Bron: https://images0.persgroep.net/
Reflectieverslag drie situaties
Datum : 18-08-2022 Opgesteld voor:
Versie : 1.0 NCOI, HBO Management,
Auteur : T. Korper Effectief leidinggeven
studentnummer. 4746086 Docent: Mw. Irma Kop
Voorwoord:
The People Group
Middelweg 2 | 5253 CA NIEUWKUIJK | Nederland | T +31(0) 85 224 00 00 |
www.thepeoplegroup.nl
1
, Beste lezer mij naam is Tum Korper, 36 jaar oud en ik woon in Lelystad samen met mijn
vriendin en drie kinderen. Drie geleden ben ik gestart met de studie HBO Management 1
jaar, dit is mij zo goed bevallen dat ik na het behalen de studie gekozen heb voor de
volledige bachelor studie.
De bachelor studie sluit goed op mijn functie als teamleider tekenkamer en geodesie bij The
People Group. Als teamleider ben ik samen met een groep senioren verantwoordelijk voor
ongeveer. 35 man. Mijn drijfveren zijn zelfontwikkeling, creativiteit, sociale contacten,
autonomie en prestige door verbetertrajecten markt breed.
Met deze drijfveren heb ik de ambitie om te groeien tot CEO van een mooie organisatie
binnen de ondergrondse infra. Dit wil ik bereiken niet vanwege de beloning of macht, maar
juist door het begeleiden en meenemen van mensen.
Tijdens het volgen van de klassikale lessen en het schrijven van de moduleopdracht ben ik
me er bewust van geworden dat ik als toekomstige leider op een aantal vlakken moet
verbeteren. Het doordrukken van mijn mening tijdens een conflict en het letten op de kleine
details zij zwaktes die ik graag de komende tijd wil verbeteren.
Voor het geven van nieuwe inzichten en de mooie lessen wil ik graag mijn docent Irma Kop
bedanken. Mijn directe leidinggevende Frans Verheijen voor geven van de ruimte in het
nemen van beslissingen die ik nodig heb om te groeien in mijn functie. Als laatst mijn gezin
voor het engelengeduld tijdens de periodes dat ik afwezig ben voor het volgen van de studie
en schrijven van deze opdracht.
Ik wens u veel leesplezier,
Samenvatting:
The People Group
Middelweg 2 | 5253 CA NIEUWKUIJK | Nederland | T +31(0) 85 224 00 00 |
www.thepeoplegroup.nl
2