Portfolio
Toetsing van:
Minor Kanton
(1920RE_P2)
Hogeschool Leiden Opleiding HBO-Rechten/ SJD
Nicole van Egmond – s1100149 Vincent Jongste, Nanda Janssen,
Jaco Boonman, Annemarie Stoter
07-02-2020
Reguliere kans
Klas SJD4 2019/2020
,Inhoudsopgave
Onderdeel 1: Arbeidsrecht................................................................................................................3
PRODUCTIE 1:..................................................................................................................................12
PRODUCTIE 2:..................................................................................................................................16
PRODUCTIE 3:..................................................................................................................................16
PRODUCTIE 4:..................................................................................................................................16
PRODCUTIE 6:..................................................................................................................................17
PRODUCTIE 7:..................................................................................................................................18
PRODUCTIE 8:..................................................................................................................................18
Onderdeel 2: Consumentenrecht.....................................................................................................19
Bijlage 1:..........................................................................................................................................25
Bijlage 2:..........................................................................................................................................26
Bijlage 3:..........................................................................................................................................26
Onderdeel 3: Huurrecht...................................................................................................................28
COMPETENTIE.................................................................................................................................32
Ex artikel 93 jo. 99 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is rechtbank ’s-Gravenhage,
sector Kanton, locatie Den Haag bevoegd om van het geschil kennis te nemen. Alle partijen zijn
gevestigd in dit arrondissement, tevens is het gehuurd in het arrondissement gelegen..................32
Productie 1:......................................................................................................................................34
Productie 2:......................................................................................................................................38
,Onderdeel 1: Arbeidsrecht
Rechtbank ’s-Gravenhage, locatie Leiden
Kamer voor kantonzaken
Postbus 11171
2301 ED Leiden
VERZOEKSCHRIFT TOT
ONTBINDING
ABREIDSOVEREENKOMST
INZAKE
Verzoekster
De Outfit B.V.
Gevestigd te Rijswijk
Aan de Diepenhorstlaan 23
(2300AB)
Gemachtigde: Nicole van Egmond
Tegen
Verweerder
Frenk Matthijs de Jong
Wonende te Gouda
Aan de Kievitstraat 3 (4500CD)
Gemachtigde: Niet van toepassing
, Verzoekster
De besloten vennootschap De Outfit, gevestigd te Rijswijk hierna te
noemen: “Werkgever”, te dezer zake woonplaats kiezende
Diepenhorstlaan 23 (2300AB) te Rijswijk, van wie mevrouw N. Van
Egmond door verzoekster tot gemachtigde wordt gesteld en als zodanig
voor haar in rechte zal optreden met het recht van substitutie en dit
verzoekschrift ondertekent.
Verweerder
Dit verzoekschrift richt zich tergen de heer Frenk Matthijs de Jong,
geboren op 10 maart 1968, hierna te noemen: “Werknemer”, wonende
aan Kievitstraat 3 (4500CD) te Gouda. Bereikbaar op 06 53 55 74 21.
Arbeidsverleden
Sinds 1 november 2008 is Werknemer in dienst bij Werkgever in de
functie van verkoper. Partijen kwamen in beginsel een brutosalaris
overeen van € 1.945,- wat thans is verhoogd tot een brutosalaris van €
2.000,-. Tevens geniet Werknemer een 13e maand en 8% vakantiegeld.
Werknemer werkt 32 uur per week.
Feiten en omstandigheden
1. Werkgever is onderdeel van een keten. De keten heeft 16 winkels
en een hoofdkantoor te Rijswijk. Iedere winkel heeft
verkooppersoneel en één leidinggevende per locatie. Op het
hoofdkantoor is de heer A. Pieters (algemeen directeur) werkzaam
en wordt ondersteund door mevrouw T. de Graaf (afdeling
personeelszaken) (hierna: de Graaf).
2. Werknemer is sinds 1 november 2008 in dienst bij Werkgever in de
functie van “medewerker verkoop kleding” (productie 1).
