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Dissertation

Managing Organizations and Leading People

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Publié le
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Écrit en
2024/2025

Managing Organizations and Leading People

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Établissement
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Publié le
23 mai 2025
Nombre de pages
8
Écrit en
2024/2025
Type
Dissertation
Professeur(s)
Inconnu
Grade
Inconnu

Sujets

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DCM2 Task 1

, 2


Task 1: Personal Leadership



A: Signature Themes Report

The Clifton Strengths ranks my five most dominant themes of talents in sequential order

as achiever, arranger, competitor, responsibility, and futuristic.

A1: Reflection on Clifton Strengths

Achiever

The first strength, being an achiever, describes my drive for success. Every day, I need to

feel that I have accomplished something. I usually start my day with a list and knock it out, item

by item. The list helps me visually see what I have achieved for the day. I often find myself

doing this through the work week and the weekend, even if it is as small as going to the gym or

running a load of laundry. I find myself after a task, being happy it is accomplished, taking a

second to take a breather, and jumping right into the next line item on my list.

Arranger

The second strength is that I am an arranger. In other words, a conductor. This strength

recently came up when I was working on a project with a coworker to develop a new website for

our company. She is a very unorganized person. Moreover, I do not work that way. So, I took

what she had and arranged it in a way that made sense so that we could get the information to the

website developer in a way that he understood and was on time. During this website

development, I often had to change the design based on what the developer could do, which

showed my flexibility in developing a new layout based on the latest guidelines.

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