Aantekeningen BHV
De BHV organisatie
Wat doet de bedrijfshulpverlener:
- Ontruimen
- Reanimatie
- Stabiele zijligging
- Ambulance opwachten
- Oefeningen
- Levensreddende handelingen
BHV:
- Elk bedrijf is verplicht om één of meerdere bedrijfshulpverleners in dienst te hebben.
- De Arbowet bepaalt dat een bhv’er verantwoordelijk is voor de volgende taken:
• Eerste hulp verlenen bij ongevallen zoals het aanleggen van een verband of
reanimatie;
• Het bestrijden en/ of beperken van brand en het beperken van de gevolgen van
ongevallen;
• Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van werknemers en andere personen
in het bedrijf.
Krachtenveld:
“Bedrijfshulpverlening: je moet de mensen extra training geven, je bent ze een dag kwijt en
het moet om de twee jaar worden herhaald, terwijl er niets nieuws bij komt... de cursus BHV
stelt niets voor... wij moeten per 100 man een BHV’er hebben, dat is een flinke investering.
Differentieer meer naar de aard van het bedrijf, Shell heeft andere vereisten nodig dan een
snackbar..” (bron: EIM-enquête)
“Buiten de Arbowet zijn er geen andere wettelijke bepalingen die een grondslag bieden voor
het opzetten en in stand houden van een BHV……bovendien is de Arbeidsinspectie niet
berekend op het inspecteren van een brede BHV-organisatie, gericht op alle aanwezigen”.
(Bron: actieprogramma Brandveiligheid, BZK en WWI)
Wetgeving: bedrijfshulpverlening centraal
De BHV organisatie
Wat doet de bedrijfshulpverlener:
- Ontruimen
- Reanimatie
- Stabiele zijligging
- Ambulance opwachten
- Oefeningen
- Levensreddende handelingen
BHV:
- Elk bedrijf is verplicht om één of meerdere bedrijfshulpverleners in dienst te hebben.
- De Arbowet bepaalt dat een bhv’er verantwoordelijk is voor de volgende taken:
• Eerste hulp verlenen bij ongevallen zoals het aanleggen van een verband of
reanimatie;
• Het bestrijden en/ of beperken van brand en het beperken van de gevolgen van
ongevallen;
• Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van werknemers en andere personen
in het bedrijf.
Krachtenveld:
“Bedrijfshulpverlening: je moet de mensen extra training geven, je bent ze een dag kwijt en
het moet om de twee jaar worden herhaald, terwijl er niets nieuws bij komt... de cursus BHV
stelt niets voor... wij moeten per 100 man een BHV’er hebben, dat is een flinke investering.
Differentieer meer naar de aard van het bedrijf, Shell heeft andere vereisten nodig dan een
snackbar..” (bron: EIM-enquête)
“Buiten de Arbowet zijn er geen andere wettelijke bepalingen die een grondslag bieden voor
het opzetten en in stand houden van een BHV……bovendien is de Arbeidsinspectie niet
berekend op het inspecteren van een brede BHV-organisatie, gericht op alle aanwezigen”.
(Bron: actieprogramma Brandveiligheid, BZK en WWI)
Wetgeving: bedrijfshulpverlening centraal
