Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting 1.2 Personality Psychology: Differences between People. Probleem 3

Note
-
Vendu
-
Pages
7
Publié le
26-09-2019
Écrit en
2016/2017

uitgebreide samenvatting van probleem 3

Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
26 septembre 2019
Nombre de pages
7
Écrit en
2016/2017
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

PROBLEEM 3


Wat zegt Carl Rogers over persoonlijkheid?
Stroming: Humanistisch  existentialisme(individuele vrijheid,
verantwoordelijkheid. Iedereen is uniek).

Humanistic Personality Theory:
The self concept: alle normen, waarden, ideeën en percepties die kenmerkend
voor jezelf zijn. Vooral conscious.
Actual self  the self die wij zijn
Ideal self  the self die we in de toekomst willen zijn.

Self-actualization: het onderhouden of verbeteren van de eigen persoon. Een
proces wat je hele leven doorgaat, je blijft jezelf altijd ontwikkelen.
Dus van actual self naar ideal self.
 iedereen heeft deze behoefte van nature.
-Groeien van simpel naar complex
- Van afhankelijkheid naar onafhankelijkheid
- Van stijfheid naar vrijheid van expressie
- Spanning verminderen


Organismic valuing process: deze term verwijst naar het idee dat een
organisme automatisch evalueert over ervaringen en of dat de zelf actualisatie
verbeterd. Als dit niet zo is dan creëert de organismic valuing process een
zeurend gevoel dat iets niet klopt.
 selecteren van goals gebaseerd op innerlijke en rationaliteit.

Fully functioning person: iemand die doet aan self-actualisatie.
 iemand die openstaat voor zijn/haar gevoelens.
 iemand die openstaat voor de wereld. Ze verschuilen zich niet.

Self concordance: doel in het leven komt overeen met waarden van een
persoon.
Voorbeeld) je vind spieken heel erg, doel in het leven is om diploma te halen op
eigen kracht.


Self-consistency: individuen gedragen zich op een manier die consistent is aan
hun self concept. Karaktereigenschappen komen overeen.
Als je eerlijk bent ben je betrouwbaar.
Als je eerlijk bent lieg je veel = klopt niet. Liegen is niet eerlijk zijn.


Congruence: wanneer je ideale zelf en de werkelijke ervaring gelijk aan elkaar
zijn.
Incongruence: wanneer er een verschil ontstaat tussen je ideale zelf en de
werkelijke ervaring.
 BV) je ziet jezelf als een aardig persoon, maar je was onaardig in een bepaalde

, situatie.


Positive regard: acceptatie, liefde, vriendschap en affectie van anderen.
1. Affectie dat gegeven wordt zonder speciale condities.
“No strings attached”  unconditional positive regard
2. Affectie dat gegeven wordt als er bepaalde condities bevredigd zijn.
“ik mag jou als je je op een bepaalde manier gedraagd”
 conditional postive regard. (VIGNET 1)


Verschillen Freud Rogers
Doel Onbewust  Bewust Ervaringen moeten
geaccepteerd worden.
Motief Eros en Tanathos Zelf actualisatie.
Onderdrukking ID impulsen Zelf actualisatie.


Conditions of worth: condities waaronder mensen beoordeeld worden of ze
waardig zijn van positve regard. = contingent self-worth
 mensen conformeren om positive regard van anderen te krijgen.
Condition self-regard: condition of worth dat door mensen op hunzelf wordt
gebruikt. We geven ons zelf affectie en acceptatie als wij zelf die condities
kunnen bevredigen.
belangrijk effect omdat:
Het kiezen van gedrag, normen, doelen om acceptatie te krijgen kan namelijk je
zelf actualisatie verstoren.
Voorbeeld) Joel heeft besloten om een mogelijke carrière in muziek op te zeggen,
omdat zijn vader hulp nodig heeft in zijn bedrijf. Joel reageert op de conditions of
worth die door zijn familie is opgezet. Zo weigert hij zichzelf iets wat heel
belangrijk voor hem is een eigenlijk ook iets wat een stuk van hem is.

Defensie mechanism om incongruence tegen te gaan(als je niet vooruit gaat
op self-atualization):
Subception: ervaring van angst waardoor je onbewust defense mechanism
inschakelt.
Distortion(vervorming): het creëren van een aannemelijk, maar een onwaar
uitleg voor waarom iets is zoals het zo is.
Denial(ontkenning): ontkennen dat iets heeft plaats gevonden.
Self-handicapping: je zelfvertrouwen beschermen door je verantwoordelijkheid
aan het begin te verminderen.
Stereotype threat: sommige groepen worden gestereotypeerd op manieren die
leiden tot verwachtingen van slechte prestaties.
Voorbeeld) Marokkanen.



Human potential movement: Niemand is van nature incapabel. Iedereen wilt
groeien en kan zelf actualisatie bereiken.
€3,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien


Document également disponible en groupe

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
privetjes Erasmus Universiteit Rotterdam
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
24
Membre depuis
9 année
Nombre de followers
20
Documents
23
Dernière vente
2 année de cela

4,0

4 revues

5
0
4
4
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions