, 1
Examen 6 –
Coördineren
, 2
Voorwoord
Examen 6 coördineren heb ik uitgevoerd bij thuiszorgorganisatie
Buurtzorg. In dit verslag toon ik aan dat ik werkbegeleiding bied aan een
tweedejaars verzorgende student voor de komende 4 weken.
Het verantwoordingsverslag heb ik gemaakt aan de hand van de strak-
methode. Daarnaast toon ik in dit verslag de volgende werkprocessen en
competenties aan:
- Werkproces 2.1 met de competenties K
Inhoudsopgave
Situatie …………………………………………….....………………...2
Taak…………………….…………………………………………………..2
Resultaat………………………………………………………………….2
Aanpak..……………………..………………………………………..….2
Keuzes……………………………;……………………………………….3
Bijlage…………..……………………………………………………..…4
, 3
Situatie
Ik loop mijn afstudeerstage bij de thuiszorgorganisatie Buurtzorg. Hier
begeleid ik een tweedejaars verzorgende student voor de komende 4
weken. Twee weken voor aanvang van de eerste stage dag heb ik de
student een mail gestuurd hoe laat wij haar verwachten op ons kantoor.
De eerste dag heb ik de stagiaire ontvangen op ons kantoor. De andere
werkende collega’s waren nog in de wijk waardoor ze in een rustige
situatie binnen kwam. Eerst hebben we samen wat gedronken en gekletst,
zo probeerde ik een ontspannen sfeer te creëren en leerde ik de stagiaire
beter kennen. Ondertussen kwamen de andere collega’s ook steeds een
voor een binnen. Ze stelde zich netjes voor aan alle collega’s. Hierna heb
ik een rondleiding door ons kantoor gegeven, en de zakelijke dingen
geregeld zoals kleding, formulieren invullen voor het hoofdkantoor zodat
er een iPad en inlogcodes komen en het rooster/werktijden besproken.
Vervolgens hebben we even gezeten om de verwachtingen uit te spreken
over de komende periode, en het BPV-plan te bekijken en te bespreken,
een leerstijlen test af laten nemen. Ook heb ik uitleg gegeven over het
feedback schriftje/formulieren en de reflectieverslagen die ik graag van de
gewerkte week zou willen ontvangen op mijn werkmail.
De rest van de middag hebben ik besteed aan het uitleggen van het
systeem waarmee wij werken, hierna heeft ze de tijd gehad om de
cliënten in te lezen die wij morgen gaan zien
Taak
Mijn taak was de stagiaire de komende 4 weken passende
werkbegeleiding te bieden en de voortgang van de stagiaire bij te houden.
Resultaat
Het resultaat wat ik bereikt heb is de stagiaire passende werkbegeleiding
gegeven en heb deelgenomen aan begeleidingsgesprekken.
Aanpak
Ik heb het aangepakt door een begeleidingsplan te schrijven, dit zorgt
ervoor dat ik in grootte lijnen weet hoe ik de stagiaire kan begeleiden. Het
plan is natuurlijk algemeen en hier kan ik zo nodig van afwijken als ik denk
dat dit nodig is voor een betere begeleiding. Bij ons in het team is er
alleen een richtlijn over wanneer welk gesprek ongeveer zal plaats vinden
en wat hier dan in grootte lijnen besproken zal worden. Deze richtlijnen
heb ik dan ook verwerkt in mijn plan. (Het begeleidingsplan is toegevoegd
als bijlage)
Ik heb met de stagiaire afgesproken dat zij iedere week een reflectie
verslag schrijft, en dat zij de collega met wie zij heeft gewerkt een stukje
in haar feedbackschriftje laten schrijven zodat ik weet hoe mijn collega’s
Examen 6 –
Coördineren
, 2
Voorwoord
Examen 6 coördineren heb ik uitgevoerd bij thuiszorgorganisatie
Buurtzorg. In dit verslag toon ik aan dat ik werkbegeleiding bied aan een
tweedejaars verzorgende student voor de komende 4 weken.
Het verantwoordingsverslag heb ik gemaakt aan de hand van de strak-
methode. Daarnaast toon ik in dit verslag de volgende werkprocessen en
competenties aan:
- Werkproces 2.1 met de competenties K
Inhoudsopgave
Situatie …………………………………………….....………………...2
Taak…………………….…………………………………………………..2
Resultaat………………………………………………………………….2
Aanpak..……………………..………………………………………..….2
Keuzes……………………………;……………………………………….3
Bijlage…………..……………………………………………………..…4
, 3
Situatie
Ik loop mijn afstudeerstage bij de thuiszorgorganisatie Buurtzorg. Hier
begeleid ik een tweedejaars verzorgende student voor de komende 4
weken. Twee weken voor aanvang van de eerste stage dag heb ik de
student een mail gestuurd hoe laat wij haar verwachten op ons kantoor.
De eerste dag heb ik de stagiaire ontvangen op ons kantoor. De andere
werkende collega’s waren nog in de wijk waardoor ze in een rustige
situatie binnen kwam. Eerst hebben we samen wat gedronken en gekletst,
zo probeerde ik een ontspannen sfeer te creëren en leerde ik de stagiaire
beter kennen. Ondertussen kwamen de andere collega’s ook steeds een
voor een binnen. Ze stelde zich netjes voor aan alle collega’s. Hierna heb
ik een rondleiding door ons kantoor gegeven, en de zakelijke dingen
geregeld zoals kleding, formulieren invullen voor het hoofdkantoor zodat
er een iPad en inlogcodes komen en het rooster/werktijden besproken.
Vervolgens hebben we even gezeten om de verwachtingen uit te spreken
over de komende periode, en het BPV-plan te bekijken en te bespreken,
een leerstijlen test af laten nemen. Ook heb ik uitleg gegeven over het
feedback schriftje/formulieren en de reflectieverslagen die ik graag van de
gewerkte week zou willen ontvangen op mijn werkmail.
De rest van de middag hebben ik besteed aan het uitleggen van het
systeem waarmee wij werken, hierna heeft ze de tijd gehad om de
cliënten in te lezen die wij morgen gaan zien
Taak
Mijn taak was de stagiaire de komende 4 weken passende
werkbegeleiding te bieden en de voortgang van de stagiaire bij te houden.
Resultaat
Het resultaat wat ik bereikt heb is de stagiaire passende werkbegeleiding
gegeven en heb deelgenomen aan begeleidingsgesprekken.
Aanpak
Ik heb het aangepakt door een begeleidingsplan te schrijven, dit zorgt
ervoor dat ik in grootte lijnen weet hoe ik de stagiaire kan begeleiden. Het
plan is natuurlijk algemeen en hier kan ik zo nodig van afwijken als ik denk
dat dit nodig is voor een betere begeleiding. Bij ons in het team is er
alleen een richtlijn over wanneer welk gesprek ongeveer zal plaats vinden
en wat hier dan in grootte lijnen besproken zal worden. Deze richtlijnen
heb ik dan ook verwerkt in mijn plan. (Het begeleidingsplan is toegevoegd
als bijlage)
Ik heb met de stagiaire afgesproken dat zij iedere week een reflectie
verslag schrijft, en dat zij de collega met wie zij heeft gewerkt een stukje
in haar feedbackschriftje laten schrijven zodat ik weet hoe mijn collega’s
