDEREN – KCD & BFP
3
, Bieden richtlijnen voor goede diagnostiek
Minder uitgebreid dan COTAN
Wel afgestemd op Vlaamse context
(= meer relevant voor gebruik in Vlaanderen)
2 KWALITEITSCRITERIA VOOR TESTINSTRUMENTEN
Om de kwaliteit van een psychologische test te beoordelen
GELDEN MINIMAAL VIER BASISCRITERIA:
1. BETROUWBAARHEID
Definitie: De mate waarin een test stabiel en consistent meet.
Tests zijn betrouwbaar als ze vergelijkbare resultaten geven bij herhaalde
afname.
Voorbeeld
Een persoonlijkheidsvragenlijst is betrouwbaar wanneer dezelfde personen bij een
herhaalde afname vergelijkbare scores behalen.
2. VALIDITEIT
Definitie: mate waarin een test daadwerkelijk meet wat hij moet meten.
Kan worden beoordeeld door testresultaten te vergelijken met relevante gegevens
of prestaties.
Voorbeeld: Een nieuwe rekentest wordt afgenomen bij 500 leerlingen.
o Als de resultaten overeenkomen met de beoordeling van de leerkrachten,
is de test hoog valide.
3. NORMERING
Koppelt testscores aan een referentiegroep (normgroep) zodat resultaten
correct geïnterpreteerd kunnen worden.
4