Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Klasmanagement (EduMa) - volledige samenvatting

Note
-
Vendu
1
Pages
20
Publié le
13-02-2025
Écrit en
2024/2025

Samenvatting van het vak 'Klasmanagement' Gegeven door Prof Elke Struyf. UANTWERPEN Samenvatting bevat notities van de les en het boek











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
13 février 2025
Nombre de pages
20
Écrit en
2024/2025
Type
Resume

Aperçu du contenu

H1 : KLASMGMT

KM = optimaal begeleiden van leer- en ontwikkelingsprocessen bij
leerlingen
 leerproces je hele leven lang
 Er is geen kant en klare oplossing per probleem, maar wel tips bruikbaar in
elke situatie
goede klasmanager = iem die vlot ordeproblemen kan oplossen
4 kenmerken van effectief km
1. hoge motivatie
2. hoge taakgerichtheid
3. actief leren
4. positieve leerattitude
__________________________________________________________________________________
_______
Taakgerichtheid
= mate waarin lln openstaan voor het werk dat de leraar opgeeft en
hiermee aan de slag gaan
 meten adhv taakgerichte leertijd : luistert de lln? maakt hij de
opgegeven taak?
denkt hij mee?
 niet-taakgerichte leertijd : dagdromen, prutsen, ..
Absolute top qua aandacht houden: 22-45 minuten : energizers 2 min
focus verleggen


Hoe taakgerichtheid uitlokken? gewoon goed lesgeven
lesdoelen & lesinhoud
 duidelijke doelen vooropstellen
 coherentie & variatie tss lesonderdelen
 nut & belang v les benadrukken
 aansluiten bij leefwereld v lln
keuze & uitvoering werkvormen
 activerende werkvormen : doe-activiteiten, interactie, lln kunnen zelf
plannen, groepswerk of discussies organiseren
 niveau aanpassen aan capaciteiten
 differentiatie inbouwen die inspeelt op de onderwijsbehoeften van alle
lln
 duidelijke instructies en opdr
Begeleiding door de stijl van de leraar
 succeservaringen realiseren
 geven van effectieve feedback
 bewerkstellingen van een positief klasklimaat
 humor & zelfenthousiasme

,  lkr-lln relatie
__________________________________________________________________________________
_______
KM in grootstedelijke context = moeilijker : grotere diversiteit qua
etniciteit, sociaaleconomische verschillen, minder goede beheersing
schooltaal, problematische afwezigheden, ouderbetrokkenheid en
ouderopleiding, …
OPL : inspelen op diversiteit en leernoden v lln
 niet-westerse invalshoeken integreren in de les
 zich bewust zijn v normen en waarden van andere culturen
 positief reageren op thuistaal, compliment meertaligheid
 ouderbetrokkenheid niet lln schuld van geven
PROBL:
 div niet weerspiegeld binnen het lerarenkorps
 niet gesteund door schoolbestuur
__________________________________________________________________________________
_______
4 basiselementen KM REDANT :
= gericht op voorkomen van orde verstoringen
gezamenlijke kern : duidelijkheid (voor iedereen heldere regels)
1. Controle
 op elk moment weten wat er in de klas gebeurt, toezicht
 problemen weten aanpakken
2. Tempo
 vlotte overgang tss lesfasen
 niet te snel/traag
 tempoversch tss lln
3. Motivatie
 aandacht trekken v lln
 motivatie beïnvloeden
4. Duidelijkheid
 didactische duidelijkheid : opdr/lesstructuur
 expliciteren van lesdoelen : lln weten waar ze aan toe zijn,
duidelijke gedragsregels
__________________________________________________________________________________
_______
CASUS
teken van gebrek aan controle :
 bezig met lesmateriaal
 geen oog voor wat er zich afspeelt in les
 lln tot rust brengen voor je begint
gebrek aan tempo :
 startpunt fragment zoeken
 volgorde niet juist
gebrek duidelijkheid :

,  lkr reageert niet op ongewenst gedrag : geen duidelijke regels
meer
 invulblad volgorde onduidelijk
+ goed: opdr bij elk fragment : zo weten studenten waar ze op
moeten letten


motivatie
- fragment is gedateerd >< leefwereld lln
+ speelt in op visuele
- straftaak is weinig motiverend & geen constr feedback
- hele les is klassikaal : deze aanpak speelt weinig in op
verschillen in lln ! opl : gedifferentieerde aanpak
* verschillen in interesse : wat zet lln aan tot leren ?
* verschillen in capaciteiten : wat kan een lln leren ?
* verschillen in leerstijl/leerprofiel : hoe leert een lln?

__________________________________________________________________________________
_______

H5 : Kenmerken van de klas DOYLE - MGOOG

DOYLE : MGOOOG gemeenschappelijke kenmerken van de klas als groep

Multi Dimensionaliteit
= in klas waaier aan gebeurtenissen en processen (versch lln bezig met
andere zaken, elk met elk andere doelen en capaciteiten)
* rekening houden met verschillende interesses/leerstijlen
* indiv vragen
* lln tijdens groepswerk bezig met kletsen
modeloplossingen
versch blaadjes opheffen als er probleem is tijdens groepswerk
oplossingen klassikaal behandelen

Gelijktijdigheid
= gebeurtenissen/processen komen vaak gelijktijdig voor : versch intenties en
voorkeuren
* lln dwalen af


Onmiddelijkheid
= gebeurtenissen/processen snel ritme : gepast reageren ! op voorhand
bepalen
denkwijze verzwoorden om fout te vermijden

Onvoorspelbaarheid
= onverwacht
vooraf nadenken reactie

Openbaarheid
= les is tss hele klas en lkr, niet tussen lkr en individu / je maakt aan ied.
duidelijk wat wel niet kan
€14,96
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
ma2 Universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
17
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
14
Documents
28
Dernière vente
6 mois de cela

2,4

5 revues

5
1
4
0
3
1
2
1
1
2

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions