Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

samenvatting ACO obv slides en lesnotities

Note
-
Vendu
-
Pages
68
Publié le
22-12-2025
Écrit en
2025/2026

Deze samenvatting bevat een gestructureerde uiteenzetting van het vak ACO gedoceerd door professors Bollen en Piers aan de UGent. Samenvatting werd gemaakt in het eerste semester van aj 25-26. Gebaseerd op de slides en lesnotities. Opgesteld in schematische stijl met bulletpoints. Geen syllabus met doorlopende tekst. Focus op de essentie en deze gestyleerd in een mooie samenvatting.

Montrer plus Lire moins

Aperçu du contenu

Sv ACO
1. Inleiding - Wat is ACO
1.1. Terminologie
ACO: alternatieve conflict oplossing
- Alternatieve
o Alternatief = anders dan klassiek
▪ Buiten de rechtbank (wegens minder tijdrovend, kostelijk…)
• ‘Out-of-court’ dispute resolution
• = bv. Bemiddeling, arbitrage, bindende derdenbeslissing,
collaboratief onderhandelen
• ≠ bv. Minnelijke schikking
▪ OF: anders dan door adversarieel (win-lose) strijdmodel
• = bv. Bemiddeling, collaboratief onderhandelen, minnelijke
schikking, verzoening
• ≠ bv. Arbitrage, bindende derdenbeslissing

❖ Bemiddeling: gerechtelijk of buitengerechtelijk; partijen komen zelf tot oplossing onder
begeleiding van bemiddelaar
❖ Arbitrage: arbiters treden op zoals een rechter, maar zijn aangesteld als privépersoon;
arbiter legt oplossing op
❖ Bindende derdenbeslissing: vaak over enkel feitelijke zaken
❖ Collaboratief onderhandelen: ≈ bemiddeling
o ≠klassiek onderhandelen
❖ Minnelijke schikking: verzoeningspoging onder begeleiding ve rechter

o Appropriate
▪ Appropriate vs. Alternative dispute resolution
▪ Aandacht voor noden van partijen, conflict en context = maatwerk
• Geen one-size fits all
• Wettelijke verplichting om te informeren over ACO-opties
▪ = vertrekpunt vak ACO (minus klassieke gerechtelijke procedure)
▪ ≈ verwachting tav actoren van justitie
- Conflict
o Cruciaal concept: goed begrip leidt tot ‘appropriate’ oplossing
o Conflict versus Dispute: belang terminologie?
▪ Conflict versus geschil
• Geschil: rechten en verplichtingen waarover een dispuut
bestaat → juridisch
• Conflict → ruimer
▪ Geen typisch juridisch concept. Daarom: psychologie!
▪ Tussenpartijdig versus bovenpartijdig?

1

, o Bestaand conflict
▪ Conflictoplossing en dus niet conflictpreventie (bijv. dispute
boardsà
- Oplossing
o Brede term
▪ Meer dan enkel ‘beslechten’ (door derde)
• = focus procesrecht
▪ Meer dan ‘onderhandelen en bemiddelen’ (door partijen)
• = focus (en titel) vroeger vak

1.2. Indeling
- Participatieve of tussenpartijdige conflictoplossing
o Ook wel ‘niet bindende’ of ‘consensuele ACO’
o Beslissingautonomie = partijen
▪ ! partijautonomie
• Partijen kiezen om toegang te hebben
• Partijen kiezen zelf of oplossing geschikt is of niet
o Objectief: win-win
▪ “taart vergroten”
• Niet zozeer kijken naar standpunten, wel op zoek gaan naar
belangen
o Aan belangen van ene partij voldoen, zonder
belangen vd andere partij te schaden
o Wat zit er achter standpunten
▪ Komen tot oplossing die niet voelt als compromis
o Het gehele conflict oplossen staat centraal
o Methode gericht op samenwerking/communicatie/belangengericht
onderhandelen
▪ Belang van psychologische deskundigheid (multi-disciplinariteit)
▪ Succes hangt af van partijen; ! medewerking
o Impact op toegang tot de rechter/arbiter?
▪ In principe: tijdelijk tenzij oplossing
▪ Muv voorlopige en bewarende maatregelen
o Voorbeelden: bemiddeling, verzoening, minnelijke schikking, collaboratief
onderhandelen, (‘gewoon’ onderhandelen)
- Adversariële of bovenpartijdige conflictbeslechting
o Ook wel ‘bindende’ of ‘adjudicerende’ ACO
o Beslissingautonomie = derde
▪ Toch ! partijautonomie: doen afstand van recht op toegang tot
rechter, kan pas als beide partijen akkoors
▪ Expertise nodig ihv derde
o Objectief doorgaans: win-lose maw ‘gelijk halen’

2

, o Het ‘gejuridiseerd conflict’ (‘geschil’) beslechten staat centraal
o Methode gericht op verdedigen van standpunten en winnen van
argumenten
▪ Belang vna (meestal juridische (arbitrage) maar soms ook feitelijke
(bindende derdenbeslissing)) deskundigheid
▪ Succes hangt af van (meestal juridisch) gelijk
o Impact op toegang tot de rechter
▪ Non bis in idem; minstens wat betreft inhoud
▪ In principe: definitief ontzegd, behoudens marginale toetsing
▪ Muv voorlopige en bewarende maatregelen
▪ Belang van naleven principes behoorlijke rechtsbedeling
- Zuivere tweedeling? NEEN
o Hybride mechanismen
▪ Vb. minitrial (typische hybridevorm van conflictoplossing; setting
lijkt arbitrage, maar na pleidooien: bemiddeling)
▪ Vb. arbmed, medarb (combinatie bemiddeling en arbitrage)
o Nieuwe vormen voor nieuwe geschillen? Evoluties onder invloed vna
digitalisering
▪ Bv. Blockchain dispute resolution of decentralized justice systems
• Bv. Kleros
• Wisdom of crowds, expertise, geautomatiseerde opstart en
uitvoering, etc.
▪ Bv. Automated justice systems (AI)
• Bv. eBay – Colin Rule (nu breder uitgerolde Modria)
• Schaalbaar, goedkoop etc.
• Proposal fora n amended ADR directive

1.3. Belang voor masterstudenten rechten
1.3.1. Wijzigende rol actoren van justitie
- De advocaat (art. 444 Ger.W.)
o Infoplicht
o Plicht om minnelijke regeling te bevorderen (≠ promoten)
▪ Middelenverbintenis
o Afdwingbaarheid? Moeilijk!
▪ Burgerrechtelijke aansprakelijkheid?
• Draagwijdte onduidelijk
• Fout en schade (+verband) moeilijk aan te tonen
▪ Vooral signaalfunctie? Meer dan dat!
• Mentaliteitswijziging in praktijk
- De rechter

3

, o Art. 730/1, §2 Ger.W. → informerende en verdagende rol van de rechter
o Art. 730/1, §1 Ger.W.; art. 731 Ger.W. → verzoenende en bevorderende rol
van de rechter
o Art. 1734, §1 Ger.W.; art. 1740 Ger.W. → verwijzende rol van de rechter
naar bemiddeling en collaboratieve onderhandelingen



o Art. 730/1 Ger.W.
▪ Moet minnelijke oplossing bevorderen
▪ Kan partijen bevragen (moet in familiezaken; art. 1253ter/1 Ger.w.)
▪ Kan partijen inlichten
▪ Kan persoonlijke verschijning bevelen
▪ Kan zaak verdagen: eenmalig, max 1m, behoudens akkoord
o Art. 731 Ger.W.
▪ Het behoort tot de opdracht van de rechter om partijen te
verzoenen
o art. 1734, §1 Ger.W.
▪ rechter kan ambtshalve of op verzoek van 1 vd partijen een
bemiddeling bevelen
• niet wanneer alle partijen tegen
o art. 1740 Ger.W.
▪ collaboratieve onderhandeling bevelen
- De gerechtsdeurwaarder (art. 519, §4 Ger.W.)
o Infoplicht

1.3.2. Partijbelang
- Pro’s
o Snelheid
o Kost
o Vertrouwelijkheid
o Expertise
o Verhoogde eigen inbreng
▪ Waardoor hogere graad van aanvaarding
▪ Maar oplossing is dan ook sterk afhankelijk van medewerking
o Verhoogde flexibiliteit/informaliteit
o (internationale) uitvoerbaarheid
o Herstel van relatie primeert (behoud)
o Nood om erkend/gehoord te worden
o Ontlasting rechtbanken
o Neutraliteit (in internationale context)
- Con’s

4

Infos sur le Document

Publié le
22 décembre 2025
Nombre de pages
68
Écrit en
2025/2026
Type
RESUME
€7,69
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
samenvattingenre

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
samenvattingenre Universiteit Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
1
Membre depuis
2 année
Nombre de followers
0
Documents
4
Dernière vente
1 année de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions