Omgaan met agressie - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

ENKEL ALS VOORBEELD GEBRUIKEN! Dit document bevat de eindopdracht van het vak conflicthantering en omgaan met agressie, welke in het derde jaar gegeven wordt.

Samenvatting methodisch agogisch handelen + verwachtingen van de docent te kennen voor examen.

Volledige samenvatting orthopedagogische methoden en interventies (OMI) , 1e semester adhv de cursus, eigen notities en de ppt's. Zeer uitgebreid!

Samenvatting bestaande uit: - cursustekst - panopto-opname (theorie) - verwerkingsles - eigen notities

Voor het vak conflicthantering en omgaan met agressie heb ik het volgende verslag geschreven. Het verslag bevat les-verslagen van de gevolgde lessen en de antwoorden op het bijhorende huiswerk. Daarbij wordt er per les een korte samenvatting gegeven van relevante informatie. Tevens bevat het verslag een analyse van een eigen conflict en een analyse op een agressieprotocol van een relevante SJD-organisatie.

samenvatting Omgaan met agressie (OMI)

In het tweede leerjaar van de opleiding sociaal juridische dienstverlening komt het vak omgaan met agressie aan bod. Dit vak wordt afgesloten door een oefening met een trainingsacteur en het schrijven van een reflectieverslag. In dit document vind je mijn reflectieverslag. Ik heb voor dit verslag een voldoende gehaald.

Een effectieve aanpak begint bij het kennen van de doelgroep. Of je nu werkt aan een project, een programma of een dienstverlening, het begrijpen van de wensen en behoeften van je cliënten of doelgroep is essentieel voor succes. Het aanpassen van je plan van aanpak aan de behoeften van de doelgroep vergroot niet alleen de kans op een positief resultaat, maar ook de tevredenheid en betrokkenheid van de doelgroep zelf. Maar hoe krijg je dit inzicht in de behoeften van je doelgroep? Het antwoord l...

In deze module ontwikkel je de communicatievaardigheden en –technieken die je in je dagelijks werk nodig hebt. Zo is er bijvoorbeeld aandacht voor sociale vaardigheden, gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen, observeren, informeren en rapporteren (mondeling en schriftelijk), coachingstechnieken, omgaan met agressie en conflicten en intercultureel communiceren. Ook komen de onderwerpen vergaderrollen, observatiemethoden, vraagtechnieken, principes van geweldloze communicatie en een ope...