Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting - Sportpsychologie (Z25292)

Note
-
Vendu
-
Pages
29
Publié le
11-12-2024
Écrit en
2023/2024

Dit document bevat de samenvatting van het deel over sportpsychologie.










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
11 décembre 2024
Nombre de pages
29
Écrit en
2023/2024
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Sportpsychologie
Inleiding
Wat doet een sportpsycholoog?
- Bestudeert gedachten, gevoelens en gedrag in sportsituaties.
- Kennis van sportpsychologisch onderzoek en vaardigheden kn w toegepast
in praktijk van
de sport

Sportpsychologie
in Vlaanderen:


Sportpsychologie
als wetenschap
Studie van
mensen en hun
gedragingen in sportactiviteiten en de praktische toepassing van die kennis.
Psychologie  Sport Sport  Psychologie
Wat zijn de effecten van Wat zijn de effecten van deelname
psychologische factoren op sportieve aan sport op psychologische
prestaties? ontwikkeling, gezondheid en welzijn?


Geschiedenis van se SP-wetenschap
Sinds 1893-1920
Norman Triplett: wielrenners rijden sneller in gezelschap dan alleen?
1ste SP-experiment
 Sociale facilitatie
= bij eenvoudige taken helpt de arousal opgewekt door aanwezigheid
van soortgenoten
Ringelmann: niet
gepubliceerd experiment
(groepinproductiviteit)
 Gemiddelde
individuele prestatie daalt
naarmate aantal
groepsleden stijgt
 Neiging van
individuen om minder te
presteren in groep dan
alleen

Wetenschap vs praktijk

Wetenschap Praktijk
Pro  Betrouwbaar  Holistisch
 Systematisch &  Innovatief
gecontroleerd  Onmiddellijk

,  Objectief, geen bias
Contra  Beperkte praktische  Gevoelig voor bias
meerwaarde  Minder betrouwbaar
 Reductionistisch  Gebrek aan verklaring
 Trage evolutie
Praktijk = wetenschap + “kunst”
Wetenschap richt zich op het vinden van algemene principes. Kunst is weten
wanneer en hoe je deze algemene principes moet individualiseren &
contextualiseren.

Hoofdstuk 3: mentale vaardigheidstraining
 Verwijst naar de systematische en volgehouden training van mentale
technieken en vaardigheden
 Prestaties te verbeteren, en/of het plezier in en tevredenheid te
verhogen.

Technieken  vaardigheden
Mental training tools: mentale technieken
Mental skills: mentale vaardigheden
Je gebruikt de technieken om de vaardigheden te ontwikkelen om optimaal te
presteren.

Technieken Vaardigheden
Doelen stellen Motivatie
Verbeelding Energie- & stressmanagement
Relaxatie & activatie Aandacht
Zelfspraak Zelfvertrouwen

≠ Technieken voor zelfde vaardigheid
 Bv motivatie;
 Goal setting: uitdagende doelen
 Verbeelding: verbeelding van succes
Zelfde technieken voor ≠ vaardigheden
 Bv zelfspraak
 Instructieve zelfspraak om focus terug te vinden na tegenslag
 Positieve zelfspraak om op te peppen


Waarom is MVT belangrijk?
Psychologische factoren verklaren grootste deel van de
prestatieschommelingen
= intrapersoonlijke variabiliteit
Bij gelijke fysieke vaardigheden weegt de variatie in mentale vaardigheden
vaak door
= interpersoonlijke variabiliteit

Verschillend niveau
Heeft op zich al psychologische impact!
 Tegen zwakkere tegenstander
 Vertrouwen  betere prestatie (tenzij overmoed)
 Druk, angst om af te gaan  slechtere prestatie
 Tegen sterkere tegenstander
€5,46
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
jillvanolmen

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
jillvanolmen Thomas More Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
0
Membre depuis
11 mois
Nombre de followers
0
Documents
8
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions