Human capital - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat de aantekeningen van ALLE colleges. Zowel de aantekeningen en extra info van Bram Peper van de hoorcolleges, als de opdrachten die gemaakt moesten worden voor de hoorcolleges + de feedback die ik op al deze opdrachten gekregen heb. Dit document bevat voldoende informatie om het tentamen sociologie te halen. Ikzelf heb alleen deze aantekeningen geleerd en heb het vak gehaald. Aangezien ik naar alle hoorcolleges geweest ben afgelopen blok, zul je ook merken dat hier niet letter...

Abstract This paper shows differences in complex knowledge of Dutch provinces and in particular the provinces Utrecht and Zeeland. Quantitative and qualitative data shows high levels of complex knowledge in the Utrecht province and low levels of complex knowledge in the Zeeland province. Clear mechanisms are provided and show that educational attainment relates to a division of knowledge and creates professional expertise, particularly in agglomerated regions. Zeeland shows little knowledge of ...

In deze samenvatting staat alles wat je moet weten voor de midterm van introduction to strategic HRM. Alle hoofdstukken die er gevraagd worden zijn samengevat. Een perfecte voorbereiding op je tentamen dus. De slides van de colleges komen allemaal van het boek af, dus met deze samenvatting zijn de slides niet meer nodig!

Aantekeningen van kennisclips + uitwerking van de opdracht over Lely

Dit document bevat alle aantekeningen van de powerpoint sheets van de lessen! Zowel de reguliere lessen als de gastlessen over arbeidsrecht.

Summary of the following literature: 1. Edwards, M., & Edwards, K. (2019). Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metrics. Chapters 1, 2, 3, 4 & 12 2. Khan, N., & Millner, D. (2020). Introduction to People Analytics: A practical guide to Data-Driven HR. Chapters 1, 2, 5, 6, 7, 8 & 10 3. Cascio, W. F., Boudreau, J. W., & Fink., A. A. (2019). Investing in people: Financial impact of human resource initiatives. Chapter 1 & 2 (p.25-32) 4. N. Nussbaumer Knaflic, C. (2015). ...

strategic human resource management, strategic human resource management a balanced approach, strategic human resource management ru, strategic human resource management radboud, strategic human resource management second edition, strategic human resource management a balanced approach pdf, strategic human resource management pdf, strategic human resource management master, strategic human resource management book, strategic human resource management a balanced approach paul boselie pdf...

Volledige aantekeningen van de lecture van organisatiepsychologie 1 én de volledige boeksamenvatting van hoofdstuk 1. !!LET OP!! de lecture is zeer beperkt in gegaan op het MARS model en de verschillende type individuele gedrag op de werkvloer.

dit document omvat de te kennen leerstof voor het mondeling van engels 1 inhoudstafel: unit 1: business and its environment - key terms - the nature of business activity - the role of entrepreneurs and intrapreneurs - purpose and key elements of business plans - economic sectors - business ownership unit 2 human resource management - keyterms - human resource management: purpose and role - workforce planning - recruiting and selecting employees - employee morale and welfare - trai...

Wu/Salomon (2016) Does imitation reduce the liability of foreignness? Linking distance, isomorphism, and performance Hu (1995) The International Transferability of the Firm's Advantages Zhong (2019) Does politician turnover affect foreign subsidiary performance? Evidence in China Johanson/Vahlne (1990) The mechanisms of internationalization Lee (2018) Cross-border mergers and acquisitions amid political uncertainty- A bargaining perspective Hoffman/Shaper (2001) Acquire or Ally? -...