Taylorisme Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

FICHE 0.1 : De la fonction personnel à la fonction RH PERIODES CARACTERISTIQUES Du Moyen Age à l’Ancien Régime Les relations de travail s’organisent dans le cadre des corporations de métiers (ex. : les compagnons du travail) : - Les corporations sont structurées suivant le niveau de formation : maîtrise/compagnon/apprenti. - Il s’agit d’espaces professionnels cloisonnés par métier où la sélection, la formation et la mobilité sont étroitement réglementées. Fin du X...

Cette fiche va résumer ce chapitre de manière claire et concise.Vous y trouverez :références, auteurs, théories économiques, histoire de la pensée, explication simple. De plus c'est une fiche courte, bien structurée qui est facile à lire.

Ce cours complet traite des différentes stratégies que les organisations/entreprises peuvent adopter selon le contexte. Les différents points y sont expliqués dans un langage ouvert à tous.

Ce cours regroupe l'ensemble des cours magistraux de sociologie du travail suivis au cinquième semestre à l'Université. Le plan est énoncé sur les premières pages. Ce cours s'appuie sur différents chercheurs tels que : E. DURKHEIM, SEWELL, R. CASTEL, M. WEBER, A. SMITH, D. RICCARDO, MARX, VILLERME, D. SEGRESTIN, H. FAYOL, F. LEPLAY, TAYLOR, R. LINHART, E. MAYO, M. CROZIER, E. FRIEDBERG, M. GOLLAC & S. VOLKOFF, A. THEBAULT-MONY, C. DEJOURS, etc. Les éléments importants, les noms, l...

Fiche du CM d'économie L2/S1 LEA Définitions Keynes Acteurs de la vie économique Production Investissement Organisation du travail (Taylorisme / Toyotisme) Répartition Redistribution Débats Consommation & Epargne

Samenvatting waarin de geschiedenis van de organisatie wordt beschreven met onderwerpen als bureaucratie, Taylorism, Fordism, Fast capitalism en New capitalism.