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Reinventing Organizations – Frederic Laloux – Évaluation des performances expliquée (pages 107 à 109)
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Pages
2
Publié le
25-05-2025
Écrit en
2024/2025
passage à connaître pour l'examen oral "Zakelijk & economisch Frans 2" Ce document propose un résumé clair et structuré des pages 107 à 109 du livre Reinventing Organizations de Frederic Laloux, centré sur le thème de l’évaluation des performances dans les organisations évolutives. Il met en lumière les approches alternatives proposées par Laloux pour repenser la manière dont les entreprises évaluent leurs collaborateurs. Ce résumé est utile pour les étudiants en gestion, RH ou transformation organisationnelle.
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Établissement
Universiteit Antwerpen (UA)
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École, étude et sujet
- Établissement
-
Universiteit Antwerpen (UA)
- Cours
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Handelsingenieur
Infos sur le Document
- Publié le
- 25 mai 2025
- Nombre de pages
- 2
- Écrit en
- 2024/2025
- Type
- Autre
- Personne
- Inconnu
Sujets
- frederic laloux
- féda2
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- reinventing organizations
- organisations opales
- modèles de gestion
- auto évaluation
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