Paper Integrale Beroepsopdracht jaar twee. Cijfer 9,4 (7112)

Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te
beoordelen en de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de
docent het portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in
de opdracht.

Studentnummer:

Naam:

Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie
Opleidingscode: 9966
Modulenummer: 7112
Modulenaam: Beroepsopdracht jaar 2
Versie: 1
Herkansing?: ja/nee Nee
In de opdracht zijn de APA normen Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken
toegepast: Ja

Houd rekening met de Knockout criteria!
Uw portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval,
dan wordt uw portfolio niet beoordeeld:
✓ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken
NTI) en aanwezig;
✓ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst
opgenomen volgens APA richtlijnen;
✓ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de
opdracht wordt dit exact benoemd);
✓ Het verslag heeft een juiste paginanummering.

De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de
algemene instructie (verslagtechnieken en APA richtlijnen) dan is dit leidend voor
de te schrijven portfolio.

U vindt de regels rondom APA en verslagtechnieken in de tegel Algemene




1

,informatie HBO Bachelor.




Voorblad
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding 3
1.1 Organisatiebeschrijving 3
1.2 Onderzoeksvragen 3
Hoofdstuk 2 Theoretisch kader 4
2.1 Bevlogenheid 4
2.2 Belang bevlogenheid 4
2.3 Bevlogenheid stimuleren 4
Hoofdstuk 3 Onderzoeksmethoden 7
3.1 Respondenten 7
3.2 Betrouwbaarheid en validiteit 7
3.3 Analyse 7
Hoofdstuk 4 Resultaten 8
4.1 Resultaten onderzoek 8
4.2 Beschrijving scores onderzoek 8
Hoofdstuk 5 Conclusie 11
5.1 Deelvraag 1 11
5.2 Deelvraag 2 11
5.3 Deelvraag 3 11
5.4 Deelvraag 4 11
Hoofdstuk 6 Aanbeveling 12
Hoofdstuk 7 Reflectie 13
7.1 Kwaliteit van het onderzoek 13
7.2 Ethische aspecten 13
Literatuurlijst




2

, Bijlage 1




Hoofdstuk 1 Inleiding
1.1 Organisatiebeschrijving
Holland Casino, opgericht in 1975, is een Nederlands staatsbedrijf dat de exclusieve
verantwoordelijkheid draagt voor het legaal aanbieden van kansspelen in Nederland. Het
bedrijf heeft als voornaamste doelstelling het creëren van een veilige en gecontroleerde
omgeving waarin individuen legaal kunnen deelnemen aan kansspelen. Hierbij opereert het
bedrijf onder strikte wettelijke regelgeving om eerlijk spel te waarborgen.

Verspreid over Nederland exploiteert Holland Casino verschillende fysieke casino's,
waaronder locaties in steden als Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, en Scheveningen. Het
aanbod van spellen is divers en omvat tafelspelen zoals roulette, blackjack, poker, evenals een
scala aan speelautomaten. Naast het gokken biedt Holland Casino vaak ook
entertainmentprogramma's, restaurants en bars aan in hun vestigingen, waardoor ze een
uitgebreide ervaring voor hun bezoekers creëren.


1.2 Onderzoeksvragen
Centrale vraag:
Hoe kan de bevlogenheid van de werknemers van Holland Casino worden gestimuleerd?

Deelvragen:
Theoretisch:
Wat is volgens de literatuur de definitie van bevlogenheid, inclusief dimensies?
Wat is het belang van bevlogenheid volgens de literatuur?
Hoe kan bevlogenheid worden gestimuleerd volgens de literatuur?

Praktijk:
Hoe bevlogen zijn de medewerkers van Holland Casino?




3