Negatieve externe effecten Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Hoofdstuk 7 Samenwerken - Economie Integraal. Dit hoofdstuk gaat over de gevangenendilemma (nash evenwicht en pareto optimum), soorten collectieve goederen zoals exclusiviteit en rivaliteit, freerider gedrag en wat zijn (negatieve) externe effecten

Examen Exameninformatie Inleiding examencase Deze Masterclass wordt afgesloten door middel van een examencase met als hoofdonderwerp: Hoe kan je klantgerichter werken in een veranderende, vaak disruptieve omgeving? De vorm van deze examencase wijkt bewust af van andere examenvormen die binnen andere Masterclasses worden gebruikt. De opstelling van de case is namelijk tot stand gekomen naar aanleiding van opmerkingen van de visitatiecommissie van de NVAO. Deze commissie stelde dat stud...

Dit is een samenvatting van het boek 'Ecologische Economie'.

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

Dit document gaat over externe effecten en publieke goederen. Bij externe effecten wordt ingegaan op positieve/negatieve gevolgen van productie op anderen. Arthur Pigou's ideeën over overheidstaak en oplossingen zoals vrijwillige overeenkomsten, reguleringen, taksen, subsidies, en verhandelbare vergunningen worden besproken. In het tweede deel gaat het over publieke goederen, met uitleg over uitsluitbaarheid, rivaliteit, en kosten-batenanalyse. De Tiebout-hypothese en efficiëntie van de overh...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

In deze samenvatting worden hoofdstuk 1 tot en met 5, hoofdstuk 9 en 10, en hoofdstuk 13 uitgebreid behandeld. In de samenvatting zijn tabellen en andere visuele weergaves overgenomen uit het boek en sommige zijn zelf gemaakt. Het eerste hoofdstuk gaat over het gedrag en invloeden op het gedrag. Er wordt uitgelegd wat het verschil is tussen bewust en onbewust gedrag. Verder wordt uitgebreid beschreven welke factoren nou invloed uitoefenen op het gedrag zoals: lichamelijke factoren, psychisc...

Samenvatting over het lesboekje Economie Marktresultaat en overheidsinvloed over onder andere maatschappelijke welvaart, surplus, internaliseren en externe effecten.

In deze samenvatting worden alle belangrijke aspecten gegeven over hoofdstuk 6 die belangrijk zijn voor de toetsen.