Examen

TEST BANK for Essentials of Organizational Behavior 15th Edition Robbins Stephen & Timothy Judge | All Chapters 1-17

Note

Vendu

Pages

Qualité

A+

Publié le

21-01-2025

Écrit en

2024/2025

TEST BANK for Essentials of Organizational Behavior 15th Edition Robbins Stephen & Timothy Judge. ISBN 9780135468814 _TABLE OF CONTENTS_ CHAPTER 1 What Is Organizational Behavior? CHAPTER 2 Diver sity in Organizations CHAPTER 3 Attitudes and Job Satisfaction CHAPTER 4 Emotions and Moods CHAPTER 5 Personality and Values CHAPTER 6 Perception and Individual Decision Making CHAPTER 7 Motivation Concepts CHAPTER 8 Motivation: From Concepts to Applications CHAPTER 9 Foundations of Group Behavior CHAPTER 10 Understanding Work Teams CHAPTER 11 Communication CHAPTER 12 Leadership CHAPTER 13 Power and Politics CHAPTER 14 Conflict and Negotiation CHAPTER 15 Foundations of Organization Structure CHAPTER 16 Organizational Culture CHAPTER 17 Organizational Change and Stress Management

Montrer plus Lire moins

Établissement

Essentials Of Organizational Behavior 15th Edition

Cours

Essentials of Organizational Behavior 15th Edition

Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Signaler une violation de copyright

Livre connecté

Stephen P. Robbins, Tim Judge Essentials of Organizational Behavior

Édition:2021
ISBN:9780135468920
Édition:Inconnu

École, étude et sujet

Établissement: Essentials of Organizational Behavior 15th Edition
Cours: Essentials of Organizational Behavior 15th Edition

Infos sur le Document

Publié le: 21 janvier 2025
Nombre de pages: 19
Écrit en: 2024/2025
Type: Examen
Contenu: Questions et réponses

Sujets

9780135468920
essentials of organizational behavior 15th edition
test bank for essentials of organizational behavio
essentials of organizational behavior
essentials of organizational behavior edition

Aperçu du contenu

Test Bank for Essentials of Organizational Behavior
15th Edition Robbins Stephen & Timothy Judge
studiesvthevinfluencevthatvindividuals,vgroupsvandvstructurevthatvhavevonvbehaviorvwithinvo
rganizationsv-vDefinevorganizationalvbehavior

systematicsvstudyvimprovesvabilityvtovaccuratelyvpredictvbehaviorv-
vshowvthevvaluevofvOBvofvsystematicvstudy

psychologyv
socialvpsychologyv
sociologyv
anthropologyv-videntifyvthevmajorvbehavioralvsciencevdisciplinesvthatvcontributevtovOB

impossiblevtovmakevsimplevaccuratevgeneralizationsv
humanvbeingsvarevcomplexvandvdiversev
contingencyvvariablev(Z)v
independentvvariablev(X)v
dependentvvariablev(Y)v-vdemonstratevwhyvfewvabsolutesvapplyvtovOB

respondingvtoveconomicvpressuresv
respondingvtovglobalizationv
managingvworkplacevdiversityv
improvingvcustomervservicev
improvingvpeoplevskillsv
stimulatingvinnovationvandvchangev
copingvwithvtemporarinessv
workingvinvnetworkedvorganizationsv
helpingvemployeesvwithvworkvlifevconflictsv
improvingvethicalvbehaviorv-
videntifyvthevchallengesvandvopportunitiesvmanagersvhavevinvapplyingvOBvconcepts

individualvlevelv
groupvlevelv
organizationvsystemvlevelv-videntifyvthevthreevlevelsvofvanalysisvinvOB

tovapplyvthatvknowledgevtowardvimprovingvanvorganizationveffectivenessv-
vWhatvisvthevchiefvgoalvinvorganizationalvbehavior

jobsv
workv
absenteeismv
employementvturnoverv
productivityv
humanvperformancev

,managementv-vwhatvarevthevfocalvpointsvofvOB

yourv"gutvfeeling"vexplanationvofvbehaviorv-vintuition

behaviorvisvnotvrandomv-vsystematicvstudyvassumes

fundamentalvconsistenciesv-v_________v___________vunderlievbehavior

identifiedvandvmodifiedvtovreflectvindividualvdifferencesv-vsystematicvstudyvcanvbe

examinesvrealtionshipsv
attemptsvtovattributevcausesvandveffectsv-vpartsvofvsystematicvstudy