Werknemer is nu reeds circa vier jaar werkzaam bij De Outfit te
Leiden. Hiervoor is Werknemer in Den Haag en Zoetermeer
werkzaam geweest. De werkzaamheden van Werknemer hebben
Toetsing van:
Minor Kanton
(1920RE_P2)
Hogeschool Leiden Opleiding HBO-Rechten/ SJD
Nicole van Egmond – s1100149 Vincent Jongste, Nanda Janssen,
Jaco Boonman, Annemarie Stoter
07-02-2020
Reguliere kans
Klas SJD4 2019/2020
,Inhoudsopgave
Onderdeel 1: Arbeidsrecht................................................................................................................3
PRODUCTIE 1:..................................................................................................................................12
PRODUCTIE 2:..................................................................................................................................16
PRODUCTIE 3:..................................................................................................................................16
PRODUCTIE 4:..................................................................................................................................16
PRODCUTIE 6:..................................................................................................................................17
PRODUCTIE 7:..................................................................................................................................18
PRODUCTIE 8:..................................................................................................................................18
Onderdeel 2: Consumentenrecht.....................................................................................................19
Bijlage 1:..........................................................................................................................................25
Bijlage 2:..........................................................................................................................................26
Bijlage 3:..........................................................................................................................................26
Onderdeel 3: Huurrecht...................................................................................................................28
COMPETENTIE.................................................................................................................................32
Ex artikel 93 jo. 99 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is rechtbank ’s-Gravenhage,
sector Kanton, locatie Den Haag bevoegd om van het geschil kennis te nemen. Alle partijen zijn
gevestigd in dit arrondissement, tevens is het gehuurd in het arrondissement gelegen..................32
Productie 1:......................................................................................................................................34
Productie 2:......................................................................................................................................38
,Onderdeel 1: Arbeidsrecht
Rechtbank ’s-Gravenhage, locatie Leiden
Kamer voor kantonzaken
Postbus 11171
2301 ED Leiden
VERZOEKSCHRIFT TOT
ONTBINDING
ABREIDSOVEREENKOMST
INZAKE
Verzoekster
De Outfit B.V.
Gevestigd te Rijswijk
Aan de Diepenhorstlaan 23
(2300AB)
Gemachtigde: Nicole van Egmond
Tegen
Verweerder
Frenk Matthijs de Jong
Wonende te Gouda
Aan de Kievitstraat 3 (4500CD)
Gemachtigde: Niet van toepassing
, Verzoekster
De besloten vennootschap De Outfit, gevestigd te Rijswijk hierna te
noemen: “Werkgever”, te dezer zake woonplaats kiezende
Diepenhorstlaan 23 (2300AB) te Rijswijk, van wie mevrouw N. Van
Egmond door verzoekster tot gemachtigde wordt gesteld en als zodanig
voor haar in rechte zal optreden met het recht van substitutie en dit
verzoekschrift ondertekent.
Verweerder
Dit verzoekschrift richt zich tergen de heer Frenk Matthijs de Jong,
geboren op 10 maart 1968, hierna te noemen: “Werknemer”, wonende
aan Kievitstraat 3 (4500CD) te Gouda. Bereikbaar op 06 53 55 74 21.
Arbeidsverleden
Sinds 1 november 2008 is Werknemer in dienst bij Werkgever in de
functie van verkoper. Partijen kwamen in beginsel een brutosalaris
overeen van € 1.945,- wat thans is verhoogd tot een brutosalaris van €
2.000,-. Tevens geniet Werknemer een 13e maand en 8% vakantiegeld.
Werknemer werkt 32 uur per week.
Feiten en omstandigheden
1. Werkgever is onderdeel van een keten. De keten heeft 16 winkels
en een hoofdkantoor te Rijswijk. Iedere winkel heeft
verkooppersoneel en één leidinggevende per locatie. Op het
hoofdkantoor is de heer A. Pieters (algemeen directeur) werkzaam
en wordt ondersteund door mevrouw T. de Graaf (afdeling
personeelszaken) (hierna: de Graaf).
2. Werknemer is sinds 1 november 2008 in dienst bij Werkgever in de
functie van “medewerker verkoop kleding” (productie 1).
Werknemer is nu reeds circa vier jaar werkzaam bij De Outfit te
Leiden. Hiervoor is Werknemer in Den Haag en Zoetermeer
werkzaam geweest. De werkzaamheden van Werknemer hebben
