Groepsdynamica
DEEL 1: GROEPEN EN TEAMS
1. Groepen en teams
Oplossingsgericht werken in teams is een krachtige manier om positieve veranderingen te
realiseren.
1.1 Wat is een groep?
• David Johnson en Frank Johnson
• Enkel indien er aan al deze criteria voldaan is spelen we over een groep
Te onthouden:
De kenmerken van een groep:
• Een doel
• Een onderlinge afhankelijkheid
• Interactie
• Een sociale eenheid
• Wederzijdse beïnvloeding
• Normen en rollen
Een doel: Gezamenlijk doel willen bereiken, meer kans op bereiken van een doel in groep dan als
individu.
Een onderlinge afhankelijkheid: Ze zijn op een manier afhankelijk van elkaar. De hele groep wordt
beïnvloed als er iets gebeurt.
Interactie: Er moet interactie aanwezig zijn tussen de groepsleden
Een sociale eenheid: Twee of meer personen die zichzelf als lid van een groep beschouwen.
Wederzijdse beïnvloeding: De groepsleden beïnvloeden elkaar.
Normen en rollen: De interacties zijn door een aantal normen en rollen gestructureerd. Een groep
heeft regels die bepalen welk gedrag goed of fout is. Iedereen houdt zich aan hetzelfde.
1.2 Wat is een team?
= twee of meer individuen waartussen er sociale interactie is en die ene of meer gemeenschappelijke
doelen hebben. Ze zijn afhankelijk van elkaar en hebben een eigen toegewezen specifieke rol of
functie.
Team vs groep
DEEL 1: GROEPEN EN TEAMS
1. Groepen en teams
Oplossingsgericht werken in teams is een krachtige manier om positieve veranderingen te
realiseren.
1.1 Wat is een groep?
• David Johnson en Frank Johnson
• Enkel indien er aan al deze criteria voldaan is spelen we over een groep
Te onthouden:
De kenmerken van een groep:
• Een doel
• Een onderlinge afhankelijkheid
• Interactie
• Een sociale eenheid
• Wederzijdse beïnvloeding
• Normen en rollen
Een doel: Gezamenlijk doel willen bereiken, meer kans op bereiken van een doel in groep dan als
individu.
Een onderlinge afhankelijkheid: Ze zijn op een manier afhankelijk van elkaar. De hele groep wordt
beïnvloed als er iets gebeurt.
Interactie: Er moet interactie aanwezig zijn tussen de groepsleden
Een sociale eenheid: Twee of meer personen die zichzelf als lid van een groep beschouwen.
Wederzijdse beïnvloeding: De groepsleden beïnvloeden elkaar.
Normen en rollen: De interacties zijn door een aantal normen en rollen gestructureerd. Een groep
heeft regels die bepalen welk gedrag goed of fout is. Iedereen houdt zich aan hetzelfde.
1.2 Wat is een team?
= twee of meer individuen waartussen er sociale interactie is en die ene of meer gemeenschappelijke
doelen hebben. Ze zijn afhankelijk van elkaar en hebben een eigen toegewezen specifieke rol of
functie.
Team vs groep