scientificvevidence
datavisvgatheredvundervcontrolledvconditionsv
datavisvmeasuredvandvinterpretedvinvavreasonablyvrigorousvmannerv-
vsystematicvstudyvbasesvconclusionsvon

basesvdecisionsvonvthevbestvavailablevscientificvevidencev-vevidencevbasedvmanagement

evidencevbasedvmanagementv-vwhatvcomplimentsvsystematicvstudy

managersvtovbecomevmorevscientificvinvtheirvthinkingv-
vevidencevbasedvmanagementvforces

interdisciplinaryvinvnaturevasvitvisvanvappliedvbehaviorvsciencev-vOrganizationalvbehaviorvis

thevindividualv-vmicro

groupsvandvorganizationsv-vmacro

OBvconceptsvmustvreflectvsituationalvconditionsv-vcontingencyvvariables

invamericanvculturev
bossvgivesvthumbsvupvsignv
understoodvasvcomplimentingv

inviranianvorvAustralianvculturesv
bossvgivesvthumbsvupvsignv
understoodvasvinsulting,vupvyoursv-vexamplesvofvfewvabsolutesvinvOB

effectivevmanagementvisvespeciallyvimportantvduringvtoughveconomicvtimesv
employeesvlookvtovtheirvmanagersvtovprovidevsecurityvduringvthevinstabilityvofvavrecessionv
-vrespondingvtoveconomicvpressures

increasedvforeignvassignmentsv

, workingvwithvpeoplevfromvdifferentvculturesv
overseeingvmovementsvofvjobsvtovcountriesvwithvlowvcostvlaborv-
vrespondingvtovglobalization

differingvneedsvandvaspirationsvinvworkforcev-vincreasedvforeignvassignments

domesticvmotivationalvtechniquesvandvmanagerialvstylesvmayvnotvworkv-
vworkingvwithvpeoplevfromvdifferentvcultures

organizationsvarevbecomingvavmorevheterogenousvmixvofvpeoplevinvtermsvofvgender,vage,
vrace,vethnicityvandvsexualvorientationv-vworkforcevdiversity

genderv
racev
nationalvoriginv
agev
disabilityv
domesticvpartnersv
religion
LGBTv-vwhatvarevthevdiversityvcategories

theyvworkvinvservicevjobsv-vwhatvarevthevmajorityvofvemployeesvinvdevelopedvnationsvjobs?

howvtovpleasevtheirvcustomersv-vwhatvdovservicevjobsvneedvtovknow

peoplevskillsv-v________________varevessentialvtovsuccessvinvtodaysvorganizations

flexibilityv
qualityvimprovementv
stayingvcompetitivev-vstimulatingvinnovationvandvchange

jobsvarevconstantlyvchangingv
skillsvneedvtovbevupgradedvforvworkersvtovstayvonvtargetv
workersvneedvtovbevablevtovdealvwithvchangev
employeesvneedvtovbevablevtovcopevwithvflexibility,vspontaneityvandvunpredictabilityv-
vcopingvwithvtemporariness

managersvmustvadaptvtheirvskillsvandvcommunicationvstylesvtovsucceedvinvanvonlinevenvir
onmentv-vworkingvinvnetworkedvorganizations

beenvblurredvandvmanagersvarevincreasinglyvdealingvwithvconflictsvthatvarisevbetweenvwo
rkvandvlifevawayvfromvworkv-vthevlinevbetweenvworkvandvnonvworkvhas

requiredvtovidentifyvrightvandvwrongvconductv-
vmanagersvfacingvethicalvdilemmasvorvethicalvchoicesvare

16,30 €

Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%

Disponible immédiatement après paiement

En ligne et en PDF

Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

EliteScholars

4,9

(235)

Faites connaissance avec le vendeur

EliteScholars Teachme2-tutor

Voir profil

Vendu

Membre depuis

1 année

Nombre de followers

Documents

1033

Dernière vente

1 mois de cela

ACADEMIC HALL STORE!!!!

As a scholar you need a trusted source for your study materials and thats where we come in. Here you get TOP QUALITY; TESTBANKS, SOLUTION MANUALS, EXAMS & OTHER STUDY MATERIALS!!!!!! 100% GUARANTEED Success When you purchase our documents, Please leave reviews so we can meet up to your satisfaction .''At academic hall store'' your good grades is our top priority!!!

4,9

235 revues

230

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur EliteScholars. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour 16,30 €. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis) 52346 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 16 ans