Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN - UITGEBREIDE SAMENVATTING (2025)

Note
-
Vendu
10
Pages
65
Publié le
31-05-2025
Écrit en
2024/2025

BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN - UITGEBREIDE SAMENVATTING (2025) Deze samenvatting bevat alles van het vak 'BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN' (BVL) uit het schakeljaar van opleidings- en onderwijswetenschappen (OOW). Deze samenvatting werd gemaakt o.b.v. de teksten uit het schooljaar . Het bevat meer dan voldoende informatie om te slagen op dit examen. Succes!

Montrer plus Lire moins











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
31 mai 2025
Nombre de pages
65
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

BEVORDEREN VAN
LEERPROCESSEN


Doelstellingen
Per leereenheid in de samenvatting

,1. COMPONENTEN IN DE ONDERWIJSLEEROMGEVING
• de verschillende componenten uit een model voor de onderwijsleeromgeving toe te lichten;
• de relaties tussen de componenten uit een model voor de onderwijsleeromgeving toe te lichten;
• de verschillende modellen met elkaar te vergelijken en gelijkenissen en verschillen te benoemen;
• een concrete leeromgeving te analyseren vanuit een model voor de onderwijsleeromgeving en
problemen met de componenten of met de afstemming tussen de componenten vast te stellen;
• verbetersuggesties formuleren voor onderwijsleersituaties op basis een model voor een
onderwijsleeromgeving.

1.1. Bouwstenen van onderwijzen (Elen et al., 2020)
1.1.1. Wat is onderwijs?

- Onderwijzen: geheel aan maatregelen en interven?es die in een leeromgeving worden genomen
om het leerproces van lerenden te ondersteunen
o Niet noodzakelijk gebonden aan personen
à onderwijzen is een func6e opgenomen door (combina?es van) …
§ Verschillende personen (bv. leraren, medeleerlingen, docenten, stagebegeleiders)
§ Verschillende instan6es (bv. uitgeverijen)
§ Materiële hulpmiddelen (bv. handboek, video, tablet, digitaal schoolbord)
o Ook onderwijzen op verschillende niveaus die elkaar beïnvloeden
à maatregelen en interven?es die situeren op verschillende niveaus
§ Beleidsniveau (macro): bv. onderwijsbeleid
§ Instellingsniveau (meso): bv. schoolniveau
§ Interac6eniveau (micro): bv. handboek en elektronische leeromgeving
• Concrete interac?es tussen onderwijsgevenden en lerenden
- Niet enkel personen maar ook digitale hulpmiddelen of leeromgevingen
- Soorten leren:
o Incidenteel leren: con?nu aanwezig, maar staat niet centraal à unintended curriculum
o Inten6oneel (doelgericht) leren: gericht op het realiseren van meer of minder
geëxpliciteerde doelen (algemene en specifieke doelen)
- Leeromgeving: fysieke of virtuele omgeving waarbinnen het leren plaatsvindt
o Kan overal
o Steeds gesitueerd in specifieke context
o Onderwijzen = nemen van specifieke inspanningen in deze context
à Maatregelen in leeromgeving in onderwijs om kans om doel te bereiken te vergroten
à leeromgeving wordt onderwijsleeromgeving
- Contextgebonden à beginsitua?e
o Materiële infrastructuur
o Organisa?e, schoolbeleid en pedagogische visie
o Kenmerken van lerenden
o Kenmerken van leerkrachten




2
Bevorderen van leerprocessen

,1.1.2. KADER: Bouwstenen van onderwijzen (Elen et al.)
- Op microniveau
o Interac?e tussen onderwijsgevende en lerende
o Staat niet los van andere niveaus
- 3 bouwstenen à onderlinge afstemming van groot belang! (niet zichtbaar in schema)
o Doelen en evalua6e
§ Doelgerichtheid in onderwijs
§ Evalua?e: in welke mate en op welke wijze de doelen gerealiseerd worden
§ Soorten doelen:
• Onderwijsdoelen vs. leerdoelen
• Algemene doelen vs. opera?onele doelen
• ET, ontwikkelingsdoelen, leerplandoelen, lesdoelen
• Formele doelen en feitelijke doelen
• Cogni?eve, psychomotorische en affec?eve doelen à classifica?esystemen
§ Soorten evalua?e:
• Doel van evalua?e: forma?eve en summa?eve evalua?e
• Voorwerp van evalua?e: proces- en productevalua?e
• Uitvoerder van evalua?e: peer-assessment, co-assessment, self-assessment
• Feedback
§ Evalua?e-instrumenten
§ kwaliteitskenmerken
o Leertaken en leerinhouden
§ Selecteren en ordenen
§ Soorten leertaken en leerinhouden
• Leertaken: ac?viteiten op de doelen
• Leerinhouden: voorwerp van leertaak
o Werkvormen
§ Werkvormen: manieren om leertaken (met leerinhouden) aan te bieden
§ Media en technologie: het middel waarmee dit gebeurt
§ Belang van werkvormen en media
§ Soorten werkvormen
§ Onderwijsbenaderingen




3
Bevorderen van leerprocessen

, 1.1.2.1. Doelen en evalua6e

1. Inleiding
- Evalua6e: alle inspanningen die gericht zijn op nagaan of (delen van) doelen bereikt zijn
o Opvolging rapportering en bespreking
o Focus op lerende
o Opera?onaliseert doelen
o Feedback door onderwijsgevende, handboek, medeleerlingen of computerprogramma
- Doelen:
o Bepalen wat er wordt geëvalueerd
o Rich?nggevend voor onderwijs
o Bepalen welke leerac?viteiten func?oneel zijn
- High-stakes tests: toetsen met ingrijpende gevolgen bv. ingangstoetsen
- Teaching-to-the-test: onderwijzen voor de toets
- Assessment-for-learning: feedback om nog sterker op doelen te richten en te ondersteunen

2. DOELEN
- Soorten doelen:
o Onderwijsdoelen vs. leerdoelen:
§ Onderwijsdoelen: waarop onderwijs zich richt, wat onderwijs nastree^
bv. Frans niveau A2
§ Leerdoelen: waarop leren zicht richt, wat lerende nastreef
bv. lln. Frans voldoende te beheersen om converseren met Brusselse vriend
o Algemene vs. opera?onele doelen:
§ Algemene doelen: veel ruimte voor wijze waarop ze kunnen worden nagestreefd
§ Opera6onele doelen: zeer specifieke doelen met domein specifieke
kenniselementen, vaardigheden, competen?es
o Eindtermen, ontwikkelingsdoelen, leerplandoelen, lesdoelen:
§ Eindtermen: door overheid vastgestelde doelen die door onderwijs moet worden
nagestreefd en op popula?eniveau moeten worden gerealiseerd
§ Ontwikkelingsdoelen: door de overheid vastgelegd, met inspanningsverbintenis
maar geen resultaatsverbintenis
§ Leerplandoelen: vertaling door de koepels van de eindtermen en
ontwikkelingsdoelen
§ Lesdoelen: wat in de les wordt nagestreefd, bepaald door vakwerkgroep, individuele
leerkrachten, handleidingen
o Vakgebonden vs. transversale eindtermen:
§ Vakgebonden eindtermen: specifiek en preciseren wat gekend moet zijn voor
specifiek vak
§ Transversale eindtermen: niet gebonden aan een specifiek vak, doorheen of in
samenwerking met verschillende vakken nastreven
o Formele en feitelijke doelen:
§ Formele doelen: doelen die expliciet en kenbaar zijn gemaakt
§ Feitelijke doelen: doelen die feitelijk getoetst worden
§ Hidden curriculum: doelen die niet expliciet zijn gemaakt
- Indeling doelen:
o Cogni6eve doelen: het weten en het denken
o Psychomotorische doelen: het handelen
o Affec6eve doelen: het gevoelsleven
4
Bevorderen van leerprocessen

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
MasterBasisonderwijsUA Universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
64
Membre depuis
6 mois
Nombre de followers
2
Documents
24
Dernière vente
1 semaine de cela
Master Basisonderwijs UA

4,8

8 revues

5
6
4
2
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions