- ISBN
- Auteur(s)
- Langue
- Éditeur
- Édition
- Édition
The Oxford Handbook of Gender in Organizations résumés
Ronald J Kumra, Ruth Simpson - ISBN: 9780191632754
- ISBN
- Auteur(s)
- Langue
- Éditeur
- Édition
- Édition
Afficher tous les 6 résumés de The Oxford Handbook of Gender in Organizations, écrits par Ronald J Kumra, Ruth Simpson. Les résumés de The Oxford Handbook of Gender in Organizations sur Stuvia sont écrits par des étudiants ou des enseignants, ce qui facilite et accélère la compréhension du contenu du manuel. Trouver le résumé qui correspond parfaitement à votre style d'apprentissage rendra l'étude beaucoup plus facile.
Résumés les plus vendus pour The Oxford Handbook of Gender in Organizations
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
- Resume
- • 97 pages •
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
- Resume
- • 78 pages •
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
- Presentation
- • 10 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
- Presentation
- • 5 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
- Notes de cours
- • 85 pages •
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
- Resume
- • 14 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
Avez-vous des documents qui correspondent à ce livre ? Vendez-les et gagnez de l'argent avec vos connaissances !
Derniers résumés de The Oxford Handbook of Gender in Organizations
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
- Resume
- • 97 pages •
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
- Resume
- • 78 pages •
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
- Presentation
- • 10 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
- Presentation
- • 5 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
- Notes de cours
- • 85 pages •
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
- Resume
- • 14 pages •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
Avez-vous des documents qui correspondent à ce livre ? Vendez-les et gagnez de l'argent avec vos connaissances !
Pourquoi étudier avec les résumés de livres sur Stuvia ?
Pertinence, efficacité et commodité. Ce sont des éléments importants lors de l'étude ou de la préparation d'un cours ou d'un examen. Étudier à l'aide de résumés de livres, qui sont liés au numéro ISBN de votre livre (d'étude), est plus pertinent que jamais. Vos camarades étudiants ou tuteurs partagent leurs connaissances avec vous pour vous aider à préparer vos examens. Trouvez le numéro ISBN de votre livre et vous serez sûr d'acheter le bon résumé. Ainsi, vous n'aurez pas de surprises lors de vos examens.
Tous les résumés sur Stuvia sont rédigés par des étudiants qui ont déjà passé l'examen, des professeurs qui enseignent le matériel d'étude ou des éditeurs professionnels. En conséquence, vous pouvez être sûr que vous comprendrez plus facilement le matériel du cours et que le résumé contient tous les éléments testés dans l'examen. Trouvez le livre dont vous avez besoin pour étudier par son ISBN et choisissez le meilleur résumé de manuel.