DOSSIER UWV 2024 - 2025
METHODIEK EN SOCIAALRECHT
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Hbo rechten
Klas:
Vak: Dossier UWV
Vak code: 1422LB131Z
Docent:
Aantal woorden: 4038
,Inhoud
Het Cliëntensysteem....................................................................................3
Informeel circuit........................................................................................3
Formele circuit..........................................................................................3
Problematiek.............................................................................................3
De probleemmatrix......................................................................................4
Belangen......................................................................................................5
Professional...............................................................................................5
Cliënt.........................................................................................................5
Eigen organisatie......................................................................................5
Politiek......................................................................................................5
Maatschappelijke opinie............................................................................5
Wet............................................................................................................5
Discretionaire ruimte................................................................................7
6-fasenmodel...............................................................................................8
Fase 1 – Oriëntatie op het probleem.........................................................8
Fase 2 – De rechtsvraag............................................................................8
Fase 3 – Onderzoek en analyse.................................................................8
Fase 4 – Doelen en plan van aanpak.........................................................8
Fase 5 – Uitvoering....................................................................................9
Fase 6 – Evaluatie.....................................................................................9
Modellen van professionaliteit...................................................................10
Juridisch-ambtelijk...................................................................................10
Professioneel-sociaaljuridisch.................................................................10
Juridisch belangenbehartigend model.....................................................10
Mijn keuze...............................................................................................10
Sociaalrecht...............................................................................................11
2.1 Beargumenteren arbeidsovereenkomst, toepasselijke wijze(n)
eindigen en ontslaggronden...................................................................11
2.2 Arbeidsrechtelijke positie van werkgever en werknemer.................13
2.3 Juiste socialezekerheidsuitkering en rechtspositie van werknemer. .15
Bibliografie.................................................................................................17
1
, 2
METHODIEK EN SOCIAALRECHT
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Hbo rechten
Klas:
Vak: Dossier UWV
Vak code: 1422LB131Z
Docent:
Aantal woorden: 4038
,Inhoud
Het Cliëntensysteem....................................................................................3
Informeel circuit........................................................................................3
Formele circuit..........................................................................................3
Problematiek.............................................................................................3
De probleemmatrix......................................................................................4
Belangen......................................................................................................5
Professional...............................................................................................5
Cliënt.........................................................................................................5
Eigen organisatie......................................................................................5
Politiek......................................................................................................5
Maatschappelijke opinie............................................................................5
Wet............................................................................................................5
Discretionaire ruimte................................................................................7
6-fasenmodel...............................................................................................8
Fase 1 – Oriëntatie op het probleem.........................................................8
Fase 2 – De rechtsvraag............................................................................8
Fase 3 – Onderzoek en analyse.................................................................8
Fase 4 – Doelen en plan van aanpak.........................................................8
Fase 5 – Uitvoering....................................................................................9
Fase 6 – Evaluatie.....................................................................................9
Modellen van professionaliteit...................................................................10
Juridisch-ambtelijk...................................................................................10
Professioneel-sociaaljuridisch.................................................................10
Juridisch belangenbehartigend model.....................................................10
Mijn keuze...............................................................................................10
Sociaalrecht...............................................................................................11
2.1 Beargumenteren arbeidsovereenkomst, toepasselijke wijze(n)
eindigen en ontslaggronden...................................................................11
2.2 Arbeidsrechtelijke positie van werkgever en werknemer.................13
2.3 Juiste socialezekerheidsuitkering en rechtspositie van werknemer. .15
Bibliografie.................................................................................................17
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, 2
