Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

samenvatting - psychologie

Note
-
Vendu
-
Pages
15
Publié le
21-12-2025
Écrit en
2023/2024

Samenvatting van 15 pagina's voor het vak Psychologie (K09B0A) aan de KU Leuven (SV)










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
21 décembre 2025
Nombre de pages
15
Écrit en
2023/2024
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Hoofdstuk 1: Psychologie als wetenschap

Wat is psychologie (en wat niet)
- Definitie: Psychologie is de wetenschap van gedrag en mentale processen, gebaseerd op
systematische, empirische observaties, niet op speculatie of volkswijsheden.
- Geen pseudowetenschap: Psychologie verwerpt ongefundeerde beweringen (zoals
grafologie) en baseert zich op de wetenschappelijke methode.
- Verschil met psychiatrie: Psychologen (Master/Doctor in psychologie) mogen geen
medicatie voorschrijven; psychiaters (arts/specialisatie psychiatrie) wel.

Soorten psychologen
- Fundamenteel (onderzoeks-)psychologen: Voeren basisonderzoek uit, vaak aan
universiteiten of onderzoeksinstellingen.
- Toegepaste psychologen: Gebruiken psychologische kennis om praktische problemen op te
lossen in domeinen als arbeid & organisatie, klinische psychologie, forensische psychologie,
schoolpsychologie, sportpsychologie, gezondheidspsychologie, enz.
- APA-divisies: Er zijn 54 divisies binnen de American Psychological Association, variërend van
experimentelen tot community-psychologie en psychofarmacologie.

Methoden van onderzoek
1. Empirisch onderzoek & wetenschappelijke methode
o Vijf stappen:
§ Hypothese formuleren
§ Specificeren van voorspellingen (operationalisering)
§ Objectieve data verzamelen
§ Resultaten analyseren (statistisch toetsen)
§ Publiceren, peer review, replicatie.

2. Onderzoeksdesigns:
o Gevalstudies: Detailonderzoek van één individu of fenomeen; geen causale
conclusies mogelijk.
o Correlationele studies: Meten verband tussen variabelen (correlatiecoëfficiënt r van
−1 tot +1), zonder causaliteit.
o Experimentele studies: Manipulatie van een onafhankelijke variabele, met
controlecondities en randomisatie, om causaliteit te onderzoeken.

3. Verstorende factoren & blindering: vertekening vermijden
o Enkel-blind en dubbel-blind procedures om verwachtingseffecten van deelnemers én
onderzoekers te minimaliseren.

4. Validiteit:
o Interne validiteit: Mate waarin effecten aan de manipulatie toe te schrijven zijn.
o Externe validiteit: Generaliseerbaarheid naar andere personen, situaties of maten.

5. Ethiek:
o Belang van informed consent, debriefing, verantwoording bij dierproeven, en respect
voor erfelijkheid vs. omgeving.




1

, Historische wortels
- Structuralisme (Wundt, Titchener): Onderzoek naar basisstructuren van de geest via
introspectie (1879).
- Functionalisme (William James): Focus op adaptieve functies van mentale processen.
- Gestaltpsychologie (Koffka, Köhler): Studie van perceptuele gehelen (“het geheel is meer
dan de som der delen”).
- Behaviorisme (Watson, Pavlov, Skinner): Onderzoek uitsluitend naar observeerbaar gedrag,
met Pavloviaanse en Skinneriaanse conditionering.
- Psychoanalyse (Freud): Rol van onbewuste conflicten in gedrag en mentale processen.



Hedendaagse perspectieven
Zeven moderne invalshoeken die vandaag de psychologie kleuren:
- Biologisch perspectief
- Ontwikkelingsperspectief
- Klinisch perspectief
- Sociocultureel perspectief
- Psychometrisch (methodenleer)
- Persoonlijkheidsperspectief
- Cognitief perspectief (informeert met een informatietheoretisch/computermetafoor).



Hoofdstuk 2: Hoe ontstaat en verandert gedrag?

Definitie en kernaspecten van leren
- Proces van ervaring → gedragsverandering: leren is een onzichtbaar, intern proces
afleidbaar uit observeerbaar gedrag en/of mentale processen.
- Duurzaam versus tijdelijk: leren veroorzaakt een blijvende verandering (bv. angst voor
spuiten), in tegenstelling tot kortstondige reflexen (bv. vinger terugtrekken).
- Gedrag vs. kennis: behavioristen richten zich op observeerbaar gedrag, cognitieve
perspectieven ook op interne kennisstructuren.

Types leren naar aard van ervaring
1. Niet-contingente prikkelaanbieding
o Habituatie: afname van respons bij herhaalde stimulus (adaptief).
o Mere exposure effect: voorkeur voor eerder blootgestelde stimuli.

2. Klassieke (Pavloviaanse) conditionering
o Neutrale stimulus (CS) verwerft via herhaalde koppeling met een
ongeconditioneerde stimulus (UCS) de mogelijkheid om een geconditioneerde
respons (CR) uit te lokken.
o Belangrijke kenmerken: acquisitie, extinctie, spontaan herstel, stimulusgeneralisatie
& -discriminatie, hogere-orde en sensorische pre-conditionering.
o Biologische preparedness: sommige verbanden (bv. smaak en misselijkheid) worden
sneller geleerd dan andere

3. Operante (instrumentele) conditionering
o Vrijwillig gedrag (R) wordt beïnvloed door de consequenties (bekrachtigers of
straffen, Sr of S-) die volgen op dat gedrag.
o Discriminatieve prikkel (SD): geeft aan wanneer gedrag bekrachtigd zal worden.

2
€14,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
farmaaaaaa Katholieke Universiteit Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
20
Membre depuis
2 année
Nombre de followers
1
Documents
15
Dernière vente
2 semaines de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions